オリジン東秀株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容／店長候補（地区長・エリアマネージャー候補）≫ ・接客

仕事内容オリジン東秀株式会社 ★未経験歓迎／第二新卒歓迎★店長候補◇年収450万以上／年休120日／残業20時間／転勤ほぼ無 【仕事内容】 ★未経験歓迎／第二新卒歓迎★店長候補◇年収450万以上／年休120日／残業20時間／転勤ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群◎(イオングループ)/ 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ―年収は450万～！】 ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者歓迎！ [歓迎] 食品工場での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木県／佐野】工場製造担当者※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界 【仕事内容】 ・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般（入荷対応・出荷対応・清掃等） 【雇入れ直後】工場製造に関わる業務及び関連付随業務 【変更の範囲】製造に関わる業務及び関連付随業務 配置転換や転勤・出向などの人事異動が行われた場合は会社の指示する業務 【事

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 美味しい中華と居心地の良い空間。毎日でも寄りたい「The 3rd Place」として、人気の中華料理「れんげ食堂Toshu」が、スタッフを募集します。運営するのは、中食事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、次世代を担う店長、そしてマネージャーを目指していただける方を採用します。 今のままでは上のポジションがないという方はぜひ！「れんげ食堂Toshu」をもりあげるのはあなたです。 ■主な業務 「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営

仕事内容オリジン東秀株式会社 【山梨／上野原市】工務担当◆イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／車通勤可 【仕事内容】 【山梨／上野原市】工務担当◆イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて500店舗以上を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 ～定期昇給・年齢給があり昇給しやすい環境／車通勤可／年間休日120日～ ■業務内容： 当社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せし

仕事内容地域限定社員WEB面接あり 中食業態『オリジン』の東京・神奈川エリアの地域限定社員（契約社員）として働いていただきます 中食業態『オリジン』の東京・神奈川エリアの地域限定社員（契約社員）として働いていただきます 【仕事内容】 店舗の基本作業である調理や接客から始まり、ゆくゆくは売上管理・スタッフの育成・発注・衛生管理・労務管理などを行っていただきます。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 伝える力を武器にチャレンジする日々 自分から従業員に声をかけることを心がけ仕事をすることが大事です。上長の指摘

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） [歓迎] ・うどん業態経験者活躍中 【職種名】 【首都圏/小麦晴れ】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務内容 同社が経営する武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） 【職種名】 【首都圏/れんげ食堂Toshu】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導

仕事内容オリジン東秀株式会社 【栃木／佐野市】イオンG◇食品製造＊各種管理◆未経験◎年400万～◆食品工場経験者活躍中！ 【仕事内容】 【栃木／佐野市】イオンG◇食品製造＊各種管理◆未経験◎年400万～◆食品工場経験者活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種未経験歓迎中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」などを展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ】 ■業務内容： ・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） [歓迎] ・うどん業態経験者活躍中 【職種名】 【首都圏/小麦晴れ】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/年収450万以上) 【仕事内容】 新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務内容 同社が経営する武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注

仕事内容オリジン東秀株式会社 【調布】IT担当候補／BI業務・社内システム業務◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【調布】IT担当候補／BI業務・社内システム業務◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜『キッチンオリジン』『オリジン弁当』など全国531店舗展開／イオングループの安定基盤のもと、業績好調の当社成長をシステムから支えるIT担当＞ 当社IT推進部に所属し、Amazon QuickSightを中心としたBI業務および社内システム業務を担当いただきます。 ■業務内容 ◎Amazon QuickSightを用いたダッシュボード・レポ

仕事内容オリジン東秀株式会社 【埼玉】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【仕事内容】 【埼玉】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シ

仕事内容オリジン東秀株式会社 【千葉】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【仕事内容】 【千葉】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/飲食/未経験OK/年収420万円～/地域に根ざした家庭の台所代行業/東京・大阪・兵庫・京都 【仕事内容】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店舗の責任者として売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・衛生管理・労務管理を行います。立案した計画を日々実行し、チェックし、修正するといったマネジメント

仕事内容オリジン東秀株式会社 【神奈川】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【仕事内容】 【神奈川】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・弊社と弊社グループの事業に興味を持っていただける方 ・長期的に働きたいとお考えの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・私たちは「自立し、変革への挑戦ができる人物」を求めています。 ・自ら考えて行動ができる人：成長することに意欲があり、変化に対して受け入れる柔軟性のある人、チームの中で自分の役割期待を汲み取り、最後までその役割行動を続けることができる人、自分なりの考えを持った上で経営理念・事業に共感し具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・弊社と弊社グループの事業に興味を持っていただける方 ・長期的に働きたいとお考えの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・私たちは「自立し、変革への挑戦ができる人物」を求めています。 ・自ら考えて行動ができる人：成長することに意欲があり、変化に対して受け入れる柔軟性のある人、チームの中で自分の役割期待を汲み取り、最後までその役割行動を続けることができる人、自分なりの考えを持った上で経営理念・事業に共感し具

仕事内容オリジン東秀株式会社 【東京】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【仕事内容】 【東京】店長候補＜未経験で450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シ