外資系自動車部品メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST)】 ・購買経験（価格の精査や交渉） ※製品知識等は問わない ・運転免許 ・英語に抵抗がない方/メールでやり取りできる方 （セグメントリーダークラス、ASEANの方々との英語コミュニケーション） ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・ストレス耐性が強い方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可（WANT)】 ・メーカー出身の方 【職種名】 購買/Tier1自動車部品メーカー【神奈川/厚木】 【仕事内容】 購買 プロダクティビリティーバイヤーとして、量産後の価格交渉などを行っていただきます。 ■製品：ヘッドランプの構成部品（樹脂成型品、アルミダイカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務・労務の実務経験 外資系企業やグローバル環境での業務経験 【職種名】 【三重県】HR Specialist 外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。 入社手続き・オンボーディングおよびオリエンテーションの実施 社内規程・人事ポリシーに関する従業員への案内 労働関連法令の理解とコンプライアンス対応 社員からの人事関連問い合わせ対応 給与計算および勤怠管理 人事関連の社内コミュニケーションの作成・発信 タレントマネジメントプロセスの構築・運用 採用活動の支援および戦略立案 将来的な人員計画の策定およびコスト影響

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下に関する実務経験をいずれか通算３年以上有すること ・半導体・電子部品のFAE業務 ・半導体・電子部品を使用した設計開発 ・ 組込みソフトウェアを使用した設計開発 [歓迎] ・外資系半導体・電子部品メーカーのFAEの経験を有している ・アナログ半導体の開発経験を有している ・人工知能・自動運転・音声/画像認識のソフトウェア開発経験を有している ・電気・情報系有資格 （電験３種、応用情報処理技術者など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 FAE｜自動車メーカー向け 【大手電子部品商社

勤務時間8:30-17:20 （実働8時間00分・休憩50分）

仕事内容お仕事の内容 ◆外資系自動車部品メーカーの拠点IT担当として、インフラ運用とセキュリティ対策を担っていただきます◆ ≪具体的な業務≫ ・社内ITシステム（PC、サーバー、ネット）の構築・保守 ・セキュリティ対策の実施、脆弱性対応 ・グローバルチームとの英語による連携・調整 ・ユーザーサポート、IT資産管理 ★英語力を活かしグローバル環境で活躍できます！ ≪ポイント≫ /祝日出勤ありでガッツリ稼ぐ！月40万以上も可能！ /GW・夏季・年末年始の大型連休あり♪ /駅徒歩3分／車通勤OK（駐車場完備）／おいしい社食もあり 求人詳細 職種 社内SE 給与 月収40万円以上可（手当等含む収入例）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●普通自動車第一種運転免許 ●塗型(Coating)製品の知識 [歓迎] ・BtoBの営業経験 ・英語力 └グローバルの技術関係者と英語でコミュニケーションが取れると非常に有利です 【職種名】 【法人営業（塗型製品）】年収600～940万円 /在宅勤務OK /外資系メーカー 【仕事内容】 鉄鋳造メーカーに向けた塗型製品特化のポジションです。既存顧客に対するヒアリング・提案から始めていただきます。100％リモートも可能です。 ・顧客（パーツ・部品メーカー）との商談機会を効率的に創出する ・鉄製品グループおよび営業課長と共に、定期的に市場調査と顧客行動の評価を実施・管理

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、17カ国の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のスマートなデジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・自動車業界におけるいずれかのエンジニアリング分野（電気、ソフトウェア、システム、機械など）での10年以上の開発経験 ・外資系サプライヤーでの2年以上の勤務経験 ・10名以上のチームマネジメント経験または20名以上のプロジェクトマネジメント経験（経験年数不問） ・国内OEM企業との良好な関係構築およびアメリカ本国への出張対応が可能なこと ・学歴：電気工学、情報技術、物理学、数学などの分野での学士号以上 ・英語力：ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当） 【歓迎経験】以下のいずれかの開発経験がある方歓迎 ・機能安全（ISO26262） ・サイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒業以上 ・自動車業界での品質経験5年以上 ・TOEIC600以上（読み書き、会議でプレゼンや発言ができるレベル） ～歓迎～ ・金属加工の知識 ・ISO9001/IATF16949の知識 【職種名】 【外資自動車部品】Quality Supervisor（品質エンジニア） 【仕事内容】 品質改善活動の実施 ・品質、量産の安定化推進 ・継続的改善活動のリード ・不具合情報収集と社内展開 ・品質データー分析 ・顧客対応 ・ISO9001の維持・管理 ・製造スタッフへの品質トレーニング等 【事業内容・会社の特長】 外資系自動車部品メーカー 日本に生産拠点を構え

仕事内容TI Automotive Japan株式会社 【群馬／転勤無】自動車部品の開発調達SV◆外資系Tier1企業／英語活用／年休123日／ベテラン歓迎 【仕事内容】 【群馬／転勤無】自動車部品の開発調達SV◆外資系Tier1企業／英語活用／年休123日／ベテラン歓迎 【具体的な仕事内容】 【自動車燃料部品グローバルメーカー／国内外完成車メーカーと取引／引越費用・住宅補助・単身赴任手当など充実】 ■業務内容 自動車関連部品などを中心に、バイヤーとしてサプライチェーン全体をリードします。設計・生産・品質部門と連携しながら、ものづくりの上流から携わります。 ◇サプライヤー選定：品質・コスト・

仕事内容世界的自動車部品メーカーであるボルグワーナーグループの日本拠点にて、人事スペシャリストとして人事・労務業務全般を担当いただきます。 採用、人材育成、労務管理、給与計算、人員計画、組織開発など幅広い人事業務に携わりながら、国内外の関係者と連携し、組織運営や人材戦略を推進していただくポジションです。 グローバル企業ならではの環境の中で、人事の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

仕事内容自動車・バイクの部品組立等/製品開発・知的財産 【プロジェクトマネジメント（自動車部品）】年収450万円以上／埼玉県桶川市 世界の自動車産業を支えるグローバル企業で、「モノづくりの最前線」を指揮 『マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社』は、ドイツ・シュツットガルトに本社を構える自動車産業界のリーディングシステムサプライヤー、MAHLE（マーレ）グループの一員です。世界中の主要な自動車メーカーのほぼすべてと取引があり、グローバル規模での非常に安定した経営基盤を大きな特徴としています。 今回募集するのは、自動車部品であるエンジンピストンの開発から量産にいたるプロジェクトをマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒業以上 ・製造メーカーでの品質経験3年以上 ・TOEIC500点（読み書きレベル） ～歓迎～ ・自動車業界での経験 ・金属加工の知識 ・ISO9001/IATF16949の知識 【職種名】 【自動車部品メーカー】Quality Engineer（品質エンジニア）※泉佐野市 【仕事内容】 品質の安定化/量産の安定化推進 ・品質の安定化、量産の安定化推進 ・継続的改善活動のリード ・不具合情報収集と社内展開 ・品質データ及び製品分析 ・クレームに対する調査/対応 ・ISO9001の維持・管理 ・生産スタッフへの品質トレーニング等 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ロジスティクス専門知識サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスコンセプト策定、在庫管理戦略における包括的な理解と実践経験。 ・海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 ・語学力（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル） [歓迎] ・物流現場改善のリーダー経験 ・生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験 ・梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資自動車部品メーカーの物流・生産管理グループリーダーグ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩45分）

仕事内容《センター北×残業ほぼなし！》部内サポートのお仕事/A40193 仕事内容： 【部内サポート業務】 ・外線電話対応 ・備品の管理・発注 ・派遣社員受け入れ手続、出張旅費清算手続、各種支払い手続、調達書類手続き、勤務表集約 ・オーダーサポート ・会議室予約、会議設定サポート 【担当製品】エアバッグ関連 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： 英語、Excel 契約期間： 長期 派遣先： 外資系自動車部品メーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・3年以上の営業組織マネジメント経験（数名規模） ・5年以上の機械系製品に関する法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・メンバーの成長を支援する、コーチング型のマネジメントを得意とする方 ・データに基づいた定量的な分析や、論理的な思考ができる方 ・変化を楽しみ、新しい組織や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 【職種名】 営業リーダー（部長候補）【名古屋】中部地区統括／次期社長候補／外資系油圧機器メーカー／年休133日 【仕事内容】 中部地区の営業チームを率いる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上 ・英語：これから覚える意欲や勉強したい方 ・PCスキル（MicrosoftOffice〔EXCEL、Word、PowerPoint〕実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【業務経験】 ・製造業や商社等での営業経験がある方 ・社内関係部門と連携しコミュニケーションが取れる方 ・業務に対する積極的な姿勢（待つのではなく取りに行く）および自己管理能力 [歓迎] . 【職種名】 自動車業界経験不問【愛知県豊田市】ルートセールス（顧客対応）＠自動車部品メーカー 【仕事内容】 “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-OEMとの取引経験 ・自動車業界での勤務経験 ・英語と日本語でのコミュニケーション能力 ・国際的なチームプレーヤーと経験(N/A、EU、CHINA、ASEAN) ・高度なMS Officeスキル、特にPowerPointとExcel ・社内外の顧客との効果的な協力関係を維持する能力 ・必要に応じて、国内、海外への出張が可能な方 [歓迎] ・トヨタまたはトヨタグループ会社での業務経験 ・顧客の戦略、ロードマップ、調達、意思決定プロセスに関する十分な理解 ・海外事業会社での営業、事業開発、プロジェクトマネジメントなどの経験(10年) 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■プロジェクトマネージメント補佐業務（ブリッジエンジニアリング業務対象物：組み込みセンサー部品（ESP）、ECU（エレクトロニック・コントロール・ユニットモーター）、マグネットバルブなど・図面チェックや仕様書のチェック・お客様との間で生じる各タスクの登録・進捗管理、リマインド業務・顧客要件定義の理解、それにあった社内展開・顧客要求が入った時にプロセスに沿って要求解析、設計して作り込む部署があるので、そこへトラッキングする。・担当部署へ可能な対応の確認、できない場合はリスクとして上げ、各方面と対策 担当製品: 車部品 職種: [ 情報系(制御系) ] いずれにも近くない業務 ツール: Ex

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界における業務知識・実務経験 ・自動車部品メーカーのビジネスプロセスに関する理解・経験（OEMとのEDI取引等） ・プリセールス業務におけるバリューセリングの実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（マネジメントポジションご希望の場合） ・学士号 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 ソリューションコンサルタント～マネージャー《自動車・製造業ご担当◆高年収～2,000万円》 【仕事内容】 【自動車・製造業界において市場をリードする業界特化型ソリューション】 顧客の業務課題に向き合いながら、ソリューション提案およびデモンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・自動車業界にて生産技術経験7年以上 ・マネージメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎条件～ ・溶接、機械加工、組立工程での知識経験 ・トヨタ生産方式/リーン／シックスシグマ等の知識経験 【職種名】 【自動車部品Tier1メーカー】Process Manager/生産技術部門長 【仕事内容】 工場運営・チームマネジメント・生産性向上活動の実施 ■工場のマネジメントチームの一員として自部門及び工場全体の管理 【具体的には】 ・新製品の立ち上げと工程設計 ・生産性向上と改善活動 ・老朽設備更新、新規設備導入 ・製造、設備担当者への指導 ・工場長へのレポ