住宅型有料老人ホーム華美月の求人・仕事・採用

勤務時間日勤のみ可、午前のみ勤務 (1)08:00～11:00 (2)08:00～12:00 ※週3～4日勤務（1日3～4時間程度） ※7:00～の早朝勤務も相談可 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容時給1,200円～◎週3日・1日3時間からOK◎訪問未経験・ブランクOK◎移動時間も時給発生 ご利用者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、ご自宅への訪問支援を行います。 ・健康管理 ・食事や入浴の見守り ・掃除、洗濯のサポート ・買い物への同行 ・報告書の作成 1件あたりの訪問時間は30～45分、1日3～4件程度を担当します。移動は自身の自転車または会社の電動自転車を利用し、直行も可能です。 募集概要 職種：介護職・ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ホームヘルプサービス園田苑 給与：時給1,200円～1,600円 ※移動時間も時給発生します

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時/9時～18時/12時～21時/16時～10時 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容オープニング 介護職 日勤/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_15 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中！無料で資格取得☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ ■入社祝い金制度あり！ ■資格取得支援制度あり！ ■20代～50代の女性活躍中！ ■未経験・ブランクある方歓迎！ ■駅チカ徒歩5分 【仕事内容】 ブランクある方も歓迎！資格取得支援制度もある サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ラ

仕事内容オープニング 介護スタッフ 実務者研修 介護福祉士/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_5 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日★車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型

仕事内容准看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊川市/ST0106_22 2026年6月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制で看護業務に専念☆オンコール原則なし◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/交通費支給/柏市/RST006420160610%001-9 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、オープン当初から勤務する看護師やケアマネジャーをはじめ、介護パートスタッフも5年以上勤務するベテランが多数在籍しています。 介護職員は30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、どなたでも安心して長く働ける職場です。 また、近隣には公園があり、散歩やレクリエーションを通じて気分転換ができる環境が整っています。入居者様は74歳から101歳まで幅広く、約3割が5年以上の長期滞在。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 16：30～翌9：30（休憩1時間/実働16時間） 〇週1日～勤務OK 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 【休日】 シフトによる ～休暇制度～ 〇育児休暇（取得実績あり） 〇介護休暇（取得実績あり） 〇看護休暇（取得実績あり） 〇慶弔休暇（取得実績あり）

仕事内容＼介護のプロとして、さらに成長できる職場！／ ★介護福祉士の資格をお持ちの方募集★ 夜の安心を支えるのは、あなたの資格と判断力です。 ＊1勤務23,000円～の高給与＊週1日～OK＊夜勤専従＊残業ほぼなし ★介護福祉士だからこそ任せたい夜勤があります★ ただ夜勤のシフトを埋めるための募集ではありません。 夜間の施設では、利用者様の小さな変化に気づく観察力や、状況に応じて適切に対応する判断力が求められます。 だからこそ当施設では、「介護福祉士」の資格をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えています。 経験年数の長さよりも、 ・利用者様に安心して過ごしていただきたい ・介護の専門職として責任

仕事内容介護職 初任者研修/資格必須/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/RST001820160610%001-1_1181_2 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です ☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設は手厚い人員体制とベテラン職員が多数在籍しており、わからないことも気軽に相談できる安心の環境が整っています。 リハビリ特化型施設として、機能訓練指導員3名体制で充実した機能訓練ケアを提供。 また、最上階には開放的な屋上テラスや浴室を完備し、縦長の施設ならではの快適な設備が魅力です。 【施設の人員状

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 夜勤専従/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/京都市左京区/RST0162_16 【給与改定で更に魅力的に！夜勤専従スタッフ募集♪】週1回～OK、ダブルワーク活躍中！もう少し働きたい方におススメ♪ブランクのある方も活躍中！☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】

勤務時間8:00～17:00の間で3時間から ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_nyuuyoku_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆入浴介助専門の介護職☆1日6時間～☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST009720161101-8_15 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ ■入社祝い金制度あり！ ■資格取得支援制度あり！ ■20代～50代の女性活躍中！ ■未経験・ブランクある方歓迎！ 【仕事内容】 賞与は年３回！有給消化率100％の サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方

仕事内容正看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊川市/ST0106_20 2026年6月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制で看護業務に専念☆オンコール原則なし◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪

仕事内容新規オープン 正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_10 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由

仕事内容新規オープン 准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_11 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由

仕事内容生活相談員/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_282 【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず