青森県の株式会社ハンデックスの求人・仕事・採用

仕事内容【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・・ 入社後6か月間は下記の研修を行います。 ◆基礎研修(入社1～2週間) 当社のビジネ

仕事内容▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 20～30代男女問わず活躍中！ 賞与2回および昇給2回！ プライベートも充実の土日祝休み！ 明確な評価制度で収入UPが目指せる！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ …‥・・・ お任せする業務内容について ・・・‥… 登録スタッフの手配 登録説明会にて弊社企業説明や各案件のお仕事紹介 クライアントのご要望とスタッフさんの作業適性を 考慮しマッチングしていただきます。 メール・電話対応 クライアント・社内・スタッフから 案件についてやシフトに関してのメールや電話がございますので そちらの対応をお願いします。 登録スタッ

仕事内容当事務センターにて、経理・総務業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上数字や個人情報をシステムへ入力 ・不備があれば該当の拠点へ問い合わせ・訂正処理 ・電話対応、来客対応 ・売掛金管理、買掛金管理、支払い業務 ・入出金管理 ・資料作成 ・日次／月次業務 ・社内各種申請受付業務 ・与信管理 ・清掃、その他付随する業務（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ホテルの開業工事やオフィス移転など、人手が必要な現場に作業力を提供している当社。あなたには営業所のトップとして、拠点の運営全般をお任せします。 ☆まずは6ヶ月間、経営スキルを徹底レクチャー！ 未経験から無理なく成長できるよう、入社後は6ヶ月間の研修をご用意。案件受注から見積作成、スタッフ手配、経理処理、求人の投資判断など…拠点運営の流れを基礎から学べます。詳しくは下記【研修制度】欄をご覧ください！ ☆全国43拠点分の顧客データが営業をサポート！ 「駅前でビジネスホテルが建つらしい」など…営業では街の変化を観察し、ニーズがありそうな企業へアプローチ。全国43拠点の名刺共有システムや商談履

勤務時間9：00～18：00(休憩60分) ※状況によって時間変動の場合もあり

仕事内容〈あおもり国スポ競技会場の設営スタッフ大募集〉 10月末くらいまでの短期アルバイト！ 日払いOK！1日単発OKの軽作業！ 日給全額保証の短期・単発バイト！ 働き方はあなた次第() 長期アルバイトも大歓迎！ 20代・30代・40代・50代の スタッフ活躍中！ 〈アピールポイント〉 日払いOK！ 10月末迄の短期！ たくさん働ける方大歓迎！ 1日単発OK！ お好きな日に働けます！ WワークOK！ 早上がりでも給与保証あり！ 友達同士のご応募OK！ グループ応募OK！ ご近所同士でのご応募OK！ 直行直帰OK！ 履歴書不要！ WEB登録実施中！ 【あおもり国スポ競技会場

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！普通自動車免許と営業・管理・現場いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記免許に加えて、以下のいずれかに該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・営業所や店舗の運営のご経験をお持ちの方（業種不問） ・マネージメントのご経験をお持ちの方（業種不問） ・建築、物流、運送、イベント設営運営のいずれかにおける現場実務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界または業務請負業界でのご経験、かつマネージメントのご経験をお持ちの方 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかにおける

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞ ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■正当な評価をしてほしい方 ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程