セントケア大分 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務を想定しています。 勤務日数には応相談。 サービスにより時間は前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴とは寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難 な方のサービスです。 介護職２名（オペレーター、ケアスタッフ）と一緒に訪問して頂き ます。 お客様のバイタルチェック、記録、衣服の脱着、オムツ交換や入浴 介助のお手伝い等を行っていただきます。 ※医療処置、オンコールなし ※平均訪問件数５～６件 （変更の範囲）なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務を想定しています。 日数や時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定。お気軽にご相談ください。 週１～３日程度の勤務を想定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆訪問リハ未経験歓迎☆ 主な業務内容は訪問リハビリを必要とするお客様宅へ訪問し、医師 の指示のもと基本的動作能力（ＡＤＬ）の回復を図るため、在宅の リハビリテーションを行って頂きます 最初は先輩社員と一緒に同行して頂き、流れを覚えていただきます 流れを把握して頂いた後はお一人で訪問して頂きます 訪問は私有は車両をお使い頂きます（２３円／キロ支給） 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行って頂きま す ケアプランの作成 お客様宅の訪問（モニタリング） 関係機関との連絡調整等 ※社有車あり ※在宅勤務を導入しています。業務に慣れていただいたら週４日 営業所出勤・週１日リモートワークも可能です （会社携帯、ノートＰＣ貸与） 変更範囲・会社の定める業務

仕事内容☆☆入社祝金キャンペーン☆☆ ２０２６年５月２０から８月１９日までに入社された方に入社祝金 １０万円をお支払いいたします（お支払いは１２月） 看護小規模多機能型居宅介護（＝カンタキ）とは？ 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 登録定員２９名、通い上限１８名／日、泊り上限６名／日 ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄介助・食事介助、送迎等 ）訪問介護業務（社有車使用）を行っていただきます。 ※夜勤月４～８回程度あり ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１日～２日での募集です。（応相談） ＊８時間勤務を想定しています。 ＊土曜日勤務できる方大歓迎♪ ＊サービスにより時間は前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で生活されているお客様宅へ訪問し、持参した簡易浴槽にて入 浴介助を行う業務です。 ケアスタッフ１名、看護師１名、オペレーター１名の３人一組でケ アを行います。１件あたり４５～６０分のサービスです。 ●ケアスタッフの仕事内容 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い等をしてい ただきます。 １日の訪問件数：平均６件 ★社内研修やフォロー体制が整っているため初めてでも安心★ （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：００の間の勤務を想定しています。 就業時間は相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護をご利用のお客様に対し基本的動作能 力の回復を図るため、リハビリテーションを行って頂きます。 ◎看護小規模（＝カンタキ）とは 通いや泊りの「施設系サービス」の提供と、訪問介護や訪問看護 の「訪問系サービス」の提供ができるサービスです。 登録定員最大２９名、通い１８名、泊り６名 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎 ・訪問介護業務（社用車使用） など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ケアによって、暖かい

仕事内容★育休あり！資格取得支援◎マイカー通勤OK★ ･育児休暇の取得実績があるので、将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場です。 ･資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップ出来る環境が整っています。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もスムーズに通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 大分市 ┃給与 介護福祉士[月給]：187,500円~221,500円 〈介護福祉士〉 [基本

仕事内容訪問リハビリを必要とするお客様のご自宅を訪問し、医師の指示の もと基本的動作能力（ＡＤＬ）の向上や維持、回復を図るため、在 宅のリハビリテーションを行っていただきます。 最初は先輩社員と一緒に同行を行い、流れを覚えた後はお一人で訪 問して頂きます。★訪問サービス未経験歓迎★ 訪問には社有車を使用します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08時000分〜18時00分の間の実働8時間・休憩60分 ＊シフトにより調整、休憩法定通り ＊1日で平均6件の訪問となります。 ※週１～２日程度の勤務での募集です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様から「待ってたよ！」「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 自力での入浴が困難なお客様宅を入浴車（簡易浴槽などが車に積んであり、お客様のご自宅で組み立て）でお伺いし、持参した簡易浴槽にて入浴介助を行う業務になります。 ケアスタッフ、看護師、オペレーターの３人１組で訪問する為、訪問入浴が初めての方でも安心です♪ ケアスタッフのお仕事内容：お客様の衣服の脱着、オムツ交換、洗体などを行って頂きます。 求人ID 448888

仕事内容【大分市古国府｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎未経験・ブランク有でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎、訪問業務や体操・レクレーション、等の業務をお願いします。 ※その日のシフトによって、訪問業務メイン、フロア業務メインと担当が分かれています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 勤務時間: 8：00～17：00 8：30～1

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働き方はご相談下さい。 ＊早朝、夜間、土日勤務できる方歓迎♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発介護保険指導による突発的 業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（１～１０日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴介助、排泄などの身体介助か ら掃除や洗濯などの生活援助のサービスを提供して頂きます。 初めは先輩社員と一緒に同行訪問、手順を覚えて頂いたらお一人で 訪問して頂きます。不安な事は電話をかけて確認できる環境があり ますので訪問が初めての方も安心して働ける環境があります。 会社携帯付与 訪問は私有車を使用して頂きます。 （通勤費１２円・移動２３円／１キロあたり） 支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問看護業務をお任せ致します。 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など ※訪問には自家用車を使用していただきます

勤務時間9:00～18:00の間の実働8時間（休憩60分） サービスにより早い時間帯のケア（８時出発等）も発生します。 週１～２日の募集です。扶養内パートも可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも大丈夫！訪問入浴のお仕事です。3人１組で回るので安心です。 訪問先のお客様から「待ってたよ！」「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 看護師、オペレーター、介護職と一緒に3人一組で訪問します。 主治医の指示書をもとにバイタルチェックを行って頂き、入浴の可否判断や洗体補助等を行って頂きます。 求人ID 447317

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください これまでの経験を活かしたい方、一人ひとりに合ったサービスを提供したいと考えている方は「かんたき」で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 「訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイ」を１つにまとめたような施設のイメージで病院と自宅の中間に位置しています。ケアマネ・看護師・介護士が常駐している為、一人ひとりに合っ

仕事内容「セントケア訪問看護ステーション大分」にて・お客様のご自宅を 訪問しての看護業務 ・症状や障害の観察・相談 ・医師の指示に基づく医療処置、認知症や終末期の方の看護業務を おこなっていただきます ※プリセプター制度もあり、訪問が初めての方でも安心して段階的 にお仕事を覚えて頂けます ※訪問は社有車を使用していただきます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「セントケア訪問看護ステーション宇佐」にて・お客様のご自宅を 訪問しての看護業務 ・症状や障害の観察・相談 ・医師の指示に基づく医療処置、認知症や終末期の方の看護業務を おこなっていただきます プリセプター制度もあり、訪問が初めての方でも安心して段階的に お仕事を覚えていただけます。 訪問は社有車を使用 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ・週1日〜勤務可能（土曜・祝日の勤務ができる方歓迎！） ・曜日により勤務時間は前後しますので、お気軽にお問合せください。

仕事内容求人番号 【週１〜２日勤務できる方を募集】准看護師OK／訪問入浴未経験歓迎現場見学も可能です◎お気軽にお問合せください♪ 求人概要 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い等をお願いします。 看護師・ケアスタッフ・オペレーターの3人1組で訪問します。 ★訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。 ●具体的な業務内容 入浴前後の健康チェックを行います。

仕事内容求人番号 夜勤なし/プリセプター制度あり/訪問看護ステーション看護師募集！ 求人概要 お客様宅を訪問し以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 など 〇１日の訪問件数４〜６件（社有車使用） 〇入社後の同行研修などの指導体制は十分に整っています。 スタッフの７４％は訪問看護未経験で入社しています♪ PRポイント 応募前お仕事説明会・見学 様々な働き方ができる！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中学

仕事内容求人番号 期間限定！８月１９日までに入職された方に入社祝金キャンペーン実施中♪ 求人概要 【看護小規模多機能とは？】住み慣れた地域で安心して生活できるよう、通い・泊まり・訪問を24時間365日体制で提供するサービスになります。その中で、お客様の介助(食事、入浴、排泄)、リハビリテーション、レクリエーション等をお願い致します。 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と