ホンダ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代～30代活躍中】Hondaの発展をリードするために人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管

仕事内容<仕事内容> 事務職（一般事務・法務）★年間休日120日／フレックス／賞与5.6か月★ 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】

仕事内容ＨＯＮＤＡの物品購入を代行で行っていただきます。 マニュアルに従い、ＨＯＮＤＡが指定する購買システム を通じて業務を行います。 お客様とクレーム対応をおこなうような業務ではございません。 ＜業務の流れ＞ 物品購入受付⇒メーカーへ見積依頼⇒メーカー決定⇒発注⇒ 納品・検収までの一連の処理を購買システムにて行います。 教育システムも整備されていますので未経験のかたでも歓迎です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※10:00～14:00の間で3.5ｈ働ける方を募集します。 祝日は社内カレンダーにより出勤となります。※お休みの場合は要相談

仕事内容・【平日のみの3.5H】お任せしたいのは社員食堂内での調理補助スタッフ ＊お仕事内容＊ ・小鉢の盛り付け ・調理補助 ・配膳(お味噌汁やご飯を盛るなど) ・後片付け/洗浄 ・・・などなど ・未経験でも大丈夫！普段の家事の延長感覚で働けますよ。職場では、主婦さんが多く活躍しています！ 調理のサポートとして盛り付けや仕込みなどを中心にお任せするので、高レベルのスキルは必要ナシ！ もちろん実務経験は問いませんが、お料理一品一品に愛情を込めるのをお忘れなく！ ・新人さんを丁寧にサポートするのが当社の社風！ベテランさんも新人さんもみんな和気あいあい働いています。 30代、40代、50代、60代と、

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 経理・財務／Hondaの経営を支える／業界未経験歓迎 【求人要約】 【業界未経験歓迎】金融業界・経理財務経験者が活躍中 【やりがい】大きな視点でHondaの経営を支える 【活躍の舞台】海外拠点の業務に携わるチャンスあり 【仕事内容】 経理・財務（決算・原価管理・研究開発費管理等）全般に関わる業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 【経理・財務（ポテンシャル層）】 ■決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ■事業管理業務 (連結／単独

勤務時間シフト制 10:00～14:30 ※10:00～14:30の間で3.5時間勤務いただきます 祝日は社内カレンダーにより出勤となります。※お休みの場合は要相談 車・バイク通勤は不可 自転車通勤は可

仕事内容・お任せしたいのは社員食堂の調理補助スタッフ 【安定のHondaグループ】社員食堂にて調理補助スタッフ ＊小鉢の盛り付け ＊ご飯やお味噌汁の盛り付け ＊配膳 ＊片付け、洗浄 ・・などなど お客様はＨｏｎｄａグループ従業員のみ。 お客様のお食事の時間をより良いものになるようお手伝いをお願いいたします ・未経験大歓迎！Hondaグループで楽しくお仕事始めてみませんか？ ベテランの先輩たちがしっかりとサポートさせていただきます！ 調理などの経験がなくても大丈夫です未経験から初めていただけるお仕事です！ 普段の家事の延長感覚で働けますよ！職場では、主婦さんが多く活躍しています！ ・学歴・年代問わず

仕事内容正社員の大型ドライバー（セミトレーラー）を募集！ 主に本田技研工業株式会社様（ホンダ車）や スズキ株式会社様（スズキ車）等の新車を 車輛保管拠点または販売会社へ配送を行います。 埼玉県を中心として千葉県・静岡県へ配送をお任せ。 泊まりの運行はなく、1回あたり5～7台の新車を配送。 積込みや卸しの際は商品の新車を運転するので、 重い物を運ぶことはありません。 ※走行距離は300～600km ＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／ 【新着】職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 【面接】仕事終わりの夕方以降も対応可 【内容】1回あたり5～7台の新車を配送 【給与】月収42万円～55万円

仕事内容・総務手続きの窓口業務 本田技研工業株式会社を対象とした各種総務手続きの窓口業務です。 手続きの進捗を管理しつつ、メール、電話による受付、ご案内、問合せ対応がメインの業務です。 各業務についてはマニュアルがありますのでご安心ください ・複数人のチームで業務を推進 ５名～8名のチームで仕事を推進します！ チームワークはばっちり！ メリハリのある自由闊達な雰囲気で、働きやすさバツグン ・完全週休二日制！長期連休あり！充実の福利厚生でプライベートも楽しめます 年間休日121日！有休消化率も100％！働きやすい環境が整ってます オンの日とオフの日を分けてメリハリをつけて仕事ができるので、ワークライフ

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 購買・調達（二輪・四輪・パワープロダクツ等の調達戦略ほか） 【求人要約】 Hondaと世界中の取引会社を支える購買・調達 複数の配属先あり／経験・適性に合った内容をお任せ 年次・経験関係なく議論できるワイガヤの風土が魅力 部品購入だけにとどまらないHondaの購買・調達。 グローバルを舞台に未来を見据えた戦略を立案しよう。 さまざまな部品から構成されているHondaの製品ですが、その部品の多くは国内外のサプライヤーが製造したもの。たとえばクルマを例にとると、1台に使われている部品のおよそ80％ほどが該当します。 品質の高い部品を適正な価格で

仕事内容・Hondaグループ各社の給与システムへのデータ入力 Hondaグループの給与厚生（勤怠チェック/控除/支給/データ入力/給与計算）を担当する総務事務のお仕事です。 経理事務経験者、給与処理経験者歓迎です！ 大きな組織であるHondaの一員として、働いてみませんか？ ・支払業務請求業務勤怠管理業務給与計算処理データ入力 難しそうに見えるかもしれませんが、各業務とも詳細な作業標準指示書があります！ またアットホームな社風なので誰にでも質問できる環境ですのでご安心ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間シフト制 17:00～20:30 ※実働時間 3:30

仕事内容・【パートタイム・平日のみ】お任せしたいのは社員食堂内での業務全般です ホンダ工場内で働く方への食事提供、食器の洗浄や後片付け等の清掃業務をお任せいたします 進め方などやること自体はすべて決まっているので、先輩スタッフが一から丁寧にサポートいたします！ 私生活でも活かせる料理のスキルが身に付きますよ もちろん実務経験は問いませんが、お料理一品一品に愛情を込めるのをお忘れなく！ ・30代、40代、50代、60代と、子育てママ・パパから中高年、シニアの方まで幅広い世代の方が活躍中！ 人生経験豊富なスタッフが多く、分からないことがあれば何でも教えてくれます！ ベテランさんも新人さんも和気あいあいで働

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 HondaIT系総合職（社内SE） 【求人要約】 【ポジション】DX企画推進（社内システム開発など） 【やりがい】ITの力で新しいHondaをつくる 【ボトムアップな環境】年齢年次問わず意見を交わせる 【仕事内容】 Hondaの社内システム開発や、安定的かつスピーディなシステム基盤の構築など 【具体的な仕事内容】 より多くのグローバルのお客様に喜びを提供するべく、新たなグローバルオペレーションへの転換期にあるHonda。新たな製品やサービスの開発を加速させるため、モノづくりのプロセスや社内システムなど、Hondaの仕組みを刷新するメンバーを募

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 海外営業（四輪・グローバルアフターセールス） 【求人要約】 ◆世界が舞台／グローバル展開を牽引する海外事業担当 ◆Honda製品を担当／夢に挑戦したいあなたを歓迎 ◆業界不問／第二新卒歓迎／やりがいと成長が得られる Hondaのグローバル戦略の中核を担い、 お客様の安心や喜びの最大化をリードする。 ■各製品の事業戦略企画・販促まで担う営業 二輪車からはじまり、四輪車・パワープロダクツ・HondaJetなど様々な領域に事業をひろげてきたHonda。100年に一度の変革期と言われる自動車業界のなかで、電動化・知能化に取り組むべく、IT業界や半導体

仕事内容求人詳細 ※事務系業務または開発業務のサポート ＜主な業務＞ データ入力／分析（可能な方） 資料や書類作成（社内会議用・提案書類等） 電話応対（可能な方） /ご経験やスキルに応じて配属部門・業務を検討します。 【正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 更新する場合があり得る 【契約更新の判断基準】 業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】 転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある） 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】事業企画 ※Honda資産使用◆本田技研工業株式会社100%出資／フルフレックス／経営陣直下 【仕事内容】 【埼玉】事業企画 ※Honda資産使用◆本田技研工業株式会社100%出資／フルフレックス／経営陣直下 【具体的な仕事内容】 ～『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション／既存事業の改善から新規事業の立上げまで携われる～ ■業務概要： ・Hondaの中古車ビジネスにおける企画立案から推進までをお任せします。 既存事業の改善から新規事業の立上げまで、既に複数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、適正に応じていずれか（または複数）の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 9：30～21：15 上記勤務時間帯より、1日3時間から勤務OK 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 勤務できる曜日 土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 大量募集！働き方は、"自分スタイル"でOK！未経験歓迎！ ホンダカーズ埼玉 ■ 給与 時給1200～1500円 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東武野田線(東武アーバンパークライン)藤の牛島駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 春日部市 《未経験OK・これまでの経験は問いません》 柔軟シフトで働きやすさバツグン。 短時間や扶養内でサクッと働ける！ 飲食、アパレル、各種ショップetc. 【イオンモール春日部】にて NEWスタッフを大・大・大募集～！ おなじみのイオンで働いてみませんか？ ご応募お待ちしています。 お気軽にお問い

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／大里郡】新機種・新技術における品質保証（バッテリー品質領域／完成車）◇一貫した工程に関われる 【仕事内容】 【埼玉／大里郡】新機種・新技術における品質保証（バッテリー品質領域／完成車）◇一貫した工程に関われる 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 新機種開発において、バッテリーまわりの仕様熟成業務を担当し、企画・開発段階から量産準備段階までを中心に品質判断と安定化を図ります。また、顕在化した不具合や仕様不備については、関係部門と連携し、対策の推進を行い、品質向上に貢献します。 【具体的には】 ・ユーザーにより良い製品を届けるため図面段階から製品の品質向上のた

仕事内容業務内容: ・国内外の法規情報、業界動向のタイムリーかつ網羅的な収集, ・設計／開発／認証／物流／リサイクル等の関連部門への法規情報の分析、共有, ・将来を見据えた法規渉外活動、法規予測とその事業への影響分析, ・国や業界団体等との渉外を通じた法規制の方向性への働きかけ, ・システムを軸とした業務統制、情報連携プロセスの構築と対外調整, ・部署横断での業務改善、DX視点での業務変革の推進, ・バックキャスト思考による「あるべき姿」からの業務再設計, ・課内の若手管理職やメンバーと連携した目標達成へのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■製造業における購買、調達業務に携わったご経験をお持ちの方 ■製造業における開発、設計業務に携わったご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代