オリジン東秀株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 QuickSightでのダッシュボード構築・運用経験（1年以上） SQLを用いたデータ抽出・集計スキル 社内関係者との折衝や要件整理の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ETLツール（特にDataSpider）の利用経験 KPI設計やダッシュボードUX改善の経験 Tableau / Power BI など他BIツールの経験 AWS分析基盤（Athena / Redshift 等）の利用経験 ヘルプデスクや社内システムサポートの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によ

仕事内容●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます）

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者歓迎！ [歓迎] 食品工場での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木県／佐野】工場製造担当者※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界 【仕事内容】 ・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般（入荷対応・出荷対応・清掃等） 【雇入れ直後】工場製造に関わる業務及び関連付随業務 【変更の範囲】製造に関わる業務及び関連付随業務 配置転換や転勤・出向などの人事異動が行われた場合は会社の指示する業務 【事

仕事内容オリジン東秀株式会社 【調布】IT担当候補／BI業務・社内システム業務◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【調布】IT担当候補／BI業務・社内システム業務◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜『キッチンオリジン』『オリジン弁当』など全国531店舗展開／イオングループの安定基盤のもと、業績好調の当社成長をシステムから支えるIT担当＞ 当社IT推進部に所属し、Amazon QuickSightを中心としたBI業務および社内システム業務を担当いただきます。 ■業務内容 ◎Amazon QuickSightを用いたダッシュボード・レポ

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験歓迎／年休120日以上／月給27万円以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容オリジン東秀株式会社 【山梨／上野原市】工務担当◆イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／車通勤可 【仕事内容】 【山梨／上野原市】工務担当◆イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて500店舗以上を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 ～定期昇給・年齢給があり昇給しやすい環境／車通勤可／年間休日120日～ ■業務内容： 当社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せし

仕事内容地域限定社員WEB面接あり 中食業態『オリジン』の東京・神奈川エリアの地域限定社員（契約社員）として働いていただきます 中食業態『オリジン』の東京・神奈川エリアの地域限定社員（契約社員）として働いていただきます 【仕事内容】 店舗の基本作業である調理や接客から始まり、ゆくゆくは売上管理・スタッフの育成・発注・衛生管理・労務管理などを行っていただきます。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 伝える力を武器にチャレンジする日々 自分から従業員に声をかけることを心がけ仕事をすることが大事です。上長の指摘

仕事内容オリジン東秀株式会社 【千葉/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【仕事内容】 【千葉/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋

仕事内容【職務内容】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗の管理をお任せしていきます。 【将来のキャリアパス】 ▼入社後、店長になるために必要な研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・弊社と弊社グループの事業に興味を持っていただける方 ・長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ・店舗運営経験、調理経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・私たちは「自立し、変革への挑戦ができる人物」を求めています。 ・自ら考えて行動ができる人：成長することに意欲があり、変化に対して受け入れる柔軟性のある人、チームの中で自分の役割期待を汲み取り、最後までその役割行動を続けることができる人、自分な

仕事内容オリジン東秀株式会社 【埼玉/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【仕事内容】 【埼玉/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴

仕事内容オリジン東秀株式会社 【栃木／佐野市】イオンG◇食品製造＊各種管理◆未経験◎年400万～◆食品工場経験者活躍中！ 【仕事内容】 【栃木／佐野市】イオンG◇食品製造＊各種管理◆未経験◎年400万～◆食品工場経験者活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種未経験歓迎中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」などを展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ】 ■業務内容： ・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・

仕事内容●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） 【職種名】 【首都圏/れんげ食堂Toshu】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） 【職種名】 【首都圏/れんげ食堂Toshu】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） 【職種名】 【首都圏/れんげ食堂Toshu】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） [歓迎] ・うどん業態経験者活躍中 【職種名】 【首都圏/小麦晴れ】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務内容 同社が経営する武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） 【職種名】 【首都圏/れんげ食堂Toshu】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） [歓迎] ・うどん業態経験者活躍中 【職種名】 【首都圏/小麦晴れ】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務内容 同社が経営する武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注

仕事内容オリジン東秀株式会社 【東京/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【仕事内容】 【東京/れんげ食堂Toshu】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋