電気主任技術者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者が選ぶ、働きやすい施工管理職／ 土日祝休み＆出張・転勤なし！ 創業80年・元請け100％の老舗企業。 無理なく、だが甘えず、 技術者として誠実に働ける―― そんな環境を整えています。 ▽求人のPoint！ 〇年間休日125日 〇賞与年3回 （最大15カ月分の支給実績あり） 〇書類作成は専門スタッフが担当 〇ゼネコン元請100% ■施工事例（一部抜粋） ＊関西万博スペイン館 ＊神戸ポートタワー ＊みなとやま水族館 ＊TOTTEI PARK 緑の丘 ■現場に集中できる環境 ゼネコン元請け100％、 発注者との関係性もスムーズ 施工図や安全書類の作成は 専門スタッフが

仕事内容<仕事内容> 【三宮】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有／応募資格ご確認ください ☆年齢45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） オフィスビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設の中、今回はオフィルビルがあなたの職場になります。 ＜具体的な仕事

仕事内容一般財団法人神戸住環境整備公社 建設設計・工事監理／神戸市案件のみ／年休123日／リモート有 【求人要約】 【安定性】全て神戸市内の案件！腰を据えて働ける◎ 【プライベート充実】年休123日・残業月9.9時間 【働きやすさ】在宅勤務OK・デジタル化推進 あなたの経験を活かし、より働きやすい好環境へ！ 安定性×社会貢献性抜群な、神戸の街づくりに挑戦◎ ＼POINT／ ◎神戸市内の案件が100％！転勤・出張なし ◎内勤と現場の業務割合は同程度 ◎年休123日&土日祝休み＆残業月9.9時間 ◎1時間単位の有休取得OK ◎リモートワーク可 ◎賞与実績4.65カ月（今年度実績） ◎住宅手当・

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍】地域限定募集★Iターン・Uターン歓迎！年間休日124日＆土日祝休み 住宅、オフィス、商業施設など建築・設備業界経験者活躍中★ワークライフバランスを大事に(年間休日120以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,600円～334,100円 月額(基本給)：188,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期

仕事内容あなたの経験が生かせます！ スタッフ一同、ご応募をお待ちしております。 ・電気設備の点検、管理 【中高年活躍中！】 太平ビルサービスは、どんな年代の方でもイキイキと働ける環境 づくりに力を入れています。働き盛りの20代～40代はもちろん、 中高年の方や退職後のシニア層の方も、男性・女性ともに多数活 躍中！腰を据えて長く続けられる、安定感抜群の職場です。太平 ビルサービスで、あなたも一緒にがんばりましょう！ 【活躍のチャンス！】 新しい環境で頑張りたい！という熱意のある方、大歓迎！未経験 の方でも安心して取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりあな たをサポート◎経験者の方なら、これまでの

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 空調・電気・給排水衛生・消防などの設備の 維持・管理 【具体的には】 巡回・定期点検 不具合調整・修理依頼 定期的なメンテナンス 報告書・見積もり作成 など 安心感のある大手グループ企業での設備管理（ビルメンテナンス）業務 20代・30代・40代・50代活躍中！ 転居を伴う転勤なし 担当する施設ごとのわかりやすいマニュアルもあります。 現場にiPadを持ち込むなど、業務の効率化を実施しています。 業務は週間予定表に従ってチームで取り組みます。 わからないことは周りに気軽に質問できる環境です 高度な資格にも挑戦できる！ 資格取得を推進し、業務に関連する資格取得

仕事内容顧客提案・開発設計＜電力機器＞ 年収 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 仕事内容 ■鉄道事業者向け変電所監視制御システム（配電盤）の顧客先提案、および受注後の開発・設計・製作・試験業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内の鉄道事業者）への提案活動および受注前活動 ・配電盤のH／W設計（内部器具配置検討・シーケンス回路設計。CADによる製図は外注作業） ・配電盤のS／W設計（PLCラダープログラム設計。コーディングは外注作業） ・配電盤の試験調整（試験仕様まと

仕事内容＜年間休日123日／賞与年2回＞未経験・無資格OK！資格手当充実！手に職をつけるならエスディへ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 設備メンテナンス・工事現場スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜270,000円 ※経験やスキルを考慮して給与を決定いたします。 ※時間外手当全額支給 ■月収例 ＜月収26万＞25歳／経験2〜3年目／高卒新卒入社 基本給19万円＋諸手当（住宅手当＋待機手当＋時間

仕事内容▼業務概要 ・不動産に常駐し、電気・空調・給排水・防災などの設備について日常点検や定期点検を行う ・トラブル発生時には一次対応として原因究明から取引会社の手配までを行う ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったりする ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う ▼具体的な仕事内容 ・大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼 ※研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ・管理物件に対してチーム制を採用 ※大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ▼勤務地 ・ご自宅から90分

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、精糖工場内での機械系、電気計装設備の管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・建物･機械装置･計装装置などの新設、改善及び修繕工事の計画立案、実施 ・設備･修繕計画の実施及び管理 ・計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理 ・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全･検査 ・エネルギー管理に関する業務 ・組立、溶接、機械加工作業 ・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全 ・修繕材料の保管及び使用管理 ・予算計画の管理 ・ISO等のマネジメントシステムに関する業務 ・製造技術の維持向上、生産方

仕事内容【仕事内容】 <お仕事内容> 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 ＜具体的には＞ ●建物設備機器の操作運転業務 ●付随する選任業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 電験3種の資格や経験を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか！ 【給与詳細】 月給：25万円 ~ 30万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 (手当項目) ・選任手当 ・基礎資格手当 ・時間外手当 ■想定年収：350万円～550万円 ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月） ※昨年度実績4カ月