スーパー店長 - 石川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：05/27（水）～06/26（金） 日本交通グループ関西 【未経験OK】タクシードライバー／平均月収40万円以上／年間休日約210日／給与保障あり／手厚い福利厚生 正社員 最後の転職に、“ちゃんと稼げて、ちゃんと休める”選択を。年齢・学歴不問、50代からの入社実績多数。 未経験でも、安心して始められて、 しっかり稼げて、人生に余裕が生まれる仕事！ ①業界最大手の安心感と実績 創業96年、日本交通グループの圧倒的ブランド力 16年連続 No.1(サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門) 法人契約・アプリ配車が多く、仕事量が安定 大阪市域・北摂・阪神エリアの主要都市をカバー タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 ■素直で誠実な方 ■仲間を大事にする方 時流を逃さず変化に適応し、お客様に支持されるには進化が必須。従業員が失敗を恐れず行動することを積極的に応援する風土が根付いており、上記のようなマインドをお持ちの方はフィットしやすい社風です。 【職種名】 売れる店舗をつくる仕事・惣菜店の店長全国に展開する注目成長企業／10年で売上約3倍／年休115日 【仕事内容】 スーパー内にある惣菜店の店長(候補)として調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメント スタッフのスキ

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 野々市新庄店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中で

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 七尾店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ スーパースタッフを募集！ 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集! 【仕事内容】 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集! 店舗運営部の 【エリア統括職】 として、担当エリア（6～11店舗）の管理・運営をお任せします。 店舗と本部の"橋渡し役"として、売上・人員・サービス品質など、あらゆる面から店舗運営を支えるポジションです。 【エリア統括職の業務範囲】 担当地区の店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括を行います。 店舗と本

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 金沢新神田店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中で

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 金沢もりの里店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 松任店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 金沢高柳店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 石川津幡店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 金沢鞍月店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 小松沖町店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 フレスポ加賀店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様

仕事内容【未経験OK】タクシードライバー／平均月収40万円以上／年間休日約210日／給与保障あり／手厚い福利厚生 最後の転職に、“ちゃんと稼げて、ちゃんと休める”選択を。年齢・学歴不問、50代からの入社実績多数。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ＜月給詳細＞ 基本給+歩合+諸手当＝給与 ※平均給40～44万円 ※最高月給75万円 給与保障制度あり(規定あり) ▼乗務開始から最長6ヶ月▼ 月給35万円～40万円を保障 ※2026年3月15日までにご入社の方に限る ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回