人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アクト・ティ エニタイムフィットネスの店舗スタッフ／定着率95％／残業なし 【求人要約】 【知名度◎】世界に5,500店舗を展開する大手ジム 【自由度◎】装飾やキャンペーンなど自由な運営可能！ 【好環境◎】深夜勤務なし／残業少なめ／ジム利用無料 世界的に有名なフィットネスジムのマネージャー募集！ 未経験から「お店と人を育てる楽しさ」を学べます♪ 全世界に5,500店舗を展開している、 24時間営業のジム「エニタイムフィットネス」。 街で一度は見かけたことがあるでしょう。 株式会社アクト・ティは エニタイムの経営店舗数が 全国TOP10に入るフランチャイズ運営会社です。 都

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験歓迎/土日祝休/残業少/賞与有 ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで 幅広

仕事内容☆病院内スタッフ大募集☆ 安心して長期で働いてもらえるような環境が整っています。 入院患者様に合わせて調理、盛り付け、配膳などを行います。 病院内でのお仕事です。 未経験の方でも独り立ちできるまで指導員が付きますので安心 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容【募集背景】 組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 相続税申告を中心とした、税務会計業務全般 ※一部法人向け・個人向けの巡回業務等も担当していただきます。 ※経験・スキルによっては、相続対策や不動産運用などのコンサルティングもお願いします。 【使用会計ソフト】 TKC、マネーフォワードクラウド会計 【仕事の魅力】 スタッフの育成に注力しており、当法人のスタッフは、市況がどのように変わったとしても生き残れるだけの知識と経験を積んでいます。 【企業の魅力】 全国4拠点（東京・大阪・名古屋・横浜） 相続税申告件数年間300件超、年商3億円！ 業務のデジタル化を強力に推進しているため

仕事内容＼オープニング／会社をつくるエリアマネージャーを募集◎月給40～50万円《20代で昇格した例も！》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼エリアマネージャーの募集です／ ※月給40.88～50万円（地域手当を含む） ┗お住まいの場所によって手当の支給額が変動します ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※上記月給には一律の手当を含みます ◎交通費全額支給 ◎昇給・昇格（随時）※毎月評価査定 ◎臨時ボーナス制度 ◎転勤時の引っ越し費用の実費を全額負担 【地域手当における給与変動について】 ▼東京23区在住の場合…月給42万円 ┗基本給32.5万円＋固定残業代7.5万円（33.8時間

仕事内容パートも嬉しい年２回賞与有♪ 未経験も歓迎！家事の経験があれば大丈夫です 施設使用者に合わせて調理加工、盛り付け、洗浄などを行います。 有料老人ホーム内でのお仕事です。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.0時間

仕事内容■事業所の運営 ※新規オープン時：事業所の立ち上げから関わっていただきます ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【1日のイメージ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30

仕事内容ヤスマ株式会社 未経験OK＆育成枠採用★食品業界の【生産管理事務】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週1回のリモートワークもOK★デスクワーク中心】PCでのデータ入力や、人気スパイスの発注など事務業務がメイン★定時退社できる日がほとんど―★製造現場をデスクから支える！ 製品づくりがスムーズに進むように、 スケジュールや在庫のデータを確認したり、 各部署と連携して調整を行います◎ 【主な業務】 生産計画のデータ入力・調整 原材料の発注・納期管理 └生産量に応じて本社や業者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験（5年以上） ・生産管理の最適化（生産性向上、コスト管理、工程改善）の実務経験 ・製造部門の管理職としてのマネジメント経験（組織運営や人材育成を含む） 年齢 35~43歳（厳守） 転職回数3回以内（今回が４回目） [歓迎] ・受注生産の製造現場での管理経験（生産計画の調整、工程管理を含む） ・生産管理システムの運用経験 ・機械加工、溶接、電気、制御に関する知識・理解 ・海外拠点との調整や業務連携に対応できる英語力（TOEIC 500点以上、ビジネスレベルの使用経験があれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:45 [2] 13:30～18:00 [3] 08:30～13:00 ※クリニック開院時間は9時00分～18時（12時～14時昼休み）ですが、勤務開始時間、勤務時間については柔軟に対応いたしますので希望時間をお知らせください 勤務希望曜日、出勤日数についても柔軟に対応いたしますのでご相談ください 土曜日勤務、午後勤務可能な方は優遇いたします

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK土日祝休・残業少賞与有り ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで 幅広く

仕事内容【2026年春オープン】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集！企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 個別支援計画書作成 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品 イベント考案 など ※拠点長兼務の場合 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応 利用者面談 営業活動 な

仕事内容グループホームの管理者業務全般をお任せします。 ・利用者と職員の管理 ・施設運営 ・収支管理 ・人材育成 ・広報活動 など 変更範囲：変更なし

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【横浜みなとみらい／在宅勤務可】システムエンジニアの人材育成推進(業界未経験・職種未経験の方も歓迎) 【仕事内容】 【横浜みなとみらい／在宅勤務可】システムエンジニアの人材育成推進(業界未経験・職種未経験の方も歓迎) 【具体的な仕事内容】 ～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■業務内容： 全社のエンジニアの技術レベル向上を担うデジタル革新部に所属し、「事業部の支援」「新しい技術適用」「情報発信・育成」をテーマに、社の根幹であるエ

仕事内容株式会社Antrace 一般事務*フルリモート＆未経験歓迎*髪型*服装自由*寮完備*家賃補助有 社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です 応募4000名超え！人気求人ランキング1位 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリスト

仕事内容「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現している当社。 【お任せする仕事内容】 あなたには、依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 当社は、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開し、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 【具体的には】 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族