障害児施設 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】多機能型施設/週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 194,000円～230,000円 固定残業代 16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 パ ト 大阪府茨木市 ■「ともしび園」 オールケアライフが指定管理を受けて運営している茨木市立障害者生活支援センターともしび園。2026年7月から重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスを開設予定となっています。そこで療育を行う「児童指導員（パート）」を募集しています。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造できるチームであることを 価値として提供します。 ■研修充実！ OJTトレーナーが丁寧にお仕事をお伝えしますので、障がい者支援が初めての方もご

仕事内容作業療法士／週休 日 障がい福祉施設の作業療法士 正社員 大阪府茨木市 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の作業療法士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 児童指導員｜日勤のみ｜障害児通所施設｜月給23.3万円以上 正社員 茨木市｜茨木市駅｜正社員｜定員約10名／日｜残業少なめ ◆残業5時間以内／月 ◆プライベートと仕事の両立OK ◆車通勤可 ◆充実の研修・教育制度 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＜主な業務＞ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し、 ・児童の送り迎え ・日常

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 12:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜勤務日数応相談◎＞高額求人＊駅チカ＊お子様向けのデイサービスにて看護師様の募集です 【仕事内容】 ●医療的ケアを必要とするお子様向けのデイサービスにて看護業務をお任せ致します。 ●お子様好きな方でしたら小児科経験が無くてもOK♪重症心身障害児・障害者施設での実務経験がある方は大歓迎！ ●仕事と家庭を両立させたい方や、育児や介護などで夜勤に入れない方、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。 【給与】 時給2,000円 【時給】2,000円～2,200円 通勤手当 【勤務地】 大阪府茨木市本町6番8号ナカヤビル1階 阪急京都本線茨木市徒歩6分 【応

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅直結！通勤ラクラクで毎日快適に♪ ■月給222,000円～！安定した収入で安心◎ ■残業ほぼなし！プライベートも充実できます☆ ■育児支援や研修制度も充実で安心スタート！ ー【子どもたちの「できた！」を育む療育施設】 spark南茨木は、発達に特性のあるお子さんたちが、運動を通して心と体の成長を育む放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた丁寧なサポートを心がけています。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、大きな自信へと繋げていく、やりがいあふれるお仕事です。あなたの温かいまなざしと専門性を活かし、子どもたちの未来を一

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【仕事内容】 ◆障がい児の在宅生活を支援するお仕事です◆ １，ご利用者宅様自宅を訪問して看護の提供 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関係機関との連携、協働 ＊ご利用者様自宅への直行・直帰の場合もあります 【給与】 月給267,750円 月給267,750円～287,750円 ＊訪問件数に関する手当：0～30,000円 ＊オンコールに関する手当：2,000～7,000円 ＊昇給：１～２％/月 ＊賞与：年2回2.2か月分 ＊通勤手当：20,000円/月（実費支給） ＊固定残業代：なし ＊試用期間：6か月(同条件） 【勤務地】 大阪府茨木市山手台

勤務時間9:00～17:3のうち、週4日/1日5時間以上～ご相談ください。 扶養内勤務・時短勤務も可能 ＊ご利用者様宅へ直行・直帰の場合あり

仕事内容◆成人、障がい児、医療的ケア児の在宅生活を支援するお仕事です◆ 1,ご利用者宅様自宅を訪問して看護の提供 2,電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 3,多職種や各関連機関との連携、協働 ＊ご利用者様自宅への直行・直帰を積極的に取り入れています。 ＊効率的に働けるよう在宅ワークを取り入れています。 ＜おすすめポイント＞ 【大阪府茨木市で未経験から資格を活かした訪問看護師に！】 ・1件当たり3,500円からの高時給＆充実の福利厚生！安定した収入が見込めます！ ・土日祝休み＆年間休日125日！プライベートも大切にしながら働けます！ ・臨床経験3年以上あれば、未経験でも安心スタート！

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 12:00～17:00

仕事内容福祉施設の看護師/勤務日数応相談/高額求人/駅チカ/お子様向けのデイサービスにて看護師様の募集です/ ●医療的ケアを必要とするお子様向けのデイサービスにて看護業務をお任せ致します。 ●お子様好きな方でしたら小児科経験が無くてもOK♪重症心身障害児・障害者施設での実務経験がある方は大歓迎！ ●仕事と家庭を両立させたい方や、育児や介護などで夜勤に入れない方、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。 オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／駅チカ／高額求人 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

仕事内容言語聴覚士／週休 日 障がい福祉施設の言語聴覚士 正社員 大阪府茨木市 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の言語聴覚士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安

仕事内容言語聴覚士／週休2日 障がい福祉施設の言語聴覚士 正社員 大阪府茨木市 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の言語聴覚士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 大阪府茨木市 ■「ともしび園」 オールケアライフが指定管理を受けて運営している茨木市立障害者生活支援センターともしび園。2026年7月から重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスを開設予定となっています。そこで療育を行う「児童指導員」を募集しています。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造できるチームであることを 価値として提供します。 ■研修充実！ OJTトレーナーが丁寧にお仕事をお伝えしますので、障がい者支援が初めての方もご安心ください。他業

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 パート(日勤のみ) 1) 12:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ●医療的ケアを必要とするお子様向けのデイサービスにて看護業務をお任せ致します。 ●お子様好きな方でしたら小児科経験が無くてもOK♪重症心身障害児・障害者施設での実務経験がある方は大歓迎！ ●仕事と家庭を両立させたい方や、育児や介護などで夜勤に入れない方、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【時給】2,000円～2,200円 通勤手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 正社員 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的