住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームファミリー神石市之町の施設長、管理者のス タッフ募集です。 介護保険申請、請求 スタッフマネジメント、教育 関係各所への連絡、調整 ルート営業 数値管理 法人業務 ※資格取得支援あり（半額会社負担） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 2024年7月1日オープンの住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務をお願いします。 【仕事内容】 ◇訪問介護業務（サポート） ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務 ◇施設のイベントなどの催し ・行事やレクリエーションの企画、実行など ◇ご対応いただく症例 ・基礎疾患をお持ちで在宅療養されている方 ・認知症の方 ・精神疾患を患っている方 【給与詳細】 賞与：賞与:営業実績に応じて 【内訳】 ・基本給 180,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円（初任者研修・実務者研修）、10,00

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 非常勤の場合、時短勤務相談可能です。

仕事内容有料老人ホームの施設長業務（役所手続き・入居者様とのコミュニ ケーション・集金業務・デスクワーク・施設内の清掃・施設内全般 の管理等々）を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 美容外科 美容皮膚科 ■仕事内容 ●美容外科クリニックにてスキンメニューの施術・オペ介助等の看護師業務全般をお願いします。 ●産前産後・育児・介護休暇取得率100％！育児休暇からの復帰率も98%とライフステージが変化しても働きやすい環境です☆ ●南海高野線「堺東駅」から徒歩1分！通勤アクセス抜群です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】40万～45万円 ※研修期間中：月給35万円 ■諸手当 通勤手当：上限3万円/月（公共交通機関に限る） 残業手当：1分単位で支給 更衣手当：勤務日数分 役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無

勤務時間（1）:18時00分～22時00分（休憩0分）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～18:00 （休憩45分）

仕事内容サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキルアップ支援制度 →働きながら「実務者研修」が取得できます その他各種研修を行って

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分 （４）１７：００～１０：００ （１）～（４）のシフト制 勤務時間については相談可能です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務など

勤務時間シフト制

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など、サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務 【給与詳細】 月給280000円~ 基本給：190,000円～190,000円 介護職員支援手当30,000円～30,000円 資格手当10,000円～20,000円 実務者研修手当：１０，０００円介護福祉手当：２０，０００円夜勤手当：８，０００円／回（発生した場合） 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務 【給与詳細】 月給280000円~ 基本給：190,000円～190,000円 介護職員支援手当30,000円～30,000円 資格手当10,000円～20,000円 実務者研修手当：１０，０００円介護福祉手当：２０，０００円夜勤手当：８，０００円／回（発生した場合） 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者兼管理者候補業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責

仕事内容サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキルアップ支援制度 →働きながら「実務者研修」が取得できます その他各種研修を行って

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容年収350万以上!定年65歳!退職金あり! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 施設内で、利用者様の介護をお願いします。 ・食事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動などの 高齢者の生活全般の援助や、 ・散歩・買い物の付き添い、 行事、レクリエーション など 年収350万以上！ 充実の待遇！ 年間休日110日以上でプライベートの時間もしっかり確保できます◎

仕事内容【タイトル】 日勤専従介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ★7月1日オープンの老人ホームでのサービス提供責任者の求人になります★ ◎アットホームな環境で利用者様とのコミュニケーションが取りやすい◎ 有料老人ホーム内でのサービス提供責任者のお仕事をお願いします。 グループの方針や目標、および規則・ルールに従い、高い顧客満足を感じていただけるようにご入居者様へのサービスの提供を果たしていただきます！ 夜勤専従の正社員を別途採用しているため、『夜勤なし』で正社員採用が可能です。 人気求人となっておりますので、お早めにご応募下さい♪ ＜主な業務内容＞ ＊介護スタッフの指導、育成業務