児童発達支援 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.9万円～/土日祝休み/年休127日 未経験・ブランク可/福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～261,000円 【月給】229,500円～261,000円 ※短大・専門学校卒の方は月給227,500円～ ※月給には処遇向上手当、資格手当を含む ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.9万円～/土日祝休み/年休127日 正社員 未経験・ブランク可/福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪ ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所と

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用資格,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,精神保健福祉士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 休憩時間は法定通り

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後等デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★toiroにはこんな魅力があります！★ ・何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ・平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％子どもに集中できます

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK 仕事内容 児発管業務です。  待遇及び 福利厚生 処遇改善手当 賞与年2回 交通費22,000円まで/月 昇給年１回（６月）社保完備  休日・休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み 

仕事内容<仕事内容> 月給32万円～＋各種手当◆土日休◎託児所あり※前職給与保証 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問 仕事内容 療育業務（児童の生活指導と学習指導） 送迎業務（学校への迎えと自宅への送り ATミニバン）  待遇及び 福利厚生 処遇改善手当別途支給 交通費2.2万まで/月 昇給年１回（６月） 賞与あり 社保完備 自家用車通勤OK  休日・休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み 

勤務時間募集曜日 月 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土 （土曜日は隔週でも可）のうち週2日～応相談 勤務時間 1日 4時間～6時間 ⇒ ケース数による 【例】 1日 6時間－10：00～17：00 ／ 11:00～18：00 （昼休憩60分） ／13：00～19：00

仕事内容【厚木市下荻野】【パート・非常勤】【保育士】個別療育のお仕事です！★「療育」未経験でもOK、子どもの送迎業務なし！★1日5～6時間程度、週2日～応相談＊土曜日勤務可能な方歓迎！★車通勤可 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達がゆっくりだったり、ADHDなどの発達神経症の子どもたちへの個別療育－作業支援、生活援助（身のまわりの自立など）、SST、学習支援など ※子どもの送迎業務はありません 資格: 保育士 専門学校卒、短大卒以上 ※保育士経験、療育経験不問 保育園等での経験や療育での経験がなくても大丈夫です！ 送迎業務はないので、自動車運転免許がなくても大丈夫です！ 勤務時間: 募集曜

仕事内容【厚木市上荻野】2024年6月開所！オープニングスタッフ募集☆賞与年2回◎扶養手当・住宅手当もあり待遇も充実☆発達知識などの研修も充実☆発達障がい児と保護者の悩みを解決する企業です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 週4日からOK 休憩：法定通り 

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 【給与備考】 ●エリアをまたいで会社の指示する複数教室でご勤務いただける場合：時給1,702円 ●資格取得後の実務経験5年以上かつ週32時間以上ご勤務いただける場合：時給1,702円 通勤手当あり（上限1,000円/月） ※試用期間6か月

仕事内容まずはお気軽にご連絡ください。見学も随時行っております！ 主に医療的ケアがある重度心身障害のお子さま、大人の方の通所と訪問をおこなっています。 併設の訪問看護と連携をとりながら、お子さまとご家族が安心して地域で生活できるように支援している事業所です。 ご家族や職員が一緒に、成長や発達を喜びながら、遊びや余暇を提供していくお仕事になります。 医療ケアが必要な重度障がいのお子さんたちへ 訪問看護ステーションもみじと一体的な支援を目指します。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他

仕事内容ルピナス教室ではご家族様の気持ちに寄り添いつつ、 適切なアドバイスのもと子どもたちの社会への適応能力の向上を サポートさせていただきます。児童発達支援管理責任者の求人です。 ルピナスは身体や発達に障害があっても、子供たちが今後も社会の一員として活躍できる、そんな社会の実現を目指しています。そのためにも子どもたちが、「教室に行くのが楽しみ！」と思ってもらえるように一緒に過ごす時間を大切に関わっていきたいとスタッフ一同思いを共有しています。 【児童発達支援管理責任者】募集 ブランクOK！サポート体制の整った職場です◎ スタッフ同士お互いにフォローし合いながら仕事をしています。 各専門職がチー

勤務時間平日、土曜日、祝日、長期休み、学校休業日 ・9:00～18:00 ・9:00～17:10 休憩60分

仕事内容勤務日応相談・日曜定休♪フォロー体制あり♪昇給あり◎児童発達支援施設でゆとりを持ちながら楽しく働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: さまざまなサポートを必要とする子どもたちが通う児童発達支援教室でのお仕事です ・子どもたちの成長をお手伝いできるよう定期的にいろいろな活動、プログラムの作成、実施 ・子どもたちが安心できる安全な居場所の提供 ・健やかな成長を育むこと ※経験豊富な職員も勤務しており療育や支援に不安のある方へのサポート体制も整っています 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可) 勤務時間: 平日、土曜日、祝日、長

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 厚木市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給260,000円 【給与詳細】 月給 260,000円~400,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集中！ 個別支援、集団活動、野外活動、コミュニケーションなどを通して子供が自立できるよう支援していきます。 そのほかにレクリエーション等の準備、送迎など色々なことに挑戦して子供の未来に携わることができます。 休日にはイベントを行い様々な場所にお出かけしたり、調理実習をやったりなど様々なことにチャレンジしています。 【一緒に働くメンバー】 厚木教室では10名が所属しており、平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は小、中の教員や看護師など様々。児童福祉のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【将来のキャリア】 将来的には様々な経験を

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00 9：00～17：30 ※休憩60分 ※就業時間は相談可 ※土曜日勤務出来る方歓迎 【休日】 【休日】 シフト制 ★日曜日・祝日は定休となります ★週所定労働日数3～4日

仕事内容児童発達支援教室の保育士パートさん募集中！ ＼支援教室未経験スタートOK！子どもの成長をサポートするお仕事です／ ★保育士資格の無い方も保育補助のお仕事があります◎ 少人数制なので“子どもたちのために“の想いがカタチになる職場ですよ♪ ルピナスは身体や発達に障害があっても、子供たちが今後も社会の一員として活躍できる、そんな社会の実現を目指しています。 子どもたちの個性に合わせて、お友達との関わり方、気持ちのコントロールの方法などにより社会性を育てる「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」をはじめ、言語理解、意思表示、物の形や数の概念を学ぶ「学習トレーニング」などを通じて、集団生活に必要

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.9万円～/土日祝休み/年休127日 未経験・ブランク可/福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～261,000円 【月給】229,500円～261,000円 ※短大・専門学校卒の方は月給227,500円～ ※月給には処遇向上手当、資格手当を含む ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回