株式会社つばめ の求人・仕事・採用

仕事内容・窓口業務、レセコン入力 ・レセプト業務 ・調剤補助、患者さん宅への薬の配達（月に１回程度） など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:00 ②9:00～17:30 休憩／60分 30分前後相談可能！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間［1］9:00～12:00 ［2］14:00～19:00 ☆午前・午後出勤できる方、歓迎 ☆40～50代の主婦の方が大活躍中 ☆月ごとのシフト制

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・人のチカラが源｜ホールの最前線で活躍しよう ・安心して働ける環境｜手当や社宅など制度充実 ・個性を活かす｜得意分野の仕事を任せています ・ギブアンドテイク｜チームワークがうまれる職場 ▼働くメリット ・適材適所で得意分野の成長を目指せます ・成長をサポートする制度が充実しています ・プライベートも充実できる職場環境 ・スタッフの意見を尊重し積極的に取り入れています 仕事内容： お客様が気持ちよく遊技出来るようにホールを巡回がメインの仕事になります。 それ以外は、例えばカウンターの在庫管理や発注、季節に合わせた装飾作成、アルバイトの指導、数値の管理などそれぞれの個性

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（患者登録・予約・案内・電話対応・保険証確認等） ・会計入力業務 ・電子カルテを使用しての事務受付業務 ・レセプト処理及び請求 ＊患者様への対応を親切、丁寧に行っていただける方を希望 ＜採用前に２～３日程度の事前研修があります＞ ＜事前研修期間中は時給１１００円となります＞ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・通勤やお仕事での移動の送迎 ・観光やお買い物などの送迎 ・通院などの送迎 など、街中におられる様々なお客様の送迎業務を行います。 ５種類のタクシー予約アプリを導入し、フル活用！ つばめタクシーグループの1日の予約数は なんと9000件以上（１台当たり15～20件） ご予約のお客様のみの送迎で１日の業務が埋まるほど ですのでお客様をあなたが探す必要はございません！ ご予約がない時には、AI需要予測システムがその時間のお客様が待っている可能性の高い場所を教えてくれます。 ナビ上にお客様予測を表示してくれるので、その場所へお客様を探し送迎を行うだけ！ ドライバー初心者でも安心して簡単に業務が行えま

仕事内容＜主な仕事＞ 弊社旅行部門の営業スタッフとして、各法人のお客様に向けた旅行 の企画や、募集ツアーの企画募集、ご提案・手配・添乗・アフター フォローまで、トータルに関わります。 ＜具体的に＞ ・国内、海外旅行における行程作成 ・お客様の旅行への帯同、添乗業務 ・営業（既存、新規） ・出張対応（国内外） など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農薬を極力使わずにおこなう稲作・農作業全般 （播種、育苗、田植え、草刈りなど） ①農作業 水稲、精米は委託の補助 ②精米、配達 米の精米、配達作業、農作業補助 長期（期間の定めなし） ※就業開始日はご相談可 週休1日 ※11月～1月の間は月6日（隔週週休2日（連休取得可） ◆長期休暇あり：年末年始（12/28～1/3）、夏期休暇（3日間） ※有給休暇あり（法定通り） ※その他応相談 寮・社宅なし ※遠方の方は近くにアパートがあります（5分～10分程度） 家賃相場：40,000～50,000円/月程度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆昇給あり ◆賞与あり（年1回、業績に応じて） ◆社会

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー【1勤1休制】 【権堂駅徒歩5分】長野で働く！/未経験車通勤OK/ながでんグループ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～390,000円 ◆給与 ・想定月収25~39万円(想定平均月収:32万円) ・初年度平均年収330万円～350万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1470-3 ながでんグループ つばめ長電タクシー株式会社 長野営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(

仕事内容▼ 具体的な仕事内容  ▸電話対応 ▸見積書作成 ▸請求明細書作成 ▸営業企画書作成 ▸その他営業事務業務 など、主に事務作業をお願いいたします。 エクセルやワードといった簡単なPC操作が できれば問題ありません。 待遇 【 福利厚生 】 ◇昇給あり ◇賞与年2回   ↳ 6月・12月｜昨年度実績（2.5ヶ月分） ◇社会保険完備 ◇生命保険・労災保険   ↳ 最大2700万円 ◇精勤手当 ◇時間外手当 ◇家族手当 ◇資格手当 【 その他の待遇 】 ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇災害保障制度 ◇慶弔見舞金 ◇つばめ自動車共済会 ◇託児所 ◇ロッカー・浴場あり ◇福利厚生施設あり ◇社員旅行

勤務時間08:30～17:00他

仕事内容【名古屋市西区】月給24万円以上｜土日祝休み｜つばめ在宅クリニックでの訪問診療サポート｜未経験OK！ 募集要項 仕事内容 名古屋市西区にある訪問診療での事務兼アシスタントのお仕事です☆業務量増加に伴う増員募集です！ ・訪問診療サポート業務（物品手配、カルテ入力代行、処置の説明等（身体介助なし） ・訪問スケジュール調整 ・患者様のフォロー ・カルテ入力代行 ・医薬品・医療物品の補充 など ◆スタッフ数：9名（20代～40代） ＼おすすめポイント／ 浅間町駅徒歩7分★昇給＆賞与あり ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,接客経験を活

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 衣食住は生活をしていくために必要な基礎。 しかしそこには必ず“遊”も必要と私たちは考えています。 つばめマネジメントの企業理念は「衣-食-住 遊」～もっと人生のそばに～。 パチンコ、 スロットを通じて「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」をお客様に届け、 遊びの大切さを発信し続ける会社でありたいと思っています。 ここまでの当社の発展の源は「人のチカラ」。 ホールの最前線に出て働いてくれるスタッフを安心して働けるようにサポートし、 人それぞれの個性を受け入れてそれを活かすことが企業としての務めだと自負しています。 具体的に

勤務時間月曜9時から18時頃まで。休憩1時間。 土曜8時半から14時半ごろまで。休憩なし。 土曜は隔週でも可能です。 その他の曜日も相談により勤務可能。

仕事内容【仕事内容】 介護施設や在宅療養をしている方のご自宅に訪問し、健康管理や服薬確認、医療処置などを行います。 【給与】 月給371,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:176,000円-216,000円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:25,000円 ・訪問手当:90,000円 ・調整手当:0円-20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・訪問件数6件/日を超えた場合、1件につき2,000円を半年に1回一時金として支給 ・キャリアラダーによる人事評価額を半年に1回（最高100,000円）別途付与 ・オンコール対応4,500円-5,000円/回支給 ※経験加算は看護師・准看護師

仕事内容■職務概要： 同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して： 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けており

仕事内容顧客からのタクシー依頼の電話応対および乗務員への配車指示業務 ・パソコン（データ転送配車システム）を使用しての配車手配。 ・無線機を使用しての乗務員対応。 ＊全車ＧＰＳ付車両ですので、車両の走行場所の把握が容易です。 ＊パソコンには常に地図が表示されていますので配車先の把握も 容易にできます。 ＊最新の配車システムの導入により、配車業務はとても簡単に なりました。 ＊１件あたりの電話受付時間は３０秒程度の会話で完了します。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間早番勤務/週3日～ＯＫ ・7：15～16：15 ・9：00～16：15 ・9：00～18：00 ※上記以外の勤務時間はご相談ください！ ※試用期間100時間：時給1,100円 例)5時間×20日間

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 衣食住は生活をしていくために必要な基礎。 しかしそこには必ず“遊”も必要と私たちは考えています。 つばめマネジメントの企業理念は「衣-食-住 遊」～もっと人生のそばに～。 パチンコ、 スロットを通じて「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」をお客様に届け、 遊びの大切さを発信し続ける会社でありたいと思っています。 ここまでの当社の発展の源は「人のチカラ」。 ホールの最前線に出て働いてくれるスタッフを安心して働けるようにサポートし、 人それぞれの個性を受け入れてそれを活かすことが企業としての務めだと自負しています。 具体