店長候補 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など ※142席のレストランに、約30席のBARと SPA（プール＆ジャグジー）を併設した複合店舗 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容まずは店舗にて接客販売からスタート！店長、エリアマネージャー候補前提の採用です！ 【関東エリア】グラマシーNY・オードリー・タルティンなど急成長洋菓子ブランドで店長としてご活躍頂ください！ まずは店長候補として各店舗のマネジメントをお任せ！ 以下のような業務を、裁量をもってお任せします！ ◇売上管理 ◇顧客満足度の向上 ◇商品の在庫管理・発注 ◇人件費コントロール・社員の勤務状況確認 ◇商品ディスプレイの考案 ◇スタッフ育成 など 【▼配属ブランド】 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」「サブリナ」など、人気店の店長をおまかせします。 ※店長としてご経験いただいたのちに

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容有隣堂で人生に新たな1ページを。 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい！」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい！」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ ◎業務内容◎ ●店舗全体のマネジメント（売上・在庫管理、販売戦略の立案） ●人材育成 ●シフト管理 ●地域のコミュニケーションの場となるイベントの企画、運営 ●お客様に「また来たい」と思っていただけ

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

仕事内容動物園・水族館・資料館内のショップやカフェ・レストランで、店舗運営を行っていただく店長候補の募集です。 接客や調理、売場づくりから、ゆくゆくはスタッフ管理や販売計画立案など運営業務全般を担当します。 カフェ・レストランの場合、メニュー開発などにも挑戦できます！ ＜仕事内容＞ ■ショップ └接客・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ育成 └売り場づくり（レイアウト・商品POP等の作成） └販売計画の立案（上長と計画）など ■カフェ、レストラン └接客・調理・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ育成 └新メニューの立案（チームで実施） └販売計画の立案（上長と計画）

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の店長、副店長候補／横浜店 (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。 独立支援も行っています。 (神奈川県横浜市神奈川区)

仕事内容当カフェの店長候補として、主にスタッフの管理や教育をお任せします。具体的には、勤務シフトの作成やスタッフの育成、日々のオペレーションのチェックなど、店舗運営の中心となる業務を担当していただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるよう、最初は先輩社員が丁寧にお仕事をお教えします。 1日あたりのスタッフ管理・教育の対象人数は3～4人ほどですので、一人ひとりとしっかり向き合いながら仕事を進められる環境です。無理な業務量をお任せすることはありませんので、ご自身のペースで成長できます。 サポート体制としては、定期面談や日々の相談の時間を設けており、不安なことや分からない点はすぐに解決できるよう

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。

仕事内容店長候補ホールスタッフ/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市西区 【新規オープン×未経験OK】初年度年収468万円～556万円＋昇給年2回／和食店スタッフ募集 ・店長候補は「現店長の右腕」ポジション 店長がどのような考え方で店舗を運営しているのかを、日々の業務を通して間近で学べます。 ・段階的に成長できる育成スタイル いきなり全てを任せることはありません。 現場 → マネジメント → 数値管理と、ステップを踏んで店長を目指せます。 ・1店舗を任される“経営視点”が身につく 売上・人件費・原価を意識した運営を学び、 「お店を任される人材」としてのスキルが磨けます。 ・多

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容アウトドアブランドを中心としたスポーツ系セレクトショップ『OutdoorAssist 港北東急ＳＣ店』の店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど店舗運営全般になります。特殊な技術等は必要ありませんのでご安心ください。 少人数なので即戦力として自分の力を存分に発揮して頂け、やりがいのある仕事で多くのことが学べます。 分からないことはいつでも他店の店長や社員へ質問可能です。

仕事内容■ポジションの役割 店長候補として店舗運営全体を学びながら、スタッフと協力してお店を動かしていく役割です。接客だけではなく、売上の管理やスタッフ育成など、少しずつできる範囲を広げていけるように段階的にサポートがあります。複数店舗を巡回しながら運営のコツを身につけるなど、実践を通じて自然とマネジメント力が身につく環境です。 ■業務概要 最初は研修施設で基礎から学び、配属後も店長や先輩スタッフが近くでサポートします。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは売上管理やスタッフ採用などにも携わっていく流れです。未経験の方が無理なく成長できる仕組みが整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上を確認しな

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の