大阪府大阪市のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務など ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居される方のケアプラン作成 ・入居されている方の相談 ・受付対応 ・窓口業務 ・送迎 等

勤務時間【勤務時間】 シフト制 (午前診)8:40～12:20 (午後診)15:40～19:10 ※土曜午後は13:40～17:10 ★週1日～シフト相談OK！ ★シフトは融通を持って対応します 【休日】 【休診日】 木曜・日曜・祝日 ◎夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有、有給休暇(法定通り)

仕事内容【診療放射線技師】淡路駅すぐ！2027年2月に新規クリニックOPEN！ 整形外科で資格を活かせるオープニング募集！新しい環境で働きませんか？ 資格を活かして、新しいクリニックでスタートしませんか？ 2027年2月、阪急・JR「淡路駅」からすぐの場所に整形外科クリニックが新規開院します。開院に伴い、診療放射線技師のオープニングスタッフを募集します。 一般撮影（レントゲン撮影）を中心に、患者さまへのご案内や撮影時の対応などをお願いします。新しい設備・環境の中で、スタッフと協力しながらクリニックをつくっていけるお仕事です。 ★週１日～勤務OK！WワークもOK ★扶養内勤務可能！ ★淡路駅す

仕事内容株式会社SOYOKAZE／大阪城南ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給258000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/32

勤務時間固定時間制 8:25~17:25(実働8時間) 日勤 8:25~17:25 2交替 8:25~17:25 20:25~5:25 日勤専属・2交替ともに募集しております ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 キレイなお花に囲まれて働ける♪ プリザーブドフラワーの製造スタッフ！ 生花の美しさを長く楽しめる「プリザーブドフラワー」を作るお仕事です。 お花の加工やパーツの組み合わせ、仕上がりチェックなど、シンプルな作業が中心♪ 具体的なお仕事内容 お花や材料の準備 花びらや茎などの状態チェック

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※対応が難しいケース等も、ベテランケアマネジャーがしっかりサポートします

仕事内容仕事内容： ＼ 10月22日OPEN！ ／ 話題の麻辣湯を仕事にしませんか？ 麻辣湯専門店『楊国福』にて、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・レジ対応 ・食材の仕込み ・分量に沿った盛り付け、調理 ・店内の清掃、衛生管理 ・食材、備品の発注管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・店舗運営のサポート など まずは接客や調理など、基本的な業務からスタート。 マニュアルや決められた分量に沿って 進めるオペレーションもあるため、 未経験の方も仕事を覚えながら成長できます。 経験を積んだ後は、発注管理やスタッフ管理など、

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業者との連絡/調整 ・給付管理業務 ※経験に応じて後輩指導や相談対応もお任せします。 ■訪問エリア：西成区を中心としたエリア └※利用者様宅へはバイク訪問可能（ジャイロキャノピー3台、バイク１台あり）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・介護が必要な方への最適なケアプランの作成 ・利用者と各事業者や保健施設等行政などサービス提供者と橋渡し、調整 ・ケアプランの実施状況のチェック、請求業務 など ※ケアマネジャー未経験の方も歓迎します。

仕事内容■業務内容 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 担当件数は10件～15件程度でもOK 担当件数イメージ ・5時間/週3日勤務で担当15件 ・8時間/週2日勤務で担当15件 ・8時間/週3日勤務で担当20件 など 業務時間外やお休みの時は電話でなくてもOK！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 従業員数：ケアマネージャー3名（常勤

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,1

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼ無し＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様に対する介護サービス ・介護計画の策定、相談等 【業務内容(変更の範囲)】 法人内での全ての業務 求人ID 453976

仕事内容※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 介護サービス、計画の策定、相談、書類作成等

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 猫ちゃんが夢中になるおもちゃを作る♪ 製造スタッフ募集！ 猫じゃらしやボール、ぬいぐるみタイプなど、猫用おもちゃを製造する工場でのお仕事です！ 部品の取り付けや組み立て、完成品の検査・梱包など、決められた手順に沿って進めるシンプルな作業が中心です♪ 具体的なお仕事内容 猫のおもちゃに使用す

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：75名 開設：2002年4月 【おすすめポイント】 ・賞与2.9か月分支給あり。 ・退職金制度完備。 ・未経験の方もしっかりとした指導あり、安心して応募できます。 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩10分。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：217,800円～223,400円 （内

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さまやご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。