人材育成 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自分の限界を超えていこう！リーダー育成プロジェクト「セールスプロモーション」 未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナー

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容【人材コーディネーター】土日祝休み／賞与年2回／残業少なめ [会社名称]：株式会社ケイエスグローバル [雇用形態]：正社員 [想定年収]：330万～455万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 主に東南アジアの外国人材と労働人口の減少による雇用の問題を抱えている企業を結ぶ架け橋を事業の主体として新規事業開拓や顧客開拓を行っていますが、一方で留学生への日本語教育や企業で働く外国人の日本語力向上のための教育を施すことで日本語力向上とグローバル人材の育成を行う日本語学校や研修施設も独自で運営しています。 今回は、その中で主に日本語学校の留学生や留学生以外で日本語を学びたい外国人を募集する営業

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容「伸びしろあるSE・PGを育てたい」「マネジメントや育成に興味がある」 未来のIT人材を育て、我々プラスバリューがSE・PG市場のロールモデルへ 現場にてプレイヤーとして活躍したい、またはSE・PGを育てるマネジメントとして活躍したい。 どちらも大歓迎！あなたのキャリアを重視します。 開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です！ ❖当社について 「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。 2022年にスタートアップし、業務用アプリケーション開発、インフラ構築、サーバ管理などを行っています。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容[化粧品メーカーの生産技術職] 機械・設備のメンテナンス ライン管理 人材育成 昇給・賞与あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 素材・化学・食品・医薬品技術職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 年収：315〜380万円 月給：221,000円〜270,000円 固定残業代 50,500〜67,500円(38〜48時間相当) ※年齢・経験・能力・スキルを十分考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【勤務時間】 【早番】08:15

仕事内容トリオシステムプランズ株式会社 <未経験歓迎/在宅勤務可>採用担当◇フルフレックス/教育体制人材教育・育成など豊富なキャリアパス 【仕事内容】 <未経験歓迎/在宅勤務可>採用担当◇フルフレックス/教育体制人材教育・育成など豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～未経験からでも安心の教育体制で人事職(採用)へのキャリアチェンジ/年間休日123日・残業20h以内・フレックス・リモート可能な働きやすい環境～ ■採用背景： 現在東京と名古屋にて2名の人事担当者で新卒・中途採用を行っております。 人材育成や研修等も行っていく中で、将来を担っていただけるような方・知識やノウハウを伝承しながら共

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【パート】営業事務（福祉用具販売・貸与） 福祉用具の事業所で一緒に働いてくれる営業事務の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・契約書・見積書・請求書等の作成 ・福祉用具営業職員のサポート ・外部の関係事業所と当社スタッフとの連絡や連携などの補佐 ・接客対応・電話対応 ・その他事務作業（各種書類作成及び、書類管理、物品管理等） ＊資格不問ですが、営業事務経験者歓迎します。 ＊お子さんのいる方が多数働いています。 ＊日数/時間、ご相談ください。 在宅で過ごしたい利用者様に寄り添いたいという気持ちを大切に サービス提供に取組んでいます。 「大丈夫？」「それ手伝うよ」とお互いに声

仕事内容株式会社旅行綜研 【東京／羽田空港】国際線グランドスタッフ兼育成トレーナー／年休120日／実働7h30／残業5h 【仕事内容】 【東京／羽田空港】国際線グランドスタッフ兼育成トレーナー／年休120日／実働7h30／残業5h 【具体的な仕事内容】 ～空港で活躍する新人スタッフの育成トレーナー・グランドスタッフ業務／豊富なキャリアパスUIターン歓迎／年間休日120日／残業5h～ グランドスタッフの経験を活かし、空港コーディネーターとして、旅客対応業務やトレーナー業務(教育・育成)、採用などを担当していただきます。 ■業務内容： ・旅客対応業務 ・採用・入社後のフォロー ・スタッフとの面談な

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ◆キッティング業務についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 他社とコミュニケーションを取りながら業務を推進してきた方 【職種名】 【キッティングセンター責任者】東証二部上場の大手総合物流企業/年間休日120日以上/福利厚生制度充実 【仕事内容】 物流をコアに13事業を展開し、東証スタンダード上場の創業以来78期連続黒字経営を続けている企業 輸送から発足した関西発祥の企業様です 時代の流れに沿った新しい物流の仕組みを作られており、 物流を軸とした新しい事業を複数作り上げられております。 その経緯もあ

仕事内容簡単な盛り付け◎未経験OK（東京都大田区）の求人です！ 週３日～OK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ 病院内厨房にて調理補助のお仕事です。 盛付、配膳、洗浄、清掃等、調理の実務経験がなくても、 普段の家事経験があれば大丈夫です。 自分の料理のレパートリーが増えることもありますよ。 【●スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整して

仕事内容店舗の顔として来店されたお客様の対応をお任せします。 ・電話対応 ・接客対応 ・売上管理、在庫管理 ・販促企画、人材育成 など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◇障がい者活躍中◇東京都大田区『大森赤十字病院』での食器洗浄スタッフ／未経験OK ／賞与アリ ╲障がい者活躍中の食器洗浄スタッフを募集いたします ╱ ◎未経験の方歓迎！ほとんどの方が0からスタート ◎週4～勤務OK！ ◎パートさんに嬉しい賞与支給あり！ 東京都大田区の『大森赤十字病院』にて食器の洗浄をお任せします。 患者様の喫食後の食器仕分けとベルトコンベアー式の洗浄機を使った簡単な洗浄作業です。 複数人での作業となります。 【人材育成制度】 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています その他に治療食、高齢者向け食事、特別食

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容獣医師としてのベースを作ろう！目の前の症例をこなしながら、幅広い診療に挑戦できる人材を募集します！ ◎人材育成に力をいれております！ 通常の診療にプラスアルファした、幅広い診療ができる人材の育成を目指しています。 実際の診察では予約制で1時間、飼い主さんとじっくりと向き合います。 エキスパートな手術というよりは、ごく当たり前の診察が当たり前にでき、幅広い視点からどんな症例にも対処できる、 そんな引き出しの多い医師・病院でありたいと日々指導に当たっています。専門医を紹介すべきかの判断を養うことも重要ですが、 紹介にまわすだけではなく専門分野に対しても勉強を重ねる、これが1次診療プラス0.5の部