ハローワーク 設備管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・バッティングセンターの接客 ・フットサル場の受付・接客 ・施設内の整備・清掃 ○久留米・筑後のバッティングセンタースタッフの勤務状況により 、応援に行っていただくことがあります。 マイカー使用（通勤手当に含め支給）。 詳細は面接時に説明 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（仮眠休憩５時間程度あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労基法上の日数（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○夜間の電話応対およびフロント業務 ○設備機械（ボイラー等）の管理 ＊機械のスイッチのＯｎ・Ｏｆｆ操作 ○温泉浴室の清掃など ◆月１５日程度の勤務です ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎当社が管理している工場での設備管理業務です。 ・工場の設備監視、点検業務です。 ＊４名体制でのローテーション勤務となります。 ＊勤務は日勤→夜勤→非番（夜勤明け）→休日のローテーション です。 ＊研修期間中（３ヶ月程度）は日勤となります。 時給１，１００円×８時間（固定深夜割増手当なし） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・新規設備の導入検討及び稼働立ち上げ業務 ・新規工程工業化業務 ・外注作業移管及び管理業務 ・製造設備メンテナンス及び管理業務 ＊鳥栖、久留米間の打合せによる移動及び資材の運搬等。 ※変更範囲：製造一課、生産管理課、検査課

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６：００ ～２０：００の間の２～５時間程度で 相談に応じます。 ※特に 早朝勤務 は優遇します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊希望休日はご相談に応じます。

仕事内容○施設設備管理人業務 ・病院に通院する利用者の送迎（普通乗用車・軽自動車使用） ・送迎車の管理（洗車及び給油等） ・除草作業等 空いた時間に少しだけ仕事がやりたい、何の資格も持っていない けど仕事がしたいなど気になる方はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎当社が管理している工場での設備管理業務です。 ・工場の設備監視、点検業務です。 ＊研修期間中（３ヶ月程度）は時給制となります。 時給１，１００円×８時間 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【主な担当業務】 ＊店舗設備に関連する業務を行っていただきます。 ＊店舗出店に関する業務全般。 ＊既存店舗の改善。 ＊設備のメンテナンス。 ＊コスト管理。 ※正月・お盆・祭事時期は早朝勤務、残業あり。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＜コンクリート製品工場の設備メンテナンス全般＞ 設備の新設・維持更新および故障発生時の復旧作業を 担当して頂きます。（場合により協力会社へ発注） ・設備（電気系統・機械）の定期点検 ※設備調査及び調整・部品交換など ・クレーン・コンベヤーの保守点検、修理 ・ライン設備の保守点検、修理 ・その他設備全般の保守点検、修理 ・故障発生時の復旧作業、修理 計装工事経験、機械設備管理経験、製造業での生産設備の 管理経験がある方歓迎します！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人と相談し、希望に応じて決定。 ＊年次有給休暇は日数等の条件に応じて法定どおり（３～５日）

仕事内容○温泉・ホテルの設備運転管理 ・ボイラー、ろ過機運転管理等 ・施設管理 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊雇用期間は１年毎の更新制。契約更新の可否は、本人の勤務状況 等を考慮して判断します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容※半導体製造工場の水処理関連設備運転管理及び保全メンテナンス 、薬品受け入れ立会、簡単な機器メンテナンス等 ※機械整備・メンテナンス経験者優遇 ※ユニフォーム貸与 ※入社後、分かり易く丁寧に教育指導を行いますので未経験の方で も心配なく勤務できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１，電気設備の保守管理業務 構内受変電設備の保全、修理、改善 （電力管理、定期点検、接地抵抗測定等） ２，設備の保守管理業務 構内設備の保全、更新、修理、改善 ・各種点検（法定点検、設備メンテナンス等） ・保有工作機械を使用しての業務 （旋盤、ボール盤、フライス盤） 各種溶接（ガス、アーク、ＴＩＧ、半自動等） 上記各記録の管理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※半導体製造工場の水処理関連設備の運転管理及び保全メンテナン ス、薬品受入れ立会、簡単な機器メンテナンス等 ※機械整備・メンテナンス経験者優遇 ※ユニフォーム貸与 ※入社後、分かり易く丁寧に教育指導を行いますので 未経験の方でも心配なく勤務できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊浴場設備管理・清掃等を中心とした営繕業務全般 に従事します。 ＊フロント受付の対応をする場合もあります。 ＊業務によっては運転が必要なときもあります。 （マニュアル車を含む） ◎シニア応援求人 ６０歳以上の方も応募可能です。 【唐津市合同企業就職相談会＆面接会】対象求人 日時：令和８年２月２０日（金）１３：３０～１５：３０ 場所：唐津市文化体育館

仕事内容生協ブランド商品を取り扱う物流センターの施設設備メンテナンス 業務です。機械や設備の故障によって日次の業務に支障が出ないよ う、計画に沿ってメンテナンスしていただきます。 ＜仕事内容＞ 機械・設備の日常点検、メンテナンス状況のデータ記録、非稼働設 備の部品交換・点検など ＜対象の設備＞ 自動倉庫、コンベアシステム、分電盤、電気制御システム、 モーター、ベルトやチェーン、ローラー、機械・設備を固定して いるボルト等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○管理部施設課に所属し、施設維持管理業務に従事して いただきます。 １．設備管理 ２．点検作業 ３．修理作業（無資格で行うことが出来る修理業務全般） ４．植栽作業 ５．清掃作業（病院敷地内） ６．製作（ＤＩＹ）作業（本棚の製作等） ７．患者さん、利用者さん送迎 【変更範囲：変更なし】 ＊送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：12時00分〜21時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２３年１２月にオープンした「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での 温浴・館内清掃業務 〇大浴場・サウナ室・脱衣室の清掃（女湯を含む） 〇ホテル敷地内外の清掃 〇ランドリー作業の補助 〇簡単な設備管理、点検 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】 【更新上限なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間２：19時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫したときは １ヶ月８０時間、１年７２０時間、年間６回まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（２勤２休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○純水・廃水・排ガス設備の運転管理 ・集中監視システムによる監視・操作 ・設備巡視点検／メンテナンス ・データ取り～管理 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：23時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年１２月にオープンした「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での ナイトフロント業務 〇お客様対応 〇簡単な設備管理、点検 〇簡単な施設内の清掃 ※週３日以上から相談に応じます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】 【更新について：上限なし：６ヶ月毎の更新制】

仕事内容・事業継承にあたり次期経営者（３０代）の協力者を募集 ・やる気があり、一緒に会社を成長させていける方 ・栽培管理（養液管理・環境調整など） ・動画撮影の手伝い ・ハウスの設備管理（修理、補修、草刈、電気工事、溶接など） ・収穫、苗運びなど軽い肉体労働 ・作業スタッフの指示・品質管理 ・昇給あり ・黙々と作業できる環境です。 ※未経験からでも技術が身につく環境です。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◎館内設備・機器保守点検、巡回 ◎客室空調機メンテナンス・不備箇所修繕 ◎館内改装に伴う設備管理 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当社まで郵送又は持参してください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。