神奈川県小田原市のデイケアの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小田原市/ショートステイ/派遣/准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイ・看護職の求人です！ 【オススメポイント】 ・勤務時間固定 ・勤務日数週3日～歓迎！ ・勤務曜日の固定ご相談ください！ 【施設概要】 開設：2014年9月 定員：54名 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 09_ショートステイ ■仕事内容： ショートステイでの看護

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小田原市/リハビリ特化型デイサービス/看護・派遣/勤務時間応相談！/日曜、年末年始休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービスにおける、看護師・派遣のお仕事です 【おすすめポイント】 ・リハビリ特化型でお元気な利用者様が多数 ・日曜、年末年始休み ・派遣から始めて、パートへの切替も可能 ・コミュニケーション等、お人柄優先 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あ

仕事内容【仕事内容】 障がい児および障がい者のデイサービスにてご利用者への支援、医療処置、健康管理また併設されているサービス付き高齢者住宅に御入居者の健康管理、服薬管理、往診への対応その他生活ケア（入浴、排せつ、食事）の介助 ・送迎業務（3～4名のスタッフで担当） ※送迎範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡（業務状況により週数回ほど訪問介護業務あり） ※社用車あり（普通車、軽自動車） 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 1８万円 ・特別業務手当 ３万円 ・生涯設計手当 3.1万円 ・資格手当 ９,000円 調整手当20000～50,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜豊富な活動メニューを通じた療育内容＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠小田原市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・施設マネジメント業務 ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅/施設） 社用車 軽自動車‐大型ワンボックスカー 範囲 小田原市とその周辺地域 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】お互いが、仕事を通じて「人間力」を

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 237700~252700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市飯泉1203-8 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 小田原バス14分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小田原市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービス・介護派遣の募集です。 【おすすめポイント】 ・定員10名の小規模な事業所。利用者様に寄り添ったサポートが可能です。 ・送迎はタント・フィット・バネットの3種類。ハイエースなど大きな車はありません。 ・送迎できない方も相談OK。 ・最寄駅から徒歩圏内。車通勤も可能。 ・年始休暇（1/1～1

勤務時間9:00～12:00（休憩0分） 13:00～16:00（休憩0分） 9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小田原市/病院・医療機関/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ★オススメポイント★ ・入浴専門大募集！ ・午前のみOK！午後のみOK！ ・週2日～応相談！土日休みOK！ ・無資格OK！ ・小田原駅から徒歩5分！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 重症心身障害児（者）の生活介護（食事、排泄、入浴、着替えの介助など） 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市風祭563 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容入所と通所を支える、理学療法士の一歩先へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入所者様のこれからの生活を支える理学療法士！日勤専従でリハビリに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、理学療法士として入所者様の身体機能や生活動作の維持・向上を支援します。 ・入所者様の状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能や動作の確認 ・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作への支援 ・リハビリテーションの実施内容や経過の記録 ・入所者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、入

仕事内容医療的ケア児・重症心身障がい児の成長に、理学療法士として寄り添う仕事 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 267700円 【住所】 神奈川県小田原市曽比2135-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容子どもたちの成長に、深く寄り添う。重心・医ケア児支援の現場で、教室をつくる児童発達支援管理責任者 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、 日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応 【具体的には】 教室の運営/管理 教室の数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 保護者の方との契約/見学時面談 個別支援プログラムの作成 児童一人一人の個別

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠小田原市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援準備 ・指導/活動記録の作成 ・個別支援プランの作成 ・指導員への指導 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】 1人ひとりの個性を大切にし、ご家族・関係機構と連携を取りながら保護者の意向に沿った療育を提供します。 また、発達や成長を促すために、お子様の気持ちに寄り添いながら適切な支援

仕事内容＜小田原市＞月給22.8万円～◎無資格OK｜資格取得支援あり・4週6休以上◎キャリアアップ制度あり｜介護職員募集！ デイサービスセンターでの入浴や機能訓練、レクリエーションなどのサービスを提供し、お客様の自立を支援します。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） 10：00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 看護師単発派遣/小田原市/訪問入浴/時給2,000円～2,200円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 件数：5～7件/日 勤務地：アースサポート小田原（小田原市久野）※集合場所は小田原駅 【12月の勤務可能日】 12/1.2.3.6.7.8.9.10.13.14.15.16.17.20.21.22.23.24.27.28.29.30 【訪問入浴とは…】 専用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-4215(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？「リビングケア唯の家久野」で正社員を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事！シフト制で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・利用者様の日々の生活を支える介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 利用者様とのふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った対応を行うお仕事です。 ◆ 働き方について

仕事内容仕事内容 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護をお任せいたします。 》地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 》回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 認定看護師業務について ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 (雇用入直後)デイサービスでの介護 ・介護業務（トイレ介助・入浴介助・機能訓練補助・レクリエーション・等） ・介護記録作成 ・簡単な清掃 ・その他、管理者からの指示による業務 【給与】 月収 210512円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市曽比2135-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【求人概要】 小田原市田島/病院/正社員/無資格～介護福祉士/看護助手 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：精神科病院・外来診療・精神科デイケア 病床数：250床 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握