愛知県の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容■会社名 愛知県北名古屋市の看護小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 研修制度充実/看護小規模多機能型居宅介護での看護師/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・月給30万以上！賞与昇給ありでモチベーション高く働ける ・研修制度も整っており、スキルアップも叶う ・週休2日制でプライベートも充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護の看護師 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・小規模多機能介護における看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供 ■給与 月給300000円~350000円

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【名古屋市守山区】昇給・賞与・退職金あり！マイカー通勤可◎小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集します！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 【主な業務】 身体介護 レクリエーションの企画・実行 利用者さま宅への訪問・ケア 送迎 等 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給338,900円～369,600円 業務手当 ：37,500円～41,500円 処遇改善手当：14,400円～

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【名鉄「東枇杷島駅」徒歩3分】三重県と名古屋市で60以上の事業を展開する社会福祉法人「青山里会」の施設です◎＜名古屋市西区枇杷島＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケア業務全般 【業務内容】 食事・排泄・入浴・などの生活介助 移乗・歩行時などの介入および介助 生活記録、健康記録の作成 カンファレンスの参加 など ※配属については特別養護老人ホーム 変更（転勤の範囲）：特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（どちらも同建屋内） 【施設概要】 定員：登録25名 / 通い15名 / 泊まり

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・従業員数74名 ・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています ・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループ

仕事内容名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・従業員数74名 ・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています ・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループ

仕事内容研修制度充実/看護小規模多機能型居宅介護での看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・小規模多機能介護における看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供 【この求人のおすすめポイント】 ・月給30万以上！賞与昇給ありでモチベーション高く働ける ・研修制度も整っており、スキルアップも叶う ・週休2日制でプライベートも充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設した社会福祉法人です。複数施設を段階的に開設することで、地域の多様な介護ニーズに対応してきました。【企業の魅力】 ・小規模多機能居宅介護施設(通所18名・宿泊9名)を併設 ・平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設【職場環境】 ・介護機器を導入し、職員の身体的負担軽減を推進 ＊小規模多機能事業所での介護業務となります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21で、看護職として働きませんか～ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～333,800円 月給30万3,800円～33万3,800円 ■基本給 175,000円 ・時間外調整手当 50,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 65,000円(准看護師)、95,000円(正看護師) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(

仕事内容管理者候補・副主任（小規模多機能型居宅介護）|正社員|愛知県名古屋市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

勤務時間シフト制 日勤9:00～17:00 休憩45分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】小規模多機能型居宅介護での介護福祉士 【一宮市今伊勢町本神戸】時給1260円～/中高年や主婦(主夫)活躍中/週3日～4日/ニッケれんげの家・今伊勢/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円 【備考】 ［全員に支給］ 処遇改善手当 入社時45円/時 ※年次毎に昇給、上限120円/時(月当たり支給上限あり) ［対象者のみ］ 特定処遇改善手当 30円～150円/時 ※介護福祉士としての経験が10年以上等、規定あり(月当たり支給上限あり) 扶養手当制度あり 【賞与】 3,000円～30,000円(前年度実績) 【昇給あり】 1月

仕事内容愛知県名古屋市中区の介護職【小規模多機能型居宅介護新栄】 (正社員) | 医療法人 生寿会 ▼仕事内容 「小規模多機能型居宅介護新栄」にて介護業務等をお願いします。 （変更の範囲）法人の定める業務 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 介護職【小規模多機能型居宅介護新栄】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238400〜268200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)143600〜168400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時