東京都のビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（3年以上） ■対外的な折衝経験 ■ビジネスパートナーとの関係構築における実績 [歓迎] ■営業戦略の企画立案および実行の経験 ■新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 パートナー営業|経済産業省認定企業（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 同社のパートナー営業をご担当いただきます。 GPUクラウドインフラを基盤に、SaaSやIaaSといった新規事業を展開しており、 これらを一緒に形にしていく「未来志向」のビジョンを共有できる方を歓迎します。 【採用背景】 増員 同社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験10年以上 ・人材開発または組織開発領域における実務経験3年以上 ・事業部門やマネジメント層との協業を通じて、人材・組織課題の解決を推進した経験 ・日本語および英語による高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・中国語力 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・HRビジネスパートナーとして事業部門を支援した経験 ・M&Aに伴う人事統合（PMI）プロジェクトへの参画または推進経験 ・コンピテンシーフレームワーク構築、キャリアパス設計、人材マネジメント制度の企画・導入経験 ・人事戦略の策定、人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験 ・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験 【尚可】 ・オープン系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現保有スキルから応用することができる方 【職種名】 アプリケーションエンジニア（PM） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容マムート／営業事務・セールスオペレーター／正社員／明治神宮前 【MAMMUT】 【仕事内容】: スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士号（大学卒）以上 ■社会人経験10年以上 ■人事業務の経験5年以上、かつ以下の領域のうち2領域以上での実務経験必須： ・HRBP ・タレントアクイジション（採用） ・組織開発（Organization Development） ・労務（Labor Relations） ・ラーニング＆デベロップメント（研修・能力開発） ■読み書きおよび会話においてビジネスレベルの日本語と英語力を有すること（目安：日本語N1＆TOEIC 800点以上） ■事業部門との折衝・連携経験 ■グローバル環境での勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ファシリテーション能力／経験 ■高いコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験１年以上 [歓迎] ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ◎キャリアパートナー制度◎ 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【未経験大歓迎/上場】ITコンサルタント/研修制度充実（年収400万円～1200万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】HRビジネスパートナー（人事戦略）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【期待する役割】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) 【歓迎】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・ARR1，000万円以上の大型案件の受注経験 ・SaaS、HR、コンサルティングなど、リーディングマークに近似する業種・業界でのエンタープライズ営業経験 ・経営層への直接アプローチ経験、または複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトの推進経験 【職種名】 【役員直下】エンタープライズビジネスパートナー（組織開発カンパニー） 【仕事内容】 【

仕事内容株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ 【東京／リモート可】事業開発◆ビジネス変革パートナー／大手企業の売上拡大担うポジション／年休120日 【仕事内容】 【東京／リモート可】事業開発◆ビジネス変革パートナー／大手企業の売上拡大担うポジション／年休120日 【具体的な仕事内容】 【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 こんなキャリア成長が見込めます ・エンタープライズセールスのスキル習得 ・事業開発・戦略策定への直接参画機会 ・急成長企業でのマネジメント経験獲得可能性 ■事業概要 カウンターワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ■企業人事として7年以上の実務経験 ■人事企画・人事制度等の専門機能（CoE）またはHRビジネスパートナー（HRBP）を中心に、複数の人事領域に携わった経験 ■等級・評価・報酬等の人事制度について、企画・導入だけでなく、運用、課題分析および継続的な改善に携わった経験 ■部門責任者や経営層に対し、人・組織に関する課題の整理、提案および合意形成を行った経験 ■複数部門が関係する人事施策または全社プロジェクトを、主体的に推進した経験 ※人事の全領域を経験していることは求めません。人事企画・制度等の専門機能（CoE）、HRビジネスパートナー（HRBP

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 Commercial Partner Marketing チームの Lead（Playing Manager）として、日本におけるパートナー マーケティング全体の戦略立案から実行までを主導いただきます。Program Operations & Partner Enablementをリードし、パートナー主導でのビジネス成長を加速するポジションです。単なるマネジメントに留まらず、ご自身も Partner P

勤務時間08:55～17:00／08:55～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1750円~ 仕事内容： ＼未経験OK♪充実研修！家庭との両立も安心／ 《ベルシステム24》でオフィスワークデビュー♪ ベルシステム24は、あなたの可能性を広げる さまざまなお仕事をご用意しています。 「自分に合う仕事って何だろう？」 「希望の条件で働けるかな？」 「オフィスワークってどんな感じ？」 そんな疑問や不安、全て解消します！ 大手企業のビジネスパートナーからの問い合わせに対応し、お客様情報の管理や書類作成で使うオフィスソフトの操作方法を電話で案内します。ログインやID・PWに関する困りごともサポートします。難しい計算や交渉はありません。 ＼創業40年以上の上

仕事内容『JTBグローバルマーケティング&トラベル』は、JTBグループの一員として、訪日インバウンドを通じて社会貢献を行なっております。常に大切にしているのは、日本を愛するパートナーの皆様と共に、お客様に感動をお届けし、心の通った国際交流を創り出すことです。MICE営業とはその一端を担う大切なお仕事です。あなたの語学力を活かして、主催者のよきビジネスパートナーを目指してください！ 【求人の魅力】 ・スペイン語（又は英語）をビジネスシーンで活かせる ・注目されるMICE事業に携われる ・旅行会社JTBのグループ会社（訪日インバウンド特化） ・有給消化100％推奨企業 ・昨年度賞与3ヶ月分 ＜MICE

仕事内容【経理スペシャリスト】会計税務の実務経験を活かせる成長企業でのポジション ▼仕事内容 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 予算策定：年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 予測作成：ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 モニタリング：予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジショ

仕事内容◇海外クライアントからのハンドリングリクエストの受注、手配業務 ◇空港発着のスロットおよびスポット等申請・調整業務 ◇航空局運航申請書作成・申請業務 ◇空港会社および関係各所への連絡・調整・折衝業務 ◇オペレーション全体のコントロール ◇乗客エスコート、手荷物アシスト ◇乗務員エスコート、手荷物アシスト ◇ランプ業務 ◇チェックインカウンター・ゲート補助業務 ◇弊社ビジネスパートナー、およびサプライヤーとの連絡・調整・折衝業務 ◇請求書作成・入金管理業務 他

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP製品・サービスの販売経験のある方（目安2年以上） 【尚可】 ・韓国語で読み書き可能な方 【職務の魅力】 お客様の業務の広い範囲をカバーするERPサービスを通じて、お客様のICTやDX推進をリードし、企業の課題解決や経営層の想いを具体的な形にして導入価値を提供します。お客様のビジネスパートナーとして、業務を支えるシステムの広い範囲に関わり最適なソリューションを組み合わせて提供することができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ERP製品拡販 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CFO、経理財務部長、管理部門責任者またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・事業計画策定及び予実管理の実務経験 ・経営陣及び社外ステークホルダーへのレポーティング経験 【歓迎】 ・PEファンド投資先における勤務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業における勤務経験 ・公認会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・CEOのビジネスパートナーとして経営視点で意思決定を支援できる方 ・数字だけでなく事業理解を踏まえて経営課題を整理・提言できる方 ・論理的思考力および高い問題解決能力を有する方 ・高い倫理観およびガバナンス意識を持ち、企業経営を支える責任感のある方

仕事内容ヨネックス株式会社 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【具体的な仕事内容】 【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランドYONEXの人事戦略～施策実行をリードするHRBP／グローバルスポーツメーカー】 ■募集概要 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。 タレントマネジメントや人員計画、ビジネスリーダーとの伴走を通じて、事業の