大分県の料理人 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容〇巻き寿司の具材調理 〇玉子焼き製造 ○巻き寿司の中心の具をスティック状にまとめて冷凍した商品「巻き寿司 用芯」をメインに卵を使った冷凍食品の製造。 ※「巻き寿司用芯」は玉子焼きや、かんぴょう・椎茸などの具材をパック化 し、ご飯と海苔だけで巻き寿司をつくれる製品。 ○そのほか、冷麺等で使用される錦糸たまご、にぎり寿司で使用する玉子焼 き、巻き寿司に使用するオボロなど、寿司用素材を中心に製造。 ○２０２０年８月、最新設備ＦＳＳＣ２２０００対応の新工場が完成。 ＊「変更範囲：品質管理・開発」

仕事内容◆各ビュッフェでライブキッチンスタイルの調理・料理の提供 ◆セントラルキッチンでの朝食・夕食の仕込み等 ＊洋食・中華・和食・製菓 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容専門学校を卒業、食物科を今年3月に卒業する方、新卒レベルの方を募集いたします。 フレンチを勉強したい方。やる気がある方歓迎。 ・仕込み・在庫管理からスターします。 後は能力等見させていただきながらどんどん実践に入っていただきます。 若い方をどんどん作業にいれていち早く現場のリーダーとなっていただけるように指導・教育をしていきます。 本気で勉強したい方大歓迎です。

仕事内容ホテル内レストランや各種宴会、パーティー等で和食・洋食・中華の調理を行 っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容病院内厨房にて、入院患者・職員職・有料老人ホームの方々の食事を調理し 、提供する仕事です。 ・調理、盛り付け、下膳、食器洗浄、清掃等 ＊「変更範囲：なし」 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

仕事内容・定員：1号児15名、2・3号児60名の75名。 ・施設は、1F：職員室・保健室・談話室・未満児3クラス・給食調理室、2F：以上児3クラス・ホール・職員休憩室（シャワー室）・ランチルームの配置となっています。出欠連絡アプリや保育業務支援システムを運用しています。 ・子ども達の「やる気」を引き出し、「小さな成功を見逃さず、大切にすることで成長に繋がる」ことを実感し、実践しています。幼少期の成功体験は将来、夢を見つけた時に頑張って夢を叶えようという潜在意識（意欲）に間違いなく繋がっていってくれることを信じて保育に取り組んでいます。 【アピールポイント】 市外出身者は宿舎借上げ事業の対象です。5年間

仕事内容◆共通項目 ・１か月間の新入社員研修 ◆和食 ・施設レストラン内での仕込み、調理、配膳 ◆洋食 ・施設レストラン内での仕込み、調理、配膳 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの調理および補助業務となります。 勤続２年以上で調理師試験の受験資格を満たすことができます。 「若者雇用促進総合サイト」に登録あり ※業務範囲の変更なし

仕事内容この夏、誰かの特別な1日をつくろう。 今年も、KONA'Sの夏が動き出す。 青空の下で過ごす時間。 コーヒーの香りに包まれるひととき。 大切な人と交わす笑顔。 そのすべてが、“特別な思い出”になる。 テーブルを囲む、その時間まで。 KONA'Sは、料理だけじゃない。 人が集い、心がつながる。 また帰ってきたくなる理由が、ここにあります。 2023年に株式会社KONA'Sを設立。 創業期を終え、現在は新店舗が続々オープン中。 100店舗規模を目指しています。 ◎ 仲間からの「ありがとう」が溢れる会社。 MAHALO（マハロ）制度 KONA'Sが評価するのは、結果だけじゃない

仕事内容◆施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを