ホンダ - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●PoC検証経験 ●DevOps/MLOpsなどのアジャイル開発プロセスの経験 ●開発部門との協業経験含むBtoC向け商品企画のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動運転/運転支援システムの開発経験 ●先進安全を含む移動体験デザインのご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方 ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■工業製品における渉外・技術営業経験をお持ちの方 ■電子or機械メーカー向けコンサル経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・四力学（機械工学、材料力学、流体力学、熱力学）もしくは電気・電子工学/制御工学/通信工学・情報工学のいずれかに関する知識 ・普通自動車運転免許 【職種名】 バッテリー電動車（BEV）向け実車商品性開発◆未来のモビリティに革新をもたらす／安定基盤◎ 【仕事内容】 次世代四輪電動車（BEV）におけるパワートレインシステムの実車商品性開発をお任せします。 ■業務内容 バッテリー電動車（BEV）パワートレインの上位システム性能開発をお任せします。 ■具体的には ・顧客要求分析、性能目標の策定 ・上記に伴うハード/ソフトへの性能要求割付け ・マネジメント制

勤務時間10：30～14：30 週5日勤務（月～金、平日祝日勤務、土日完全休み）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■機構設計/電気設計の経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●機械工学/材料力学の知識 ※大学時代の研究内容可、カメラやレーダーに関する研究の方歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●CATIA V5/V6を使用した機械設計の実務経験 ●四輪車体設計の実務経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】以下、いずれかのご経験 ●磁性材料をはじめとするモーター材料に関する知見(電磁気学・鉄系金属組織学・材料強度力学など) ●軟磁性材料に関する知見 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●金属材料に関する大型設備を用いた工程開発経験もしくは材料開発経験 ●磁性材料の研究開発の経験 ●実用化を見据えた材料開発経験 ●計算科学（シミュレーション・モデル構築等）に抵抗がなく、積極的に学び・活用する姿勢をお持ちの方 ●関係部署やパートナー企業と連携しながら研究開発を進めた経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・新たな発想による技術・価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●何らかのシステムを用いてDX化を推進されたご経験がある方 ●基幹業務プロセス改革/刷新プロジェクトに携わったご経験がある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●部品表関連システム(BOM/SBOM/PLM/PDM)や業務系システム(ERP/MES等)の使用経験、または関連する業務知識をお持ちの方 ※上記いずれも製造業でのご経験を歓迎いたします。(自動車業界である必要はございません) 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●モバイルアプリ開発経験 ●ネットワーク・サーバー等の設計・構築業務 ●データ分析経験 ●ECU開発経験 ●暗号技術・無線通信等のIT知識・開発経験 ●人工知能に関する知識・開発経験 ●半導体・マイコンに関する知識・開発経験 ●Android OS上でのアプリケーション開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●英語でのコミュニケーション能力 ●車載機器関連の開発経験 ●セキュリティ脅威分析、AUTOSAR等に関する知識 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験を有する方。 ●機械工学/電気・電子/制御領域における製品規格・品質マネジメント関連業務経験 ●計測機器メーカで製品設計・評価・テスト・品質保証の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ISO16949の知識 ●英文読解力 ●規格適合/認証取得試験の実務経験 ●自動車に関する知識 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験 ●設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験 ※上記に加え、チームマネジメントやリーダー経験がある方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●海外拠点や海外サプライヤーとの折衝・調整を含む業務経験 ●グローバル調達・グローバル開発体制における業務遂行経験 ●製品開発初期段階から携わった調達・購買の戦略企画経験 ●英語での会議や交渉が可能な語

仕事内容【応募資格】 [必須] 本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております ※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください 【求める経験・スキル】 ・有機材料の研究開発経験(※大学時代の有機化学領域での研究経験可) 【上記に加えあると望ましい知見】 ・自動車業界での または 自動車業界向け の有機材料開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Hond

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●製造業においてCADを使った設計業務経験 ●CAE解析等を用いたデータ分析および検証業務3年以上 【尚可】 ●モビリティ関連業界での実務経験 ●構造解析を始めとしたシミュレーション技術の実務経験 ●プログラミングスキル（Python等）機械学習、統計解析への興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●現状に対して課題感を持ち、現場の実態に即した製法や治具仕様の提案が積極的に行える方 ●幅広い年代や他部署と良好なコミュニケーションが取れ，他者との調整力が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・組込み制御ソフトウェア開発経験（※業界不問） 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ・車載関連業界での業務経験 ・HMIや照明演出の開発経験 ・CANおよびUNIT間通信の開発経験 ・回路設計、制御動作テスト経験 【求める人物像】 ・ホンダに共感いただき、「Honda0シリーズ」を具現化したいという強い気持ちがある方 ・Honda製品を通して、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・様々な関係者と明るく前向きにコミュニケーションができる方 【ご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●四力学（機械工学、材料力学、流体力学、熱力学）もしくは電気・電子工学のいずれかに関する知識 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 Hondaは、2030年ビジョンにおいて「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」、「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。 先進国や開発途上国にかかわらず多様な社会に向けて、また、多様な文化・価値観を持つすべての人に向けて、最適な商品・サービスを提供することで、人々の喜びを、さらに拡げ

仕事内容『お客様を本当に考えた』お仕事をしませんか？ ご来店するお客様は一度弊社を利用した方がほとんどです。 ・新車、中古車の販売 ・アフターメンテナンス ・社用車（ＡＴ車）を使用した営業活動 ご来店いただいたお客様に お車の説明や購入方法などをご説明しながら、 お客様に最適な一台を見つけるお仕事です。 ※業務の変更範囲：会社のキャリアプランによる