大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業のお客さまに福利厚生制度を 充実するためのご提案をするのが 企業福利厚生プランナーの仕事です。 訪問先は企業。家庭訪問ではありません！ 中小企業を訪問し、経営者に「法人」で契約する保険を販売します。 販売先は日本企業の99%を占める中小企業に特化しており、新規契約の93.2%が企業市場からの契約です。 生命保険を活用した福利厚生制度のご提案 だけでなく、お客さまに役立つ情報やサービ スをご案内します。

仕事内容○法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入脱退の手続きを していただくお仕事です。（法人営業） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ・家族、親戚や友人知人での保険勧誘は必要ありません。 ・平日１７時まで、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能で す。 ・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ・３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です。 ＊自家用車を使用していただきます。 ≪子育てサポート企業≫ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きを していただくお仕事です（家庭訪問ではありません） ＊勤務は平日１７時迄の土日祝は休みで家事との両立も可能 ＊未経験者も安心、充実した研修制度があります。 ＊家族・親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ＊半日休暇制度でお子様の急な発熱や学校行事にも対応可 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス 【日本橋】アクチュアリー◆太陽生命保険・大同生命保険の統括持株会社 【仕事内容】 【日本橋】アクチュアリー◆太陽生命保険・大同生命保険の統括持株会社 【具体的な仕事内容】 ～アクチュアリーとしての主計部門・商品開発部門・リスク管理部門での経験をお持ちの方へ～ ◆太陽生命保険・大同生命保険の統括持株会社 ◆幅広い経験を積める環境 【職務内容】 アクチュアリーとして、保険数理関連業務を中心とした下記業務のいずれか（もしくは複数）に従事していただきます。 ・持株会社としての子会社の各種リスク管理(保険引受リスク・資産運用リスク・オペレーショナルリスクのモニタリ

仕事内容掲載期間：01/19（月）～02/18（水） 大同生命保険株式会社 千葉支社 成田営業所 ｟残業ほぼなし！土日祝休み&定時退社♫｠未経験者も歓迎！年間休日120日！法人向けの保険のプランナー業務 正社員 《未経験者も歓迎！法人向けの保険を扱うプランナー・提案事務のお仕事なので、個人向け(家族・友人)への提案・勧誘はありません♪》■年間休日120日で働きやすい♪9：00～17：00の日勤帯の保険会社でのお仕事！ ー 本求人は、【紹介元企業：株式会社アイ・ビー・エー】が取り扱う有料職業紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先での直接雇用となります。 ー ★ライフスタ

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容<仕事内容> 【仕事も家庭も両立したい】福利厚生プランナー◆転勤なし／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートが

仕事内容◎（法人営業）法人会・税理士会等の会員企業様向け福利厚生制度 の推進 ＊家庭訪問ではありません ＊営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります ＊エリア：筑豊一円／マイカー使用 ※会社説明会随時開催 ※雇用開始日は相談に応じます 【子育て応援求人】（特記事項参照） 厚生労働省より「子育てサポートプラチナくるみん」認定取得 「変更範囲：変更なし」

仕事内容マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ＊中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。 家庭訪問ではありません ＊平日１７時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能！ ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ＊家族、友人への保険提案はありません。 「変更範囲：変更なし」 詳細は採用情報ＨＰ『大同生命 新たな可能性』で検索！ ・・・ 急 募 求 人 ・・・

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇（いずれも５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業職員の指示にもとづく書類作成、点検、ＤＭその他郵便物の宛 名書き、必要書類の準備、書類の郵送、顧客への書類の持参・回収 （緊急の場合）、営業職員不在時の電話応対 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てママ支援企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ☆★働き方改革関連認定企業☆★ 平日定時退社、土日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発 熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し ＊原則４月１日からの採用になります（それ以前の採用も相談可）

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容<仕事内容> 【未経験／ブランク有歓迎】法人営業◆平均月収46.7万円／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタート

仕事内容【正社員目指す方必見】★完全土日祝休み★半休制度・長期休暇有 《職業紹介案件です》★未経験者歓迎★研修制度・サポート体制充実★未経験から始める方が多いお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 給与例 +諸手当 (地域・能力により異なる) ★毎年2回の賞与あり ★がんばりしだいで昇給あり！ 【勤務地】 福井県越前市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大同生命保険株式会社 ※応募先は株式会社クラリスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【ポイント】 ★完全土日祝休み ★半休制度あり ★夏期・

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ＊下田市・賀茂郡５町のいずれか（もしくは複数）を担当いただき ます 営業エリアは、相談させていただきます ご自宅から直行直帰となり営業所へは年に４回程度の出勤 （現在２名在籍） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【２月１６日 子育て支援面談会専用求人】 企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをし ていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が 用意しています。 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得 するための各種研修や研修制度があります。 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てサポート企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★２０２３年５月末現在 ５５８社 平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 主婦から社会復帰したプランナーも多数。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎福利厚生の法人保険とは? ・法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。 万が一の場合、会社は退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。 経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ 働く従業員にも安心を提供できます。 ◎大同生命の法人保険の営業スタイルは?

仕事内容残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給20万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

仕事内容大同生命保険株式会社 【西多摩/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【西多摩/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入及び脱退の手 続きをしていただくお仕事です 法人営業 企業への訪問です、家庭訪問はありません 家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません 平日１７時１５分迄で土日祝は休みなので、家事や育児との 両立も可能です 年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます ３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です ※採用情報ＨＰは「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ 【変更範囲：変更なし】