大同生命 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容完全週休2日制＆年間休日120日！残業ほぼなし！9：1での割合で定期訪問のルート営業 駅から徒歩1分の超駅チカで通勤ラクラク！仕事もプライベートも両立できます！新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 月給21万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給21万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給

仕事内容酔っ払い相手のコミュ力は、立派なスキルですよ。 「夜の仕事しかしてこなかったから…」 それで昼の世界を諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、ブラインドタッチができる人でも ビジネス用語を知っている人でもありません。 相手の懐にスッと入れる人。 スナックのカウンター越しに、 エラい人たちが気分よく話せる人です。 グチを聴き、リアクションで気持ちを和ませる。 それは誰にでもできることではありません。 この仕事の会話相手は提携団体の会員企業の経営者。 あなたのコミュ力を、昼の世界で評価させてください。 もちろん、お酒も同伴も夜更かしもありません（笑）。 ＼ おすすめポイント ／ ◆

仕事内容転勤なし！完全週休2日制＆年間休日120日！残業ほぼなし！9：1での割合で定期訪問のルート営業 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 月給21万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給21万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平

仕事内容◆当社が提携している法人会の会員企業の経営者様に企業向け保険 商品をご案内します。（法人営業）※自家用車使用 ※家庭訪問はありません。家族友人への勧誘は必要ナシ。 ※残業もほぼナシ。土日祝休み、半日休暇は年間最高４０回も取得 可能。学校行事や部活・習い事にも対応できます。 ※３年間の育成期間があり。営業がはじめてでも大丈夫！入社者の およそ７割は営業未経験でスタートしています。 ◆仕事と育児の両立支援に取り組む企業の中でトップクラスの実績 をあげている企業として「プラチナくるみん」認定を受けていま す。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索 ※ご自身の自動車を使用していただきます

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 企業が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 保険営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 中小企業を中心とした経営者へ 福利厚生制度を整えるための保険商品のご案内をお任せします。 【具体的には】 「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」などが企業向け保険商品です。 中小企業の中には、まだまだ福利厚生制度が整っていない企業が多くあり 課題を感じている経営者もたくさんいらっしゃいます。 そ

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする 仕事です（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではあ りません。家族、友人、知人への保険勧誘一切なし。 ・３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。各 種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップすること が出来ます。 ・学校行事などを考慮します。小さなお子さまがいる方でも 安心して働けます。土日祝休みで半日休暇制度あり。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 中小企業の経営者を主な対象として、会社が提供する福利厚生型の生命保険プランを提案・販売していただきます。日本全国に約400万社ある企業のうち、その99%を占める中小企業が主なお客様です。 当社では、納税協会や商工会議所などの経営者団体と提携し、会員企業様に対して福利厚生制度の導入を推進しています。独自の販売体制により、アポイントの取得もしやすい環境が整っています。 応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■64歳まで(65歳定年制) ■自家用車を使用した営業が可能な方 ■就業経験のある方(アルバイト

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません。 ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります。 ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です。 ※当社は、子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労 働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認 定（プラチナくるみん認定）事業所」を受けています。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・会員企業の総務等を訪問し、企業年金・団体保険などの 各種生命保険商品のご案内や契約を行っていただきます。 ☆企業向け保険のため家族、知人・友人への勧誘はありません☆ ◆厚生労働省のプラチナくるみん認定、えるぼし認定を取得。 ・土日祝は休み、半日休暇制度もあります。 ・積極的に子育てをサポート、仕事と家庭を両立できます。 ＃マザーズ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容顔なじみになればOK。 説明や契約の商談は、 同行する上司が全部やってくれますから♪ 「商品を売り込む仕事だと思ってました」 先輩ママさんたちも、最初は不安だったようです。 でも、この仕事は少し、いや全然違います。 法人会などの提携企業様を訪問し、 顔を覚えてもらうことがミッションです。 「こんにちは、大同生命です」 と笑顔で挨拶ができれば、最初の一歩は満点。 小難しい制度の説明や契約の商談は、 すべて同行する上司が行ないます。 あなたは、聞き上手な「顔なじみ」でいてください。 それだけでいいんです。 だからみんな長く続くんです。 ＼ おすすめポイント ／ ◆9:00〜17:00勤務・残

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 中小企業の経営者を主な対象として、会社が提供する福利厚生型の生命保険プランを提案・販売していただきます。日本全国に約400万社ある企業のうち、その99%を占める中小企業が主なお客様です。 当社では、納税協会や商工会議所などの経営者団体と提携し、会員企業様に対して福利厚生制度の導入を推進しています。独自の販売体制により、アポイントの取得もしやすい環境が整っています。 応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■64歳まで(65歳定年制) ■自家用車を使用した営業が可能な方 ■就業経験のある方(アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 運用バックオフィスで専門性を高めたいお気持ちがあり、以下いずれかに該当する方 ・金融機関での事務もしくは営業経験 ・事業会社での経理のご経験 [歓迎] ・運用バックオフィスのご経験をお持ちの方 ・証券アナリストや簿記の資格をお持ちの方 ・TOEIC680点以上 【職種名】 【資産運用】未経験歓迎／運用バックオフィス部門 【仕事内容】 (1)有価証券（株式・債券等）にかかる経理・決済・システム管理 (2)有価証券にかかる決算資料、各種報告資料の作成 (3)新しい投資商品や基準（会計・税務・規制など）変更への各種対応 入社当初は有価証券の取引にかかるシステム登録や送金業

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定 納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。（法人営業） ・各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けます。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください （参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし