ハローワーク 施設管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時15分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）（２）のローテーション ＊利用者の状況により、始業時間が多少早まる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休館日月曜日（祝日のときは翌平日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○体育施設の管理・整備等（屋外作業あり） ○窓口での接客、予約システム（ＰＣ）での事務処理対応 ○スポーツ教室等の企画・運営等 〇白灯油の搬入時の立会い、他 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時15分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）（２）のローテーション ＊利用者の状況により、始業時間が多少早まる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休館日月曜日（祝日のときは翌平日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○体育施設の管理・整備等（屋外作業あり） ○窓口での接客、予約システム（ＰＣ）での事務処理対応 ○スポーツ教室等の企画・運営等 〇白灯油の搬入時の立会い、他 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊浴場設備管理・清掃等を中心とした営繕業務全般に従事します。 ＊フロント受付の対応をする場合もあります。 ＊業務によっては運転が必要なときもあります。 （マニュアル車を含む） ◎定年年齢以上の方の応募可。 雇用形態が年更新など変わります。別途ご相談ください。 【唐津市合同企業就職相談会＆面接会】対象求人 日時：令和８年８月２８日（金）１３：３０～１５：３０ 場所：唐津市文化体育館（唐津市和多田大土井１－１）

仕事内容【施設ナス・露地ナスの栽培及び育成管理】 ■圃場（土壌）管理 ■定植後の水分管理・温度管理・肥料管理 ■芽かき・切り戻し・病害虫防除 ■収穫から出荷に関する作業 ※収穫物の運搬や作業場所までの移動は社用車を使用します ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・患者様の受診送迎 ・病院内の備品管理 ・病院設備の簡単な修理 ・駐車場の美化管理 ・その他付随する業務 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ごみ焼却施設の運転管理：１）ごみクレーン操作 ２）中央操作 室でのモニター監視 ３）プラント内巡回、修理等 ●機器点検 ※未経験者歓迎！ ※事業所外近隣の往来のため、車を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ごみ処理施設の運転維持管理 （公共施設の民間委託業務） ＊フォークリフトおよび重機車両の運転 ＊設備・機器の運転管理、保守点検、トラブル対応 ＊ごみ受入・前処理 ＊その他上記に付随する業務全般 ※必要な資格は入社後会社負担で取得可能です。 ※当社にて制服一式貸与いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日に勤務できる方を募集 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープン！室内キッズパークで楽しく働きませんか？ ２０２５年１２月２６日、『モラージュ佐賀』内にＯＰＥＮ！ 子供達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集します 【仕事内容】土・日・祝日の勤務です！ ・キッズパーク内でのお子様の見守り・遊具のサポート ・フロント受付対応 ・イベント企画、開催の補助 ・開店準備・閉店作業など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【更新について：上限なし】 ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で希望する時間 ＊１日６～８時間の範囲で、ご希望に応じます。 ＊勤務時間６時間までは休憩なし ６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防支援計画書のプランナーとしての業務になります。 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容南鴎荘の基本理念は「人間尊重」「深い愛情」「尊敬」です。自分 の身内や自分自身が入りたい、誰もが入りたいと願う施設を目指し ています。人に寄り添い支えていきたい、あなたの力が必要です。 ・施設入所者の口腔ケア等に関する業務全般 ・施設入所者に関する相談、健康管理、指導業務 ・食事サポート 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか ＊詳細は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎施設における介護業務全般 ・健康管理、見守り ・食事、入浴、排泄等の介助 ・モニタリング等 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。盆、正月。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○入居者（１０～１５名）の介護及び施設管理 ・食事、排泄介助、見守り ・施設内清掃、衣類の洗濯 等 ＊就業場所は上記２か所で、必要に応じてローテーションします。 どちらか１か所のみの勤務も可能です。 ＊勤務日数相談に応じます。週１日～でも可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容＊施設ご利用者の健康管理・看護業務、受診の付き添い ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎施設利用者への看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・病院への付き添い ・機能訓練の指導及び介助 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前又は午後のみ勤務等の個別のご相談には柔軟に対応させていた だきます。 ＊勤務日数、就業時間、休日等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の健康管理、バイタルチェック等 ・健康相談、看護業務 ＊施設利用者数：１５０人 ＊スタッフ数 ：１０人で１日あたり６～７人で対応 ※勤務日数、就業時間、休日等相談に応じます。 ※小さなお子様がいる方も気軽にご相談ください。 ※勤務年数・習熟度により正社員への登用制度があります ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 看護業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙時期に土曜日の出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊配電盤部材の管理 船や商業施設等に設置してある大型の配電盤を製造しております。 管理課に所属していただき、配電盤部材の移動・整理、出荷作業 補助を行っていただきます。 複雑な作業はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフトのいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設入居者の健康管理・看護業務、受診同行 ◎ブランクありの方も、研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ＊就業日数、就業時間についてもご相談に応じます。 就業時間（１）のみの勤務も相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる相談援助 ・施設の入退所手続き業務や居宅サービス（通所、短期入所など） の利用開始・中止に係る面談とその手続きのサポート ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・ 総務など）〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・介護用品選定 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、 普通自動車免許必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門 ・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕