神奈川県横浜市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目１ ぴおシティ地下２F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給430,000円円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※試用期間：最大3ヶ月(給与変動なし) ・昇給(随時) ・決算賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・大入り制度あり ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども3000円 ・退職金制度(入社1年後から給与とは別で積立：月1万円～) ⇒長く

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸2-7-9 藤本ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容【事業拡大に向け次期幹部候補を募集】地元密着のイタリアンで“全員経営”を体験★20代〜30代活躍中◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給35万円～ ※固定残業代45時間分・81,000円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮し、面接時に相談のうえで給与を決定いたします ※年収550万円以上も目指せる！（業績連動賞与） ▼昇給 ▼業績連動決算賞与 └2025年度 実績：月給1.5ヶ月分予定 ▼月次予算達成インセンティブ └毎月達成率に応じて1万～5万円支給 ▼交通費全額支給 ▼スキル手当 └“ソムリエ”や“利き酒師”の取得で1万円支給 【応募資格】

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1 B103 トツカーナモール1F 募集情報

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-3 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業

仕事内容有隣堂で人生に新たな1ページを。 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい！」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい！」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ ◎業務内容◎ ●店舗全体のマネジメント（売上・在庫管理、販売戦略の立案） ●人材育成 ●シフト管理 ●地域のコミュニケーションの場となるイベントの企画、運営 ●お客様に「また来たい」と思っていただけ

仕事内容 『居酒屋とんぺい関内店』 ＼ 店長候補・マネージャー候補募集！ ／ 名物は“やきとん（もつ焼き）”。 幅広い世代から愛される、あたたかい雰囲気の居酒屋です。 【◆ お任せするお仕事 ◆】 【1】店舗運営の補助 ・売上や在庫の管理 ・スタッフのフォロー など 【2】店長候補としての業務 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・スタッフ教育やチームづくり 「人を大切にする」環境で働ける 「飲食＝ハードワーク」という時代は過去のもの。 当店は“スタッフファースト”をモットーにしています。 ――――――――――――――― スタッフ思いの運営体制 ―――――――――――――――

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-19-6 ガレリア横浜１階 募集情報 ◆東証グ

仕事内容【第二創業期メンバー募集】 これまで歩んできた基盤を固め、昨年より本部組織を作り、 「新しい事業展開」や「働きがいがあり、働きやすい職場環境」を目指し、 理念を定め、新しい成長ステージに向かっていきます！ 主に、明確な評価制度の改定（360°評価、点数化、ランク付け立ち位置）、研修のマニュアル化、賞与の回数増加、など より従業員が働きやすいように、現在試行錯誤中（変革中）です。 以下の理念（Mission）と、その達成のために身に付けるべき要素(エッセンス)に共感できる方大歓迎！ ★Mission 「心地よさの、その先へ」 -Beyond comfort- 食事を通して大切な方との関係性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定の経営目線(マネジメントスキル)があり、シフト管理、マニュアル作成のスキルがある方。 ・ベーカリー店勤務経験 ・お買い物にきたお客様、アルバイトの方とコミュニケーションが取れる方。 ・パン生地を一から作れる方 【フィットする人物像】 ・メリハリがしっかりしている方。 ・他者の失敗を引きずらない、意見の言いやすい環境作りを推進出来る方。 ・アルバイトの方々が主力として育っているので、協調性のある方 ・経営元が建設会社の為、お部屋を用意できるとのことでしたので、遠方などから転居を検討されているパン職人の方 【職種名】 【ベーカリー店長候補】土日祝休み/残業無し・夕方退

仕事内容【仕事内容】 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そしてあなたのリーダーシップが、スタッフ一人ひとりの成長を後押しし、店舗全体を輝かせる。 毎日の実践と振り返り、仲間との学び合い、そして店長のサポートを通じて、 そんな魔法のような瞬間を創り出す力を、私たちと一緒に磨きませんか？ まずは、チョコレートの販売業務からスタート！徐々にスタッフ管理業務などをお任せします。 ◆あなたは「長いリレーの最終走者」 コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。 製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容 『居酒屋とんぺい関内店』 ＼店長・マネージャー候補／ “やきとん（もつ焼き）”が名物！ アットホームな居酒屋「とんぺい」。 老若男女問わず愛される、笑顔あふれるお店です！ 【◆ お仕事内容 ◆】 【1】店舗運営サポート ・売上や在庫の管理／スタッフのフォローなど 【2】店長候補業務 ・シフト作成／売上予算・原価の管理 ・スタッフ育成やチームづくり など 「働きやすさ」を本気で追求 「飲食業界＝ハード」そんな時代はもう終わり。 当店では、“人を大切にする”ことを何よりも大切にしています。 ――――――――――――――― スタッフ第一主義の秘密 ―――――――――――――