ハローワーク 株式会社スポーツ の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○新舞子スポーツ施設における清掃のお仕事です。 ・通路などの共用部の清掃 ・シャワーブース洗浄や施設内の清掃 ・未経験可 ・その他付随する業務 ＊兼業可（ダブルワークもＯＫ） 【変更の範囲】当社請負契約先の業務

仕事内容■令和６年１０月新規開業予定の整形外科・スポーツクリニックで す。 ○整形外科（スポーツクリニック）にて医療事務業務に従事して頂 きます。 ・受付事務業務全般 ・患者対応、会計、ＰＣ入力 ・レセプト管理 ・交通事故、労災等書類請求業務 ・環境整備等（清掃・雪かきを含む） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０８：００～１８：００ 土曜 現在募集はございません 日祝 現在募集はございません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コナミスポーツクラブ南千里における、フロント事務スタッフの募 集です。１日４時間～・週３日～の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養 の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜23時30分 就業時間２：9時30分〜23時30分又は12時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）（２）又はの時間帯の内６～８時間 ＊就業時間について相談可 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（本人と相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎新しくオープンする「パデル」コート施設の受付スタッフです。 お客様の問い合わせ、コートへの案内・誘導、クラブハウス並びに パデルコートの保全（清掃等）を行っていただきます。 「パデル」とは、テニスとスカッシュを合わせたようなラケット競 技です。２人対２人のダブルス、コートはテニスコートの半分、ポ イントの数え方はテニスと同じ、周囲は強化ガラスと金網で仕切ら れ、その中でプレーをします。 ※ヨーロッパを中心に爆発的な人気がある競技です。 ※スポーツ経験は一切問いません。簡単なパソコン作業 ※勤務はシフト制のため時間に融通が利きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】☆採用予定日６月中旬

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：水曜・土曜の勤務必須＋平日１日（シフト制） （１）平日：１３時～ （２）土曜：８時３０分～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき週４～５日休み その他：年末年始・夏期休暇・休館日等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆スポーツクラブ、スイミングスクールの受付業務を担当していた だきます。 ◆入会手続きや届出手続きをはじめ、館内の説明や精算業務等 ◆施設環境整備、一般業務等 ◎経験のない方には、慣れるまでスタッフが丁寧に指導いたします ◎水曜・土曜の勤務必須＋平日１日勤務（シフト制） ＃三島 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務で可 就業時間により休憩は異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・マシントレーニング指導 ・入会案内 ・レジ・売上処理 ・清掃業務 ・利用者送迎 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜16時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４．５時間～６時間程度 就業時間と休日については相談の上、決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日については相談の上、決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「今春オープン予定」のスポーツジム「ノバリア」でのお仕事です ・希望や適正を考慮し、いずれかの部門に配属となります。 ・施設内掃除スタッフ ・ジムの受付、案内スタッフ ・施設内カフェでのホールスタッフ、調理補助スタッフ ■「働き方改革関連認定企業（障害者雇用）」 「事前見学も可能ですのでハローワークを通してご連絡ください」 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）１３：００～１５：３０間は休憩 ＊時給は発生しません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後・年末年始・お盆休み・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ全般 術後リハビリ 機能回復訓練 徒手筋力トレーニング ストレッチ マッサージ 物理療法 変更範囲：仕事内容に変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は9時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １８：００～２３：３０ 土曜 ０９：００～２１：３０ 日祝 ０９：００～２１：３０ 土日どちらか１日を含む週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ川越における、フロント事務スタッフの募集 です。１日４時間～・週２日～３日の勤務。Ｗワーク・未経験・扶 養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は8時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０８：００～２３：３０ 土曜 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コナミスポーツクラブ北大路における、フロント事務スタッフの募 集です。１日４時間～・週３日～の勤務。副業可・未経験・扶養の 範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

仕事内容フットサルを中心としたスポーツ施設です。 お客様の受付やイベント（フットサル大会等）の接客業務がメイン です。 また、お問い合わせへの対応や施設の運営に関する業務全般。 その他、施設内の清掃や冬期は除雪作業があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜22時30分又は8時30分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０８：３０～２２：３０ 土曜 ０８：３０～２０：３０ 日祝 ０８：３０～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ自由が丘駅前における、フロント事務スタッ フの募集です。１日４時間～・週２日～の勤務。副業可・未経験・ 扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

仕事内容スポーツ施設での運営管理 施設窓口での対応、電話対応、利用者補助、清掃、施設巡回、グラ ンド整備等をお願いしております。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は9時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：木金 １６：００～２１：００ 土曜 １２：００～１６：００ 日祝 ０９：３０～１４：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 要応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容コナミスポーツクラブ川越における、サッカースクールスタッフ（ 運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週 １日～の勤務。副業可・未経験で働きたい方等大歓迎 ●サッカースクールでの指導 （リフティング、ドリブル、パスなど個人スキルの指導） ●用具のメンテナンス ●出欠席管理 変更範囲 ： 無し

仕事内容スポーツ自転車の買取業務から、お客様に合う自転車をご提案する 販売業務まで一連のフロント対応 変更範囲：仕入れ部門・ネット販売

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月木金 １５：３０～２０：３０ 土曜 ０９：３０～１４：００ 日祝 ０８：３０～１５：００ 土日どちらか１日を含む週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 要応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ洋光台における、体操スタッフ（運動指導か ら会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２日～の勤 務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け体操指導／保護者様との連携 ●安全管理・清掃 ●受付業務 等 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜23時00分又は9時00分〜23時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・スポーツクラブでの器具利用方法説明 ・プール監視業務 ・お子様のスクール指導（主に幼児・小学生対象） ・清掃作業 ・その他営業活動 ＊社員採用制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：17時30分〜23時30分又は6時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０６：００～２３：３０ 朝は６時から勤務可能な方 土曜 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ ※土日どちらかを含む週２日以上／平日２３：３０迄可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ梅田茶屋町における、フィットネススタッフ （運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・ 週２日～の勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等歓 迎 ●トレーニング室での運動指導 ●スポーツ教室・体育教室指導・スタジオ指導 ●マシンジム内清掃業務 ●会員管理 ●ご利用者様の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 等 変更範囲 ： 無し

仕事内容スポーツマーキング・イベント商品・オリジナル商品等の フロント業務全般をお願いいたします ＊店頭接客応対 ＊ユニフォームなどの企画、打合わせ ＊プリント商品の企画、ほか ※オリジナルユニフォーム等の企画から販売まで、あなたのセンス で、お客様の満足に直接かかわりあえる仕事です。 ※働き方改革実践中 ※販売業務経験者賃金面優遇 ※変更範囲：加工全般、商品検品、店舗スタッフ

仕事内容総務の仕事は会社の組織運営に関する様々な業務を行うことが主な 仕事です。具体的には、就業規則などの社内規定の構築、職場で使 用するパソコンやデスクなどの備品・消耗品管理、施設管理、福利 厚生制度などがありますが、従業員のために、各人が働きやすい環 境を整備していくことも総務の重要な役割です。 ＜総務、人事、労務＞ ・給与計算全般（各事業所の勤怠の確認、管理） ・社会保険手続き（入社、退社） ・就業規則などの社内規定の構築、更新 ・稟議などの社内申請、管理 ・総務、人事、労務など業務全般など ＊変更範囲：変更なし