大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇（いずれも５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業職員の指示にもとづく書類作成、点検、ＤＭその他郵便物の宛 名書き、必要書類の準備、書類の郵送、顧客への書類の持参・回収 （緊急の場合）、営業職員不在時の電話応対 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てママ支援企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ☆★働き方改革関連認定企業☆★ 平日定時退社、土日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発 熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し ＊原則６月１日からの採用になります（それ以前の採用も相談可）

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ＊個人宅への家庭訪問ではありません。 ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ＊土日祝休み、半日休暇制度あり！ 学校行事や急な発熱などにも対応できますので子育て世代の方 も安心して働いていただけます。 ＊現在活躍中の多くの方が営業未経験で入社した方です。 またしばらくお仕事から離れていた方も社会復帰し、 弊社で活躍していただいています。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローが

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容◆家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘は必要なし。 ◆土日祝休み ◆時短勤務可 ◆半日休暇あり（学校行事等に対応可能） ◆当社が提携している納税協会の会員企業の経営者さまに企業向け 保険商品をご案内いただきます。（法人営業）【急募】 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめてでも大丈夫！入社者の およそ７割が営業未経験でスタートしています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容大同生命保険株式会社 【鹿児島/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【鹿児島/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容◆営業エリアは兵庫県内（播磨・但馬エリア） 【仕事内容】 福利厚生制度の推進（法人営業） ※家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘はなし ◆事業所は姫路のみ 営業エリア（豊岡・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエ リア内の企業に訪問し、企業向け保険商品をご案内いただきます ◆半日休暇あり（学校行事や部活・習い事にも対応できます） ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容◎企業福利厚生プランナー（法人営業） ・法人会、税理士会等の会員企業に対する福利厚生制度推進 ・営業・保全 ＊法人市場が中心（家庭訪問ではありません） ＊家族、知人、友人への勧誘は不要 ＊営業未経験の方も安心の充実した研修制度 ＊各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップ ＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ＊担当エリア：主に福岡市とその近郊 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県岡崎市の企業福利厚生プランナー (正社員) | 大同生命保険 株式会社 三河支社 ▼仕事内容 ◆正社員、法人営業のお仕事です。 主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。 訪問先は企業で、家庭訪問はありません。 友人 ・身内への保険勧誘も不要です。 経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。 仕事を通じて、保険 ・税務 ・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めています。 中小企業は多くの雇

仕事内容マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ＊中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。 家庭訪問ではありません ＊平日１７時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能！ ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ＊家族、友人への保険提案はありません。 「変更範囲：変更なし」 詳細は採用情報ＨＰ『大同生命 新たな可能性』で検索！ ・・・ 急 募 求 人 ・・・

仕事内容法人営業／未経験 ブランク有歓迎 法人営業 平均月収46 7万円 残業ほぼ無 年140日休み可 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験

仕事内容担当地区の納税協会等の会員企業を訪問し、企業向けの各種サービ スのご案内や福利厚生制度の加入・脱退手続きをするお仕事です。 企業向け保険のため家族、友人、知人の保険勧誘は必要ありません 独自のビジネスモデルにより中小企業市場のお客様が全体の９８％ ★家事・育児との両立がしやすい会社です。 ・平日９：１５～１７：１５の勤務（週休２日制）残業ほぼなし ・夏期・年末年始他休暇有、Ｒ７年度平均休暇取得日数２２．９日 ・半日休暇利用で学校行事等も参加しやすい ★営業未経験者の入社割合７０％以上、安心できる研修制度あり。 ・入社３年間の育成期間があり充実した研修と初期活動で、 基本から学び成長が可能です。

仕事内容納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。（法人営業） ・各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けま す。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください （参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪企業経営者とともに成長しよう≫ ◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続 をしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさを御確認下さい。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝日休み、家事や育児との両立も可能です ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定。「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。変更範囲：変更

仕事内容保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK 法人会員企業等へ福利厚生制度を整える案内活動（営業・保全）のお仕事です。 ※家庭訪問ではなく、子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も考慮いたします。（半日休暇制度あり） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ※３年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。 ＊営業未経験で営業未経験の方も多数活躍中です。 「おかやま子育て応援宣言企業 アドバンス・２０２２年度」 「働き方改革関連認定企業 プ

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 中小企業の経営者を主な対象として、会社が提供する福利厚生型の生命保険プランを提案・販売していただきます。日本全国に約400万社ある企業のうち、その99%を占める中小企業が主なお客様です。 当社では、納税協会や商工会議所などの経営者団体と提携し、会員企業様に対して福利厚生制度の導入を推進しています。独自の販売体制により、アポイントの取得もしやすい環境が整っています。 応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■64歳まで(65歳定年制) ■自家用車を使用した営業が可能な方 ■就業経験のある方(アルバイト

仕事内容残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給20万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。