新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での

仕事内容・お取引企業様への支援・サポート ・既存企業様への定期フォロー ・新規取引企業の開拓営業 ・電話・メール等による営業 ・企業様への訪問・商談対応 ・企業様との信頼関係を構築 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容大一ガス株式会社 【総合職(新規営業/ガス保守/施工/事務)】*年休123日 *残業月13h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 経験・希望・適性に応じた仕事で活躍 】★本社での丁寧な研修あり⇒経験者は2週間で終了した実績も ◎残業は月平均13.3h ◎転勤なしの職種もあり【1】新規営業（福岡）※転勤なし ガス・電気に加えて不動産管理をスタート。主に賃貸オーナー様や管理会社に困りごとを聞き、必要に応じて提案を実施。飛び込みやテレアポはありません。営業スタイルをゼロから創り上げる面白さがあり

仕事内容新規営業および商品開拓 【移住支援金対象求人】新規営業および商品開拓のお仕事 経験を活かせる◎ 【移住支援金対象求人】 創業90年以上の歴史ある青果市場です。 取引額は山陰でナンバー1、全国の民営卸売市場でもトップ50社に名をあげ、 DX化にも取り組む等、新しい事に挑戦し続ける山陰最大の青果市場です。 【仕事内容】 ・野菜、果物、加工品を県外、県内、国外のお客様への新規販売、パートナーとの事業推進を実施してもらいます。 ・また、販売するための商品の開発、取引先の開拓も同時に行って頂きます。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：あり（米子市内） 【給与】 月給190,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上（法人向け提案営業経験3年以上を含む） ・経営層向け営業活動の経験 ・無形商材の営業経験 ・日本語力（ネイティブレベル） ・コミュニケーション能力 ・Excelを用いた数値分析スキルや、またプレゼンに使用できる基本的なPowerPointスキル ・難易度の高い課題にチャレンジした経験 【尚可】 ・企業の財務諸表等を読み解く数値知識 ・英語力 or 中国語力 ・リーダー／マネジメント経験 ・アライアンス推進経験 ・事業企画／プロジェクト企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容お取引先への企画立案・営業・出荷倉庫作業 新規ブランディングの企画・営業 海外折衝業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容＊エリア：関東地方（中部方面あり） 工務店さん・福祉用具店さんなどを中心に 新たな取引先を開拓していく、新規開拓営業を担当して頂きます 主に訪問・電話での業務になります。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：現場施工・修理・計測・作図・点検・設置・撤去】

仕事内容外資企業向けB2B2X型の新規ビジネス開拓営業／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3005＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◎クラウド環境提供事業者（ハイパースケーラー）をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出 ・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ・上記に関わる一連の営業業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - パートナーセールスのご経験 - メーカーやベンダーとして代理店とコミュニケーションをとっていた方 - 自身が代理店としてメーカーやベンダーの製品をクライアントに提案していた方 - 人材紹介のご経験（特にRA） - 法人営業で高い成果を出されたご経験 - セレブリックスのミッション・ビジョン・バリューへの共感 [歓迎] 【求める人物像】 - 利害がズレる状況でも、期待値を揃えるために言いにくいことを言える人 契約は取りやすくても、放置すると失速します。ロードマップと役割分担を握り、温度差を放置しない姿勢が必要です。 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（提案型営業またはコンサルティング）のご経験 ・経営層や事業責任者との商談経験 ■求める人物像 ・顧客の本質的な経営・業務課題に向き合い、構造的に思考・提案できる方 ・型にとらわれず、仮説思考をベースに営業戦略を設計・実行し、高い知的好奇心と当事者意識を持って複雑な業務テーマにも楽しみながら取り組める方 ・エンタープライズを起点に事業をスケールさせる経験に挑戦したい方 ・プロダクト、CSなどと連携しながら、自らオーナーシップを持って動ける方 [歓迎] ・SaaS業界におけるエンタープライズ営業、または事業開発のご経験 ・新規プロダクトの営業経験 ・ITプ

仕事内容■ターゲット企業に対するアポ獲得 電話、SNS、メール、手紙、対面など手段は問わず、アポ獲得のために様々なチャネルを活用していただきます。 企業数が少ないため、量より質を重視し、1社ごとに丁寧なコミュニケーションを行う必要があります。 ■アポ獲得のための調査 ターゲット企業リストの中には ・キーマンの連絡先が分からない ・キーマンや担当者が誰か分からない などの企業も含まれています。その場合、キーマンや連絡先の調査から行っていただきます。 ■企業との商談 アポが取れた企業へのヒアリング、提案資料の作成、プレゼン、クロージングなどを行っていただきます。 ■既存営業への引き継ぎ 契約完了した