株式会社東邦システムサイエンス の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 保険会社システムの開発におけるプロジェクトマネージャ・リーダー・サブリーダー業務（要件定義～保守まで）をお任せします。 【具体的には】 ・10～20名程度のチームに、リーダー相当として参画（経験値と意欲に基づき相談のうえ役割を決定） ・上席者と協力し、お客様との案件受注から納品までの一連業務を遂行 ・開発プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、PMO業務、上流工程（要件定義工程、基本設計工程）からの開発業務 ・保守プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、開発業務、お客様支援業務、バージョンアップ対応 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当、在宅勤務補

仕事内容■仕事内容 法人向けソリューション営業を担当し、顧客の課題に応じた提案・支援を行う営業部門での募集です。新規案件の獲得から既存顧客の深耕まで幅広い営業活動を通じて事業成長に貢献しています。※飛び込みはありません 【具体的には】 ・新規顧客開拓/既存プロジェクト拡大に向けた業界動向や企業情報収集 ・顧客のニーズや課題を踏まえたアプローチ方法を検討 ・実際に訪問・面談を行い、関係構築とヒアリングを実施 ・顧客の要望に沿った提案を行い、受注につなげる ・案件獲得後も継続的にフォローし、信頼関係を深める ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円

仕事内容■仕事内容 テレコム・エネルギー等アジャイル開発におけるスクラムマスターでの立ち位置による業務対応 【具体的には】 ・ 5～10名程度のアジャイル開発チームでスクラムマスターとして参画（経験値に基づきスクラムマスター を見据えたDEVやテックリードとしての当初参画も相談可）。 ・ PO（PO支援）やDEVメンバと協力し一連業務を遂行。 ・ Java、Reactなどの言語を中心としたアプリエンジニアとしての業務。 ・ 生成AIを活用した開発、業務効率化、テスト自動化。 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)

仕事内容■仕事内容 保険会社システムの開発におけるプロジェクトリーダー・サブリーダー業務（要件定義~保守まで）をお任せします。 【具体的には】 ・5～20名程度のチームに、リーダー相当として参画（経験値と意欲に基づき相談のうえ役割を決定） ・上席者と協力し、お客様との案件受注から納品までの一連業務を遂行 ・開発プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、PMO業務、上流工程（要件定義工程、基本設計工程）からの開発業務 ・保守プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、開発業務、お客様支援業務、バージョンアップ対応 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額500

仕事内容■仕事内容 金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種の案件において、インフラ環境の設計・構築、保守業務などお任せします。5～20名程度のチームに、担当者～サブリーダ相当として参画いただきます。 上席者と協力し、各種インフラの設計/構築、保守を主体的に遂行いただきます。（技術要素は次項のいずれか） 【具体的には】 ▼設計/構築PJT ・ドキュメント作成（設計書/環境構築手順書/テスト手順書・報告書、運用/保守マニュアル、移行手順書等）、構築作業・テスト実施、移行実施など ▼保守PJT ・環境変更/障害/セキュリティ/バージョンアップ/保守案件対応などに係る、ドキュメント作成・環境作業、

仕事内容■仕事内容 法人向けソリューション営業を担当し、顧客の課題に応じた提案・支援を行う営業部門での募集です。新規案件の獲得から既存顧客の深耕まで幅広い営業活動を通じて事業成長に貢献しています。※飛び込みはありません 【具体的には】 ・新規顧客の開拓/既存プロジェクト拡大に向けて、業界動向や企業情報を収集 ・顧客のニーズや課題を踏まえたアプローチ方法を検討 ・実際に訪問・面談を行い、関係構築とヒアリングを実施 ・顧客の要望に沿った提案を行い、受注につなげる ・案件獲得後も継続的にフォローし、信頼関係を深める ■諸手当 慶弔金制度、従業員持株会、団体生命保険料補助、財形貯蓄制度資格取得支援制度（Ｉ

仕事内容■仕事内容 金融や公共系、流通など様々な分野の顧客を対象に弊社が提供しているサービスの運用保守をお任せします。 【具体的には】 ▼パブリッククラウド環境や、メインフレーム環境のシステム運用・保守 ・システム運用管理 ・運用改善 ・監視/障害対応 ・ライブラリ/ドキュメント管理 ・インシデント管理・障害管理 ・キャパシティ管理、リソース拡張対応 ・お客様への定例報告 ▼新規のお客様への運用設計・運用改善・運用体制の提案 ・運用環境・運用メニュー・運用体制の検討、提案資料作成 ・運用引継計画の立案、運用体制への引継実施・立ち上げ ■商談 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限

仕事内容■仕事内容 近い将来の管理職候補として、Webシステム開発における10名程度の案件のPMまたはPLをお任せします。ご自身の裁量で主体的に推進でき、新規顧客の開拓、既存顧客の隣接領域の開拓などの営業活動も実践できます。 【具体的には】 ・上流工程から下流工程までの立上～総括を当社社員及びパートナー要員と協力し推進 ・参画プロジェクトのエンハンス改善活動、体制構築・改善活動の推進 【キャリアパス】 将来的に部長や課長など、より上位のポジションへのステップや、技術スペシャリストとしての道も選べる柔軟性もあります。 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助

仕事内容■仕事内容 金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種で、インフラ設計・構築、または保守プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームメンバーのマネジメントの実施、及び、担当プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ・10～20名規模のプロジェクトマネジメント（プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、要員管理など、インフラ設計・構築、保守プロジェクト運営） ・顧客折衝(プロジェクト運営に係る、お客様との各種交渉・調整を主体で推進) ・インフラ環境の設計・構築、保守対応のリード(プロジェクト運営において、技術面でメンバーをリードし、技術課題の対応などを主体で推進) ■諸

仕事内容■仕事内容 金融系システム開発でチームリーダー（小規模開発の場合はプロジェクトリーダー兼任）として、チーム内の進捗/課題管理およびメンバー育成等をお任せします。 ※社内で第一線の金融業務部門ですので、金融領域システムの常に最新の業務や技術を学んでいくことができます。 【具体的には】 ・チーム内の進捗管理（遅延時の解消方法の検討など）、課題管理（優先順位付けや解消に向けた道筋の検討など） ・チーム内状況の開発SIerへの報告・連絡・相談 ・小規模チームであればプレイイングマネージャーとなり、設計・実装・各種テストの実施 ・チームメンバーの育成 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日

仕事内容■仕事内容 主に銀行のソリューションを担う部門での募集となります。 【具体的には】 ・レガシーシステムのマイグレーション案件のリーダー ・ 銀行の勘定系システムを中心に汎用機の脱ホスト（COBOLからJavaへの更改が主）のプロジェクト ・ 現行ソースコードの分析 ・ 更改に向けた不要資産の選定 ・ 補足ドキュメントの整備 ・ 移行計画の策定 ・ 主に銀行向けシステムの設計・開発・運用保守を担当 ・ 主に取り扱う技術要素: 言語（COBOL、JCL、Java） ・ ソフトウェアの開発（汎用機系のソフトウェア開発、オープン系のソフトウェア開発） ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム開発経験を1年以上お持ちの方(言語不問) 【企業魅力】 ■100％エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、 最上流の企画から開発・保守までトータルで経験可能 ■PL・PMからのサポートもございます。 【職種名】 100％自社勤務【東京/SE】最上流の企画から開発・保守までトータル経験可/リモート・フレックス 【仕事内容】 【内容】 金融、損保等の幅広い業界の大手企業様の業務システムをはじめ、ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のSEとして活躍頂き、将来はリーダーとして2～3名ほどのプロジェクト管理をして頂きます。PL・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下、すべてを満たす方 ・システム開発経験（設計・開発・テストまでの一連の経験は必須） ・顧客折衝経験（非エンジニアの方向けにドキュメント化・説明を行ってきた経験を想定） ・受け身ではなく、リーダーシップを持って業務遂行をしたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・要件定義のご経験 ・Laravel/その他フレームワークによる開発・保守経験者 ・WebAPIの開発経験者 ・Docker、AWS経験者 【以下のような方を歓迎しています！】 ・新しい技術に意欲的に挑戦できる方 ・チームとコミュニケーションを取りながら伴走できる方 ・DXエンジニアとしてキャリアチ

仕事内容【システムエンジニア（東京/神奈川）】金融業界メインのシステム開発業務／残業15h未満／リモートワーク可 ▼仕事内容 金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。 ※現状6割が金融業界のお客様となります。 【主な取引先】 ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス ・(株)東邦システムサイエンス ・(株)富士通 【入社後の流れ】 若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 バックエンドエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（

仕事内容【インフラエンジニア（東京/神奈川）】サーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務／残業15h未満／リモートワーク可 ▼仕事内容 インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システム

仕事内容インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システムサイエンス ◆(株)富士通 【入社後の流れ】 若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。