介護施設 - 奈良県田原本町 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK（日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です

勤務時間1) 9:00 ～ 12:00 2) 13:00 ～ 16:00 3) 9:00 ～ 16:00 休憩時間なし【3)は休憩60分】 ◆1) 2) 3) のいずれか勤務可能な方 ◆土日祝の勤務可能な方、大歓迎です♪ ＊残業：無し

仕事内容【仕事内容】 ◆本社にて献立作成が主な業務です。既存の献立をベースに、より良い献立の作成をお願いします。 また、本社及び各現場での管理指導等を行っていただきます。 場合によっては、社用車（小型普通自動車）にて移動し、１日２～３件程度、現場で指導していただきます。 ６０歳以上の方も活躍できます。 シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210000円~300000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※記載の時間帯で週3日ほど勤務

仕事内容■会社名 奈良県田原本町の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師・准看護師/田原本町/正社員（正職員） ■コメント 【日勤のみ★】ブランク歓迎☆施設未経験の方もOK♪研修あり◎都市型老健施設での看護師求人です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給250000円～310000円 ■給与備考 【月給】250,000円～310,000円 賞与あり：年2回 調整手当 50,000円～70,000円 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円～17,000円 ■勤

勤務時間1) 9:00 ～ 12:00 2) 13:00 ～ 16:00 3) 9:00 ～ 16:00 休憩時間なし【3)は休憩60分】 ◆1) 2) 3) のいずれか勤務可能な方 ◆土日祝の勤務可能な方、大歓迎です♪ ＊残業：無し

仕事内容■会社名 奈良県磯城郡田原本町の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の栄養士/近鉄橿原線石見駅徒歩21分 発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給19.9万～21.6万/正社員で安定の環境! ■コメント ・アクセス：近鉄橿原線石見駅徒歩21分 ・仕事内容：発注/献立管理・調理補助中心にスキルアップ☆ ・休暇制度：年休105日／働きやすさ◎ ・雇用形態：正社員 ・勤務：5:30-14:30（生活リズム安定） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の栄養士 ■仕事内容 厨房にて、食材管理・発注業務を主に行っていただきま す。また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は

仕事内容マイカー通勤可能！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円〜 試用・研修時 日給 8,000円〜 基本給:184,000円〜184,000円 固定残業代：なし 【給与締め支払日】 毎月15日締め当月28日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額 20,000円 【勤務時間】 変形労働時間制 ※6時00分〜20時0

仕事内容ベルライフ田原本で始める、あたたかい介護のキャリア。介護福祉士の正社員募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜240,000円 ≪基本給≫ 175,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:5,000円/月 役職手当:～120,000円/月 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子(18歳未

仕事内容介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、支援相談員としての業務をお任せします。 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ 【主な仕事内容】 ・医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など ◆変更範囲：変更なし ☆☆2024年9月にオープンした施設です！☆☆ ◎介護付有料老人ホーム（54床）でのサポート相談援助業務です。 ◎利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となるお仕事です。 ◎デスクワーク中心

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇駅近（1分以内） ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇資格取得支援あり ◇託児所あり ◇応募条件：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 磯城郡にございます介護老人保健施設「ぬくもり田原本」にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・食事・入浴介助 ・トイレ介助 ・見守りなど 【応募条件】 介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務および定年制による） 【勤務地】 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 近鉄田原本線「黒田

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、 ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月２～３件程度あり。 ○他、訪問調査月２～３件程度あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 誠安会 ぬくもり絆 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2024年9月オープン！介護付有料老人ホームです 年間休日が・・・驚きの156日★週休3日制を開始します★職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合いその中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？◇従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生あり◇【充実の福利厚生】ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 【仕事内容】 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご入所者様の健康状態をチェックし、勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。 【具体的な仕事内容】 ・点滴等の医療的処置 ・スキンケア ・胃瘻注入食 ・服薬管理 ・点滴 ・採血 など ＊変更範囲：変更なし ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。 ◎施設未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎夜勤も介護職員と助け合いながらできるのでご安心下さい♪ ☆「ぬくもり」のあるサービ

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間シフト制

勤務時間8:30～16:00

仕事内容＼給与UPしました！／月収30万円以上可能！【2024年9月オープン】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、介護職/ヘルパーを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームぬくもり絆において、ご入居者様の生活を 心身両面から支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・食事・入浴介助 ・トイレ介助 ・見守りなど ◇変更範囲：変更なし ◆介護付き有料老人ホーム（54床） ◎2024年9月オープニング施設です！ 職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように 多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い その中で、