管理部門 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社賃住（賃住グループ） 秘書・事務／未経験も月給35万円～／残業なし／土日祝休み 【求人要約】 【未経験OK】オフィスワークがメインの秘書＆事務 【待遇◎】年収480万円～／残業なし／土日祝休み 【成長性◎】不動産グループの安定企業でスキルアップ 【仕事内容】 【秘書・事務サポート】会長はじめ役員・経営層のタスク・スケジュール調整管理／オフィスでの業務がメイン 【具体的な仕事内容】 会長をメインに、役員層のタスク管理やスケジュール管理、サポートを行う秘書のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ☆スケジュール調整や予約 ☆資料や書類の作成 ☆郵便物・メール・電話対応 ☆商談室の簡単

仕事内容【本部スタッフ】栄養管理部の事務スタッフ！うれしい土日祝休み♪献立作成がメイン業務です★ 大人気の本部スタッフ！駅から徒歩５分！綺麗なオフィスで働けます！管理栄養士の資格を活かして働きませんか？ 主に社員食堂向けの献立作成をお願いします！ その他にも事業所の巡回や、オープンや欠員時などに入厨業務をご対応いただきます ※内容は日によって多少変動有り。 1人1台パソコンが支給されます♪お気軽にご応募ください♪ ※献立作成経験・管理栄養士資格必須 【長く働ける職場】 アルバイト・パートさんに定年はありません。 慣れ親しんだ職場で、安心して長く働く事ができます。 長くお勤め頂いた方には永年

勤務時間9：15～17：00（休憩60分・実働6時間45分） ※残業少なめ／月に2～5時間程度（繁忙時は月に10時間程度）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ▼高時給1720円！安定収入を実現 ▼コツコツ集中できる事務がメイン！ 電話対応は1日5～10本程 ＼東京海上日動グループの事務センター／ 【お仕事内容】 ▼個人情報に関する業務 ○到着書類の開封 ○書類の内容確認 ○データ入力（専用端末、Excel使用） ○個人情報の廃棄 ＊電話応対あり（1日5～10本程度） ＊専用端末、Excel、メール、Teams使用あり 【事前研修あり（2日間）】 ・10時～16時／弊社本町の事務所 ・交通費＆時給支給あり ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＜事務センター

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆「社会保険加入要／扶養内勤務不可」 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部／労務課』事務のお仕事】 ●受電：１５～３０件／日→社内申請届の質問など ●架電：５～１５件／日→社内申請届の内容確認など ※社内外とも（主に社内） ●雇用契約書管理（書類管理・人事システム入力） ●各種証明書作成（月約５０～１５０件／月により変動） ●書類の到着確認・問合せ・人事システム入力・整理 ●住民税／年末調整書類／医療費のお知らせ等（社内外） ●必要に応じて上記以外の事務作業など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容企業の管理部門として法務、経理、人事、総務の業務を行います。 ・電子契約書の審査、電子契約書作成、電子帳簿作成 ・労務管理（労務管理システムを使用します） ・採用業務、出納業務、社内行事・研修の企画 ※業務の変更の範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ITサポート事務（IT事務・ ITエンジニア・テクニカルサポート職など） ★未経験歓迎！・PCスキル不問★ 業務内容(詳細) 【業務内容】 ■様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます 〇適性を見てITサポート事務・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストなお仕事の配属先を探します。 ■具体的な仕事内容 ◎IT事務アシスタント：IT部署にて事務アシスタント（書類や設計書などの入力・作成、お電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析 など） ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート：パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わ

仕事内容＼働きやすさも、スキルアップもどちらも叶う！／ バックオフィスから会社を支える一般事務スタッフ募集！ 「事務職に挑戦してみたい」 「プライベートも大事にしたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのポジションです！ 【POINT】 ■年間休日125日以上！ ■残業ほぼなし（月10時間以下） ■未経験OK！7割が事務デビュー ■異業種出身のスタッフ多数活躍中 ■面接1回＆スピード内定も可能◎ 【お仕事内容】 ■日々のバックオフィス業務を通じて、チームやお客様の業務をサポートしていただきます。 『具体的には…』 ・書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ・

仕事内容【仕事内容】 社内の管理職をサポートする、秘書・アシスタントスタッフを募集しています。 社長専属ではなく、専務・営業・人事総務など、各部署の管理メンバーをチームで支えていくポジションです。 【主な仕事内容】 ■事務サポート ・スケジュール確認や調整 ・会議準備 ・資料作成補助 ・データ整理 ・メール対応の補助 ■管理職サポート ・打ち合わせ準備 ・連絡調整 ・各部署のサポート業務 ■イベントサポート ・受付や案内 ・来場者対応 ・運営フォロー ・現場サポート ■人材関連サポート ・スタッフ面談補助 ・シフト管理補助 ・新人研修サポート ■広報関連 ・SNS投稿補助 ・PR関連業務

仕事内容トーヨーポリマー株式会社 【大阪/淀川区】総務 ※業界トップクラスの化学製品メーカー/サンスターグループで経営基盤安定 【仕事内容】 【大阪/淀川区】総務 ※業界トップクラスの化学製品メーカー/サンスターグループで経営基盤安定 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／有給も取りやすく働きやすい環境／建設用接着剤のパイオニア】 ◎2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化されました。 ◎自身の知識と経験を活かし、組織にインパクトを与えることができます。 ◎幅広い業務に携わり、管理部門のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ■募集背景： ・組織強化が目的の

仕事内容株式会社エトヴォス 【大阪市】化粧品メーカー人事総務／リーダー～MGR候補／採用・労務・制度設計／フレックス／週２在宅可 【仕事内容】 【大阪市】化粧品メーカー人事総務／リーダー～MGR候補／採用・労務・制度設計／フレックス／週２在宅可 【具体的な仕事内容】 【日本発ビューティブランドで人事総務組織をリード／フレックスタイム・在宅勤務可／丸紅G】 ■ミッション ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 今回募集するリーダー・マネージャー候補は、人事領域のプレイングマネージャーとして、実務を牽引しながら、メンバーの育成、そして経営戦略に連動した組織基

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も選択可 勤務時間相談可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新大阪駅から徒歩５分！綺麗なオフィスで働けます！勤務時間は生 活スタイルに合わせてご相談ください★主に社員食堂向けの献立作 成をお願いします！ その他にもメニュー表や事業所へ掲載するポスターの作成→印刷→ 発送業務のお手伝いや、その他事務作業等をお願いします！ ※内容は日によって多少変動有り。 １人１台パソコンが支給されます♪お気軽にご応募ください♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【大阪市淀川区×事務職】資格不問・新オフィスで保育園運営を支える事務スタッフ／他業種からの転職歓迎 つばさ保育事業部では、 こども園・保育園を運営するための 総務業務全般を担当します。 具体的には、職員の勤怠管理や 社会保険の手続きなどの労務業務、 採用や入退職に関する人事事務、 備品管理や各種書類作成といった一般事務を行います。 園での勤務ではなく事業本部での作業となるため、 複数園の運営を支える幅広い仕事に携われるのが特徴です。 また、法人全体の行事や運営園のイベントへ参加し、 サポートする機会もあります。 子どもたちや職員がより良い環境で過ごせるよう、 裏側から支える役割です。

仕事内容【年間休日124日】信託管理部/フロント職 信託管理部のフロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 仕事内容： ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 →グループ会社である信和アセットマネジメントや、アセットマネジメント会社・信託銀行とのやり取り 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、メインで期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。 htt

仕事内容株式会社ＤＲＥＡＭ ＰＯＮＹ 事務・経理／月給２８万円／土日祝休み／残業ほぼナシ 【求人要約】 採用１期生│未経験から、最短ルートで中核メンバーへ 働きやすさ│原則定時退社＆オシャレ自由☆彡 高待遇│【月給28万＋賞与】で安定した収入を！ 【一期生募集】未経験こそ、最強のスタートライン 最短で理想のキャリアと働き方を手に入れませんか？ 2024年にフランチャイズ企業と未来のオーナーをつなげる “フランチャイズ代理店”として事業を開始し、設立２年で売上高6億円を突破！ 現在も右肩上がりで成長を加速中。 今後は年商30億円規模を目指し、 この成長フェーズを支える、 【 一期生 】の募

仕事内容【年間休日125日】ビル課（テナントビル管理部門）《20代～４０代活躍中》 グループ会社である信和不動産が所有しているビル物件（現在20棟）他のフロント業務を担当していただきます。 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の ・施設管理のフロント ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和コミュニティ株式会社のホームページをご覧ください。 完全未経験のポテンシャル採用は難しいものの、1年程度のご経験があり、基礎的な素地をお持ちの方はご

勤務時間変形時間労働制 09:00～15:00

仕事内容・バックオフィスを支えるメンバーとして活躍しませんか？ バックオフィスサポート事務 弊社の業務推進グループ（総務・管理部門のような部署です）にて、以下の幅広い事務サポート・来客対応をお任せします。 ・仕入れ、採用関連の事務作業補佐（データ入力、書類整理、進捗管理など） ・来客対応（商談に来られたお取引先様のご案内、お茶出しなど） ・その他、部署内のサポート業務全般 ・売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長

仕事内容大阪府大阪市淀川区の管理部門（総務・ＰＣサポート） (正社員) | 株式会社 Ｂｌａｎｃ ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊給与計算補助作業 ＊社会保険手続きの窓口業務 ＊入退社関連業務 ＊備品、物品の管理、発注 ＊その他庶務業 ＊電話応対 ＊助成金関連作業 ＊売上集計 ＊アカウント管理 ＊簡単なシステムトラブル対応変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 管理部門（総務・ＰＣサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)205000〜271000円 (昇給)あり (固定残業代)45

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・終業時間数・始業時間・終業時間ともに柔軟に応相談。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務内容】 ・一般経理事務 ・業者への請求書支払い １）ＤＲＩＶＥ上のエクセルへの請求書データ入力 ２）業者への請求書支払（オンラインバンキング） ３）支払後のＤＲＩＶＥ上のエクセルでの消込 ４）支払済請求書のファイリング ・社員の立替経費精算（エクセル） ・小口現金管理（エクセル）＋現金確認 ・インボイス適格請求書のチェック ・ファイリングや書類整理（バックオフィス業務） など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社キャリアエンジン 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【仕事内容】 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材業界にチャレンジ／市場価値の高いスキルが身につく～ ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（法人担当）として、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 当社の人材紹介サービスを通じて、企業の採用ニーズに応える提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景や課題