ハローワーク 株式会社スポーツ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時15分 就業時間２：13時00分〜19時30分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記就業時間（１）～（３）を週勤務日に割りふった勤務となり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルの対応（上限は年３回、月６０時間、年５００時 間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による休日 ＊年中無休施設のため、年末年始も勤務あり

仕事内容◎相模原市南区にある市営スポーツ施設での維持管理業務 ・事務所窓口、電話での利用者対応 ・教室などの申込受付、会場準備 ・施設内の巡回、鍵開け、安全確認 ・専用利用時の物品移動 ・ジョギングコース内整備 ・園内の除草 ・簡易な用具点検 変更範囲：変更なし

仕事内容文化、スポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうため のイベントや教室等の企画運営業務のほか、松山市が有する公共施 設の指定管理者として、安心・安全・快適な施設空間をお客様に提 供するための施設管理業務にも従事していただきます。 ホールなどで開催されるイベントの舞台支援や、スポーツ施設・ 野球場などのグラウンド整備等の技術職の仕事については、自己申 告制度を活用し、入職後により適性を活かせる職種へ転換すること も可能です（全ての希望に応えるものではありません）。 変更の範囲：財団が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スポーツセンター内（シャワー室・トイレ含む）床清掃 ※月２回の勤務です ※変更範囲：変更なし

仕事内容・スポーツ施設の管理運営業務全般 ・スポーツ事業の運営業務全般 ・法人会計事務、労働管理、経理管理等 ＊健康でスポーツ全般に興味・理解のある方 ＊夜間、休日の会議や事業に従事できる方 ＊スポーツ協会事務局次長（市民体育館副館長） 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルの対応 （上限は年３回、月６０時間、年５００時間） 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は月曜日、火～金曜日のうち１日、土曜日か日曜日のうち１日

仕事内容◎事務系スタッフ募集 ・総務経理業務 ・書類の審査業務 ・電話窓口業務 ・その他一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日その他火曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スポーツセンター内（シャワー室・トイレ含む）床清掃 ※月２回の勤務です ※変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツ施設（スケートリンク・プール・フットサルコート・テニ スコート・スポーツジム）の指定管理運営に関わる業務を担当して いただくスタッフの募集です。 主な業務内容は、事務業務、各種教室の運営補助、大会運営、イベ ント運営などです。 特に、経理事務・一般事務の経験をお持ちの方を歓迎します。 担当いただく業務内容は、ご経験やご希望を踏まえて相談のうえ決 定いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○受付業務・公園内草刈り作業、剪定作業、落ち葉清掃等 ＊月１３日の日の勤務です。（勤務シフト表による） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社のお金の流れを支える「経理事務」と、 社内環境を整える「総務事務」をお任せします。 具体的には、伝票の仕訳・入出金管理といった日々のお金の管理か ら、郵便・書類対応、勤怠管理、給与計算事務まで、会社を縁の下 で支えるさまざまな業務に携わっていただきます。 「数字が好き」「正確な仕事が得意」「縁の下の力持ちとして活躍 したい」という方にぴったりのポジションです。 業務の範囲は広いですが、焦る必要はありません。一つひとつ丁寧 にお伝えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事を通じてスキルの幅が広がり、会社全体の動きが見えてくる面 白さがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：＊大会開催時は早出の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２勤２休） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊日立市市民運動公園内にリニューアルオープン予定の「池の川さ くらスタジアム」でのお仕事です。 この公園は、体育館・野球場・テニスコート・陸上競技場がある 総合運動公園です。 ＊施設の使用受付、料金徴収、貸出し、維持管理、利用者サポート 等が主な業務です。 変更範囲：協会の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントや会議等にかかる準備により、特に繁忙時は１か月６０時 間まで、年６回以内、勤務時間を延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日が休日となりますが、イベントがある場合は出 勤となることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●日常業務（平日） 総務班：経理、庶務、理事会・評議員会開催等の業務。 事業班：イベント企画、運営にかかる業務。 ゼロから企画したスポーツイベントの実現、歴史ある大会の スムーズな運営を担うなど、やりがいある仕事が満載！ ※部署を横断して担当業務を持つ場合もあります。 ●イベント業務（土日祝日） イベント当日の運営スタッフ（会場設営、参加者誘導や受付等） として勤務します。イベント業務の出勤日は不定期です。 イベントごとに、職員各々の予定に合わせて出勤者を調整します。 ＊業務の変更範囲：なし 【期日指定あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ・１５：００～２１：３０の遅番のみの勤務も歓迎しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制となります。 連休休みも取れます。

仕事内容４月２６日にオープン予定の高野スポーツパークでの利用者対応な どをお任せいたします。 ・施設利用受付 ・施設の解錠・施錠 ・グラウンド整備 ・施設の巡回 ・落ち葉清掃 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 変更範囲：なし

仕事内容スポーツトレーナーを養成する学科での教員業務 授業、学生対応、学生募集、学生管理、など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊スポーツターフ（グランドの芝生）の管理 ＊公園の芝生、樹木管理 その他、イベント対応等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土、日曜、祝日の日勤（２・３）は平日の時間で就業とな ります。 （１）は昼休憩６０分間（２）（３）は休憩なし。 ※（１）は８時間を超えることがあり、超えた時間は割増賃金支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊留萌市スポーツセンター及び留萌市中央公民館において 受付、事務業務等に従事します。 ・受付業務 ・一般事務業務（簡単なワード、エクセル操作あり） ・貸館など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期には施設の予約状況等に合わせて、所定時間外労働として 、早出出勤及び勤務時間の延長が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災、事故対応の際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・公休日は管理者が作成するシフ ト表による（曜日が固定しない場合がある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【作業】スポーツ施設の維持管理（設備管理、植栽管理、清掃等） 【事務】利用受付、案内、使用料徴収、パソコンを使用した書類作 成等 【運転】公用車運転、バンカーレーキ等の運転（ＡＴ限定不可） 【その他】施設管理に必要な業務 ※なお、主たる業務は１年を通じて屋外における作業となります。 ＊求人内容について請負契約書にて確認済 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日・休日は相談の上決定

仕事内容◎総務・経理等の事務的業務として、給与・社会保険関係や 伝票入力を中心に担当して頂きます。 ＜主な担当事務＞ ＊給与計算・勤怠管理・社会保険関係書類の作成 ＊事務用品の管理・入出金データ入力・来客対応 ※パソコンはワード・エクセルの他 専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 複雑な仕様のものはありません。 ≪急募求人です≫

仕事内容幼稚園・保育園・認定こども園・障害者、障害児施設で体育指導を 行います また、周南市須々万にあるキャプテン館での体育指導も行います。 ＊変更範囲：事業所の定める業務の範囲内。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は8時30分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０８：３０～２３：３０ 土曜 ０８：３０～２１：３０ 日祝 ０８：３０～１９：３０ ※土日どちらか１日を含む週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ本店西宮における、フロント事務スタッフの 募集です。１日４時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経験・扶 養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

仕事内容◇山形市スポーツセンターの設備管理スタッフを募集しています！ ◇ ◆施設内の設備点検や安全管理で、利用者が安心して滞在できる 環境を提供するお仕事です◆ ○日常業務として、（電気、空調、給排水等）の点検監視 ○設備トラブルの初期対応や修理業者への連絡手配 ○軽微なものは、修繕整備を行います。（照明ランプの交換、 冬場の凍結防止対応、給水栓パッキンの交換、 排水管の詰まり処理、冬場の凍結防止対策など） ※資格が無くても始められ、未経験から始める方が多数です 【変更の範囲】変更なし