オープニングスタッフ ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集 (正社員) | ミライズ株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ（介護支援専門員）として、利用者の相談対応、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス事業所との調整、担当者会議の開催、定期訪問（モニタリング）、給付管理などを行います。 ○令和８年４月オープン予定○軽四輪（ＡＴ）を使用することがあります。 （普通自動車運転免許をお持ちの場合のみ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜40000

仕事内容月9休み・昇給・賞与あり◎福利厚生・待遇◎連休取得可で働きやすい環境です♪ お客様の笑顔はもちろん、スタッフが楽しく笑顔で働けるようなお店作りをしていただけるスタッフを募集しています! 【仕事内容】 接客業務全般をお願いします。 具体的には、 レジ、列整理、商品管理、陳列、お客様のご案内など。 ご経験に応じてスタッフ育成などにも関わっていただきます、 お客様の笑顔はもちろん、 スタッフが楽しく笑顔で働けるようなお店作りをお任せします！ 【ちいいかわベーカリー】 ＼2026年夏・大阪に上陸／ 「ちいかわ」であふれる空間と商品、 スタッフのサービスで「ちいかわ」の世界観を お客様へお届けす

仕事内容大阪市西区周辺のケアプラン作成 （訪問は自転車を使用します） ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 特定施設入居者生活介護「れもんの里」にて、入居者様のケアプラン作成および生活支援に関わるケアマネジメント業務を担当していただきます。 入居者様が安心して生活できるよう、看護師・介護スタッフと連携しながらサポートしていただきます。 （主な業務内容） ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との連絡調整 ・入居相談対応 ・介護スタッフや看護師との情報共有 ・各種書類作成・記録業務 施設ケアマネのため、外部事業所との調整業務が少なく、入居者様の生活に寄り添ったケアマネジメントができる環境です。

仕事内容仕事内容：居宅介護支援事業所の管理者を募集します。

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 ＊変更範囲：変更なし ◆ ◆ 急募 ◆ ◆

仕事内容＊ケアマネージャー（介護支援専門員） ・要介護認定。介護支援サービス ・給付管理に関する業務、ケアマネ業務全般 ※ケアマネージャーとしての実務経験は問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定等の申請援助及び代行 ・利用者・家族からの相談受付及びサービス事業所の情報提供 ・ケアプラン立案及びサービス事業所との連携調整 ・モニタリング ・給付管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 吹田特別養護老人ホーム 松風園 ▼仕事内容 施設ケアマネ（特別養護老人ホーム）業務となります。 ・ケアプラン作成、管理（一連作業） ・区変や更新申請の手続き、家族連絡 ・認定調査の立ち合い ・認定調査、主治医意見書申請 ・カンファレンス（担当者会議）の実施、日程調整 ・看取り介護のカンファレンス（途中経過や退所後検討会）などの実施 ・日程調整その他、生活相談員の業務協力があります。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容〇ケアプランセンタークレーネ堺でのケアマネージャー業務です。 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等） 、勉強会、研修会 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容名探偵コナン催事スタッフ募集♪ 面接時履歴書不要 ♪大好きなキャラクターに囲まれて働けます♪ もちろんキャラクターに詳しくなくてもOK！ 【アルバイトさん大募集！】明るく楽しく働ける方募集♪ 名探偵コナンコラボ催事イベントスタッフ大募集！ キャラに準じた食品販売、お土産店におけるお土産品の販売。 主な内容は品出し、補充、レジ、袋詰め、声出し、テイクアウト(ドリンクや軽食)簡単な調理などです。 【♪未経験者歓迎♪】 接客が初めての方でも安心★そんなあなたの為にしっかり学べる研修制度をご用意しています。 研修の際に、不安なことや分からないことは頼りになる店長達や先輩スタッフが一緒になって解消

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ■仕事内容 利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を 行っていただきます。 ・居宅介護計画の作成、給付管理など。 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み 未経験歓迎 安定した基盤のある当社でケアマネジャ としてのキャリアを築きませんか ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11