ホンダ - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜職務内容＞ ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜具体的には＞ ◇内装部品（シート）に関する設計業務 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大きく成長してきました。 テスト走行業務からスタートし、設計、試作、耐久・機能テスト、品質検証などの四輪車開発を中心に、幅広い領域でHondaの研究開発を支える企業となりました。 また近年では、地球環境や安全に配慮した「電動化・先進安全技術」の発展に向け、日々、挑戦を続けています。 私たちはHonda商品の研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・金属材料に関する知見 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・アルミ材料の冶金・部品製造技術に関する基礎知識 ・アルミ鋳造、鍛造、押出部品の開発経験 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■材料研究開発経験をお持ちの方 ■有機化学/応用化学/電気化学の知見をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●第二種電気主任技術者の資格 ●設備設計・現場の施工管理に携わったご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。 【募集背景】 旧型NSXをはじめとしたヘリテージカー向けに新たなレストア・補修サービスを検討しています。これに伴い、既に量産が終了している部品の補修専用再生開発を担っていただくエンジニアを増員募集いたします。 「同じものがもう作れない」時代に、どうやってつくるかをゼロから考える仕事。従来にない開発スキームの立案から、実装まで自発的に

仕事内容【職種】機械＞品質保証 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です。 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツなど様々な事業に取り組んできました。本求人は品質改革本部の四輪・二輪・パワープロダクツ領域における品質に関するオープンポジション採用です。ご応募いただきましたら、ご経験やご希望を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 【主なポジション一覧

仕事内容大手自動車メーカー（ＨＯＮＤＡ）で、次世代モビリティ技術を 開発する領域になります。働いていく中で自然と専門的な知識や スキルを身に付けることができます。 事務の経験やスキル不足で自信が無い方にも、無理なく業務を 始めていただくための手厚い研修がございます。業務改善やＤＸ 推進などを視野にいれたＩＣＴスキル向上の社内研修も用意して おり、キャリアアップも視野にご活躍いただけます。 【業務内容】 ・マイクロソフト３６５を使用したデータ入力、集計、分析 ・資料作成 ・調整業務（スケジュール・会議） ・ＶＢＡ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＲＰＡを使用した業務効率化や自動化 ・客先システムを使用した開発管理サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電装部品 / 機械部品の開発 / 製造 / 品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 【職種名】 新機種電装領域における品質管理／製造品質技術開発【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 新機種の電装領域における品質管理 / 製造品質技術開発業務をお任せします。 【具体的な内容】 ◆設計 / 開発 / サプライヤー担当者と連携し、品質保証のための仕様設定を実施 ?設計段階で検証が難しい要素を評価し、適切な仕様を図面へ反映 ?製造バラツキを考慮した限界条件下での挙動確認や、過去トラブルを踏まえた耐久性向上策を図面に反映 など ◆海外拠点の品

仕事内容本田技研工業株式会社 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【仕事内容】 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験をお持ちの方 【職種名】 バッテリー安定品質調達◆次世代モビリティを支える【電動化を加速する品質保証と安定調達】 【仕事内容】 開発段階から量産立ち上げ、グローバル拠点との連携まで、裁量を持って品質・調達体制をリードしていただきます。 さらに、バッテリーメーカーとの取引窓口として、グローバル調達・購買技術の視点から安定した品質とスムーズな量産立ち上げを実現。 海外拠点や開発・生産技術部門と連携しながら、四輪電動車における新機種開発・量産フェーズの品質・調達保証を担っていただきます。 ■業務内容 以下の観点から、バッテリーに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●何らかのシステムを用いてDX化を推進されたご経験がある方 ●基幹業務プロセス改革/刷新プロジェクトに携わったご経験がある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●部品表関連システム(BOM/SBOM/PLM/PDM)や業務系システム(ERP/MES等)の使用経験、または関連する業務知識をお持ちの方 ※上記いずれも製造業でのご経験を歓迎いたします。(自動車業界である必要はございません) 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Hondaが策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●半導体もしくは半導体を搭載する部品やシステムに関する業務経験 ?自動車、電気・電子部品、精密機器などに関する業務経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ●SoC、メモリ（DRAM/NAND）、SSD、パワー半導体等の取り扱い経験 ●半導体の購買経験（特に自動車業界における） ●半導体商社やサプライヤーでの実務経験 ●半導体に関する新規商物流・調達スキーム構築経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●技術動向や市場環境の変化を先読みし、戦略を描ける俯瞰力を持

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【仕事内容】 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ■職務概要： SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細： ・社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ・キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産工程の業務経験をお持ちの方 ※上記を満たしたうえで下記のご経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験 ・生産ラインへの新技術の導入経験 ・自動車生産プロセスの企画開発経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針

仕事内容＜職務内容＞ ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜具体的には＞ ◇電装部品の性能評価 ・室内照明の性能評価業務 ・オーディオの性能評価業務 ・スイッチの性能評価業務 ・エアコンの性能評価業務 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大きく成長してきました。 テスト走行業務からスタートし、設計、試作、耐久・機能テスト、品質検証などの四輪車開発を中心に、幅広い領域でHondaの研究開発を支える企業となりました。 また近年では、地球環境や安

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかの業務経験・スキル ●社内外のステークホルダーとの積極的な働きかけ、合意形成が図れるコミュニケーション能力 ●製造業での法人営業経験があり、高い成果をあげられたご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●お取引先の経営・事業環境を俯瞰的に捉え、整理し、合理的な課題形成・対応策検討を行える論理的思考力 ●財務諸表（PL, BS, CF) の基礎的な知識があること [歓迎] 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接実施中です。 【募集背景】 Hondaは社会全体をクリーンエネルギーで繫ぎ、安心・安全な「移動」と「暮らし」を提供するため、カーボンニュートラルを加速する電動コアシステムと顧客価値を最大化するエネルギーエコシステムを創出し、社会実装を実現していきます。 上記ミッションを実現すべく、2024年7月に新会社「ALTNA株式会社」を設立し、BESS（定置型蓄電システム）の事業化が決定いたしました。 車両内外だけでなくエネルギーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験・スキル ●駆動ユニットにおけるシステムの開発、適合業務のご経験 ●上記部品における解析・シミュレーション開発経験(振動/騒音) 【求める人物像】 ●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知

仕事内容＜職務内容＞ ◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、 各種テスト推進、各種評価イベント対応等） ＜具体的には＞ ◇BODY外装部品の設計業務 ・ドアに関する設計業務 ・バンパーに関する設計業務 ・テールゲートに関する設計業務 ・カメラに関する設計業務 ・レーダーなどに関する設計業務 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大きく成長してきました。 テスト走行業務からスタートし、設計、試作、耐久・機能テスト、品質検証などの四輪車開発を中心に、幅広い領域でHondaの研究開発を支える企業となりまし

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です All Hondaの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計と、関連部門との合意形成、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化