三重県の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松阪市の複合型サービスで月給239200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 複合型施設における介護業務全般 身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実施、送迎、機能訓練サポートなど 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護しらゆりケアで、介護職員として利用者様の毎日を彩るお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、デイサービスでの賑やかな時間、訪問介護でご自宅に寄り添う支援、そして短期入所サービスでの安心できる滞在まで、利用者様一人ひとりの生活に合わせた多様なケアを提供します。 日々の業務では、食事や入浴の介助、排泄ケアといった身体介護はもちろん、利用者様との何気ない会話から生活の楽しみを見つけ出すお手伝いも大切な役割です。 チームで利用者様を支えることを大切にしており、スタッフ同士の連携や風通しの良いコミュニケーションが自慢です。 未経験の方も、経験者の方も

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 介護スタッフ兼務の場合、シフト勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,147円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1165 募集情報 パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ(小規模多機能型居宅介護) ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県松阪市に位置する看護小規模多機能型居宅介護事業所みくも村で、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の生活支援から身体介護まで、幅広いケアをお任せします。掃除や洗濯といった生活のサポートはもちろん、排泄介助や入浴介助、食事の介助、そして安楽な姿勢を保つための体位交換など、きめ細やかなケアを通じて、ご利用者様の尊厳を守り、穏やかな日々を支えていただきます。 さらに、ご利用者様の心身の健康を促す健康体操や、笑顔あふれるレクリエーションの企画・実施も大切な役割です。多職種連携も重視しており、看護師やご家族との

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,352円～26,272円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) ・1年ごとの更新制 ※原則更新(初年度は9月30日に更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1

仕事内容■会社名 三重県伊勢市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/三重県伊勢市/正社員（正職員）/月給237844円~255144円 ■コメント 東証一部上場企業のソラストグループが運営 小規模多機能ホームでの施設長募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 小規模多機能ホームでの施設運営業務全般をお願いします。 施設運営、人材等のマネジメント作業 ご利用者様、ご家族様対応、契約事務、アセスメント 行政関係者との調整・渉外業務 介護現場フォロー、請求業務の管理など 【雇入直後】介護職員業務 【変更範

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,143円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1165 募集情報

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容ライフワークバランスを重視した働き方を実現！三重県伊勢市の看護パート募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設で、利用者さまのバイタル確認などの健康管理、服薬管理、医療処置が必要な方への対応を行います。急変時には状況を判断して指示を出し、医療機関へ連絡します。入社後2～3か月はメンターの先輩社員がつき、業務を支援します。困ったことはメンターへ相談でき、ほかのスタッフも一緒にフォローします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480〜1,704円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～287,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添う仕事を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能ホーム森伸伊勢中央で、計画作成担当者としてご利用者様の支援に携わります。 ・個別ケアプランの立案、内容の検証、モニタリング ・地域包括支援センターや行政機関、関係事業者との連携・調整 ・ご利用者様とご家族からの相談対応および介護業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,205〜1,284円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアプラン作成手当:3,000円 ≪昇給≫ 3,000円 （時間あたり） ◆

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での館長補助兼管理者 充実の手当・福利厚生あり◎スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！管理者経験のある方大歓迎 [お仕事内容] ゴールドエイジさつきでの 館長補助業務兼管理者を募集！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5

勤務時間9：00～17：00の間の5時間以上 ※9：00からの勤務必須 ※週2日～4日 ※土日出勤出来る方歓迎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護職員（小規模多機能型施設）/パート ☆☆看護職員募集！☆☆ 前向きに仕事に取り組んでいる社員が多く、皆とても仲のいい職場です♪ 職種 看護師 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ◎シフト制 ◎年次有給休暇（法定どおり） 仕事内容 高齢者の介護施設での ・健康管理 ・機能訓練 受動喫煙対

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～247,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護職員（小規模多機能型施設）/契約社員 ☆☆看護職員募集！☆☆ 前向きに仕事に取り組んでいる社員が多く、皆とても仲のいい職場です♪ 職種 看護師 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ◎シフトによる週休二日制 ◎年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ◎冬季休暇 ◎年間休日10

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務シフトの相談OK ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,147円～1,267円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！ブランクありOK◎昇給・賞与あり♪研修制度あり★マイカー通勤可＆交通費支給！退職金制度あり◆施設見学OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者介護業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：隣接の介護施設 求人ID 1130478

仕事内容≪施設見学会 会社説明会開催中≫ 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。 お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き 合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので 連携がとりやすく、働きやすい職場です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般、お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整など ※ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日109日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ

仕事内容セントケア日永で新たなキャリアを築く絶好のチャンス！「ケアマネジャー」正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、登録者最大29名の計画作成を担当します。ケアプラン作成に加え、利用者様の生活相談や相談援助、関係機関・地域との連絡調整を行います。看護師や介護スタッフと連携して業務を進めます。ケアマネジャー業務が未経験の方も応募できます。業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,500〜277,500円 ≪基本給≫ 160,000〜182,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容施設未経験者やブランクの方も大丈夫！同じ経験を持つ先輩のマンツーマンOJTと定期面談で安心！ 「施設看護は初めて」 「久しぶりの復職で不安…」 そんな方にこそ選ばれている職場です！ 当施設には、 同じように復職やブランクを経て 入社した看護師がたくさん活躍しています。 だからこそ、 気持ちに寄り添ったフォローが可能です。 高齢者施設での勤務が初めての方でも安心できるよう、 マンツーマンのOJT＋定期面談を実施！ 不安をひとつずつ解消しながら 自分のペースで慣れていけます。 希望休の考慮など働きやすさも整えつつ、 がんばりをしっかり評価・還元する環境で、 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか