経営企画 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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京都市/社内SE/DX・IT施策の立案/業務改善の実行半導体製造装置トップシェアメーカー在宅可

TOWA株式会社

  • 京都府 京都市南区

  • 年収570万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容TOWA株式会社 【京都市】社内SE/DX・IT施策の立案、業務改善の実行◆半導体製造装置トップシェアメーカー◆在宅可 【仕事内容】 【京都市】社内SE/DX・IT施策の立案、業務改善の実行◆半導体製造装置トップシェアメーカー◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【業績好調/東証プライム市場上場/年休123日以上/福利厚生充実】 世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、社内SE(コーポレートエンジニア)を担当していただきます。企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行います。 ■具体的な職務内容: DX/IT施策の立案・実行

登録エントリー

京都/烏丸/社長直轄!事業開発自身の事業を持てるチャンス!様々な教育サービスを展開土日祝休可

株式会社成基

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社成基 【京都/烏丸】社長直轄!事業開発◆自身の事業を持てるチャンス!◆様々な教育サービスを展開◆土日祝休可 【仕事内容】 【京都/烏丸】社長直轄!事業開発◆自身の事業を持てるチャンス!◆様々な教育サービスを展開◆土日祝休可 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!有給取得率100%/フレックス休暇(年間24日)/福利厚生充実~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業開発チームの一員として、日々社長ともやり取りしながら、幅広い業務を担当します。決まった仕事はございません。 今ある事業の課題を見つけ、解決し、次の事業をつくる。泥臭くもあり、創造的でもある

登録エントリー

京都市/広報課の管理職

I-PEX株式会社

  • 京都府 京都市下京区 水銀屋町

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職(課長代理または課長職)としてご活躍いただきます。課として複数のプロジェクトを遂行しているため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントができる方を求めています。 【具体的には】 ・広報課のプロジェクト・業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修、各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築 等 ・ブランディングの推進 ・広報担当者の育成 【部署について】 ・経営企画部は企画課と広報課の2課14名体制です。うち広報課は福岡・京都・横浜に計5名

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