計画相談 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容放課後等デイサービスtoiroの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容【2024年9月新規オープン！】オープニングスタッフ♪ホスピスでサービス提供責任者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【厚木市恩名】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 サービス担当責任者経験1年以上の方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢の

仕事内容土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画、税務相談、 資金計画まできめ細やかなコンサルティングを行います。 土地所有者様の事業目的に合わせて、確かな事業計画を ご提案します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容【アピールポイント】 経験不問☆月給22万円スタート♪賞与あり◎駅チカ☆彡 【仕事内容】 *『ミラクス介護』でワークライフバランス実現 ️* 『ミラクス介護』なら、 仕事 ️もプライベート ️も *どちらも充実させる働き方*を選べます ・日勤だけのお仕事を選びたい ・家事と仕事を両立させたい ・保育所完備の施設で働きたい などなど、 個々のこだわりの条件に絞って お仕事を探すことができますよ ️ 責任も大きく、大変なことも多い介護のお仕事 ️ 貢献度の高いお仕事をするのですから、 仕事選びは*理想の職場が見つかる* 『ミラクス介護』におまかせください ️ 生活相談員としての

仕事内容■資格を生かした療育の提供（行事やレクリエーションの企画実施）、送迎業務、トイレ介助、食事介助、請求業務補助、支援計画作成、相談業務、チラシや広報の作成、ブログの更新、研修資料作り 【当事業所について】 ・定員：10名 「大人も子どもも全力で楽しもう」をコンセプトに障害のあるお子さんとイベントやレクリエーション、創作活動を企画しています。皆さんがやってみたいこと、面白そうだと思ったことを職員全体で「どうしたら実現できるだろう」と考え、試行錯誤しながら一緒に事業所を盛り上げていきましょう！ 見学や体験が可能です。ご興味のある方は、是非一度見学に来てください。 やる気がある方なら積極的に採用

仕事内容＞サービス管理責任者兼管理者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇完全週休二日制◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： 一般社団法人ワイズ・インフィニティ・エイト 本社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給287,000円～ 【賞与】 あり 【業務内容】： ◎サービス管理責任者兼管理者としての業務全般◎ ◇サービス管理責任者業務◇ ・⽣活相談 ・⽀援計画の作成 ・医療機関等付き添い ・⼊居相談及び⾒学対応 ◇管理者業務◇ ・関係機関調整 ・職員マネジメント ・運営オペレーション ・課題設定と⽬標達成マネ

仕事内容☆☆2024.9新規オープン☆☆ホスピスサ責募集！小規模運営で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・サービス提供責任者経験1年以上の方 ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格

仕事内容■資格を生かした療育の提供（行事やレクリエーションの企画実施）、送迎業務、トイレ介助、食事介助、請求業務補助、支援計画作成、相談業務、チラシや広報の作成、ブログの更新、研修資料作り 【当事業所について】 ・定員：10名 「大人も子どもも全力で楽しもう」をコンセプトに障害のあるお子さんとイベントやレクリエーション、創作活動を企画しています。皆さんがやってみたいこと、面白そうだと思ったことを職員全体で「どうしたら実現できるだろう」と考え、試行錯誤しながら一緒に事業所を盛り上げていきましょう！ 見学や体験が可能です。ご興味のある方は、是非一度見学に来てください。 やる気がある方なら積極的に採用

仕事内容完全週休2日制！グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人ワイズ・インフィニティ・エイト 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給287,000円～ 【月給】287,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有り※業績による 【業務内容】： 共同生活援助における管理者業務またはサービス管理責任者業務全般 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オ

仕事内容お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を

仕事内容■資格を生かした療育の提供（行事やレクリエーションの企画実施）、送迎業務、トイレ介助、食事介助、請求業務補助、支援計画作成、相談業務、チラシや広報の作成、ブログの更新、研修資料作り 【当事業所について】 ・定員：10名 「大人も子どもも全力で楽しもう」をコンセプトに障害のあるお子さんとイベントやレクリエーション、創作活動を企画しています。皆さんがやってみたいこと、面白そうだと思ったことを職員全体で「どうしたら実現できるだろう」と考え、試行錯誤しながら一緒に事業所を盛り上げていきましょう！ 見学や体験が可能です。ご興味のある方は、是非一度見学に来てください。 職場雰囲気は？ 「大人も子ども

仕事内容■資格を生かした療育の提供（行事やレクリエーションの企画実施）、送迎業務、トイレ介助、食事介助、請求業務補助、支援計画作成、相談業務、チラシや広報の作成、ブログの更新、研修資料作り 【当事業所について】 ・定員：10名 「大人も子どもも全力で楽しもう」をコンセプトに障害のあるお子さんとイベントやレクリエーション、創作活動を企画しています。皆さんがやってみたいこと、面白そうだと思ったことを職員全体で「どうしたら実現できるだろう」と考え、試行錯誤しながら一緒に事業所を盛り上げていきましょう！ 見学や体験が可能です。ご興味のある方は、是非一度見学に来てください。 職場雰囲気は？ 「大人も子ども

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ソーシャルインクルーホーム厚木三田 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /52430601 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな

仕事内容【厚木市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ソーシャルインクルーホーム厚木三田 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /52430601 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ソーシャルインクルーホーム厚木三田 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /52430601 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター厚木（2024年OPEN予定） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ＜サビ管＞ 月給290,000円～ 【給与内訳（例）】 ・基本給186,500円 ・固定残業代（30時間相当額）53,500円 ・処遇改善手当20,000円 ・調整手当20,000円 ・資格手当10,000円 ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給） ※管理者手当は管理者着任者に支給 年収例 年収400万円（26歳／入社1年） 年

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市森の里1-35-1 森の里ショッピングプラザ4号室 【施設名】 ファミリー・キッズ厚木 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉