障害児施設 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 大阪市住之江区/障がい者施設/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者入所施設における生活支援員・正社員求人です 【施設概要】 定員：40名 開設：2023年11月（建物は2019年8月に設立） ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助

仕事内容【会社名】 大阪府大阪市城東区の障がい児入所施設 【給与】 月給 218,570円～241,611円 【コメント】 ・福祉施設で栄養ケアマネジメントや栄養管理を中心に担当します ・介護・看護職など多職種と連携し、利用者様に寄り添った支援ができます ・年間休日104日、シフトの中で無理なく働ける体制です ・賞与・昇給・退職金制度など、長く働きやすい制度も整っています 【雇用形態】 契約社員 【職種】 障がい児入所施設の栄養士 【仕事内容】 障がい児入所施設における管理栄養士業務全般 栄養管理 調理業務 衛生管理 定員：50名 ※産休代替（2027年3月末まで予定。延長可能性あり） 【

勤務時間8:00～17:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【大阪市都島区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 大阪市都島区/障がい者ケアホーム/パート/最寄り駅より徒歩5分 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制）※休憩時間60分 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 ・9時30分～18時30分 時間外労働あり（月平均3時間） ３６協定における特別条項なし ■週5日程度の勤務※労働日数について相談OK

仕事内容【城北公園通駅】放課後等デイサービスの保育士募集！ 2024年4月に移転オープンした職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市旭区にある放課後等デイサービスにて、保育士を募集しています。 小学1年～高校3年までの子どもたちの生活指導や学習指導をお願いします。 経験は不問です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ▼－-－-－-施設について－-－-－ 2024

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も 子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 205,000円～225,000円 資格手当 25,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 500円/日 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-

勤務時間週1日以上、9:00～18:30の間で実働3～6時間のシフト制 ＜6時間シフト例＞ 9:00～15:00 10:00～16:00 11:00～17:00 ＜6時間シフト例＞ 10:00～13:00 13:00～16:00 14:00～17:00 ※土曜、日曜、祝日に勤務ができる方は特に歓迎です！ ※時間固定など、働き方は気軽にご相談ください。 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・手書き書類は一切なし！業務のデジタル化を進めています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／運転が得意／月1日から可／経験・学歴不問／午後のみもOK！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,450円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■時間外手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 家庭優先でシフト調整！午前や午後のみ・土日祝のみ勤務も相談可能です ■手書き書類なし、残業ほぼなし ■家庭との両立に理解があり、お休みやシフト調整の相談がしやすい環境 ■土曜・日曜・祝日に勤務できる方を特に歓迎 ■保育園が運営する児童

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 215,000円～265,000円 資格手当 35,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 500円/日 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 18:30 ～ 06:30 実働時間：８時間/日

仕事内容福祉型障がい児入所施設のアシスタントワーカー 入所施設での夜勤勤務補助

勤務時間週1日以上、7:30～18:30の間で実働6時間のシフト制 ※朝や夕方のみなど、働き方は気軽にご相談ください。 3時間～でもご相談可能です！ ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市東淀川区】放課後等デイサービス／週1日～／扶養内OK／経験不問／手書き書類なし！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 時給1,200円~ ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■時間外手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 ※～雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：本採用時と同じです。 給与：時給～1,180円～～～1,261円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32 ルミナス若葉1F-2 募集情報 「上新庄駅」徒歩5分

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年間休日111日育休取得実績あり 月給25万円/医療ケア＆リハビリ訓練で、子どもが安心・安全に過ごせる居場所づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目1-6 募集情報 ◆看護・介護する人もされる人も、自分らしく笑顔で生られる世界へ わたしたちは、看護・介護サービスを幅広く

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 世界笑顔株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス いろは 【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日111日育休取得実績あり 正社員 月給25万円/医療ケア＆リハビリ訓練で、子どもが安心・安全に過ごせる居場所づくり正社員/資格必須 ◆看護・介護する人もされる人も、自分らしく笑顔で生られる世界へ わたしたちは、看護・介護サービスを幅広く展開している法人です。 健康状態の向上だけでなく、笑顔と元気をつくるための心のケアも同時に提供します。 関わるすべての人に笑顔の種まきをし、感謝を伝えてこの地球を元気にすること。 それが当法人の理念です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ユニケアでは、言語聴覚士（ST）を募集中です！ ★主な業務内容は、障がい児の療育・保育・リハビリです。 ☆未就学の子どもたちへのリハビリや療育を通じて、 彼らの成長をサポートしていただきます。 ★また、就学から18歳までの児童に対して、 リハビリや社会適用訓練を行い、 自立に向けた支援をしていただきます。 ☆その他、会社からの指示に基づく業務や、 必要な書類の提出もお任せします。 ☆子どもたちの未来を一緒に築く、 やりがいのあるお仕事です！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 言語聴覚士 ・勤務先 株式会社ユニケア 大阪府

仕事内容【看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 265,000円～287,000円 資格手当 35,000円～63,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／駅から徒歩1分／学歴不問・未経験OK／手書き書類なし／定員10名 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 月給240,000円～280,000円 ※固定残業代18時間分として29,000円を含む(超過分別途支給) ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給：経験、スキルに応じて決定 ■賞与：業績、勤務評価に応じて決定 ※試用期間6カ月 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 保育園が運営する児童発達支

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2473(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月

仕事内容保育士（障がい児通所施設）|正社員|大阪府大阪市住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 退職金制度 あり（勤続年数1年以上） 扶養手当 送迎手当 処遇改善手当3,000円/月（別途支給） 特定処遇改善手当6,000円/月（別途支給）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日111日育休取得実績あり 月給25万円/医療ケア＆リハビリ訓練で、子どもが安心・安全に過ごせる居場所づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目1-6 募集情報 ◆看護・介護する人もされる人も、自分らしく笑顔で生られる世界へ わたしたちは、看護・介護サービスを幅

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月)