新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容買取専門店『まねきや』にて、反響型の店舗買取営業をお任せします。充実した研修とサポート体制があるため専門知識や経験は一切不要。未経験からでも成果を正当に評価される環境です。 ＜テレアポ・飛び込みなし。お客様と真摯に向き合う反響営業＞ お任せするのは、Webサイトや広告をご覧になって来店されたお客様への対応。新規開拓のためのテレアポや飛び込み、個人宅への訪問は一切ありません。目の前のお客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことに集中できる営業スタイルです。 ＜未経験でも成約率約8割を誇る”仕組み”＞ お客様への対応は、主に以下の流れで進めます。未経験でも成果を出せる仕組みが整ってい

仕事内容お取引先への企画立案・営業・出荷倉庫作業 新規ブランディングの企画・営業 海外折衝業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上（法人向け提案営業経験3年以上を含む） ・経営層向け営業活動の経験 ・無形商材の営業経験 ・日本語力（ネイティブレベル） ・コミュニケーション能力 ・Excelを用いた数値分析スキルや、またプレゼンに使用できる基本的なPowerPointスキル ・難易度の高い課題にチャレンジした経験 【尚可】 ・企業の財務諸表等を読み解く数値知識 ・英語力 or 中国語力 ・リーダー／マネジメント経験 ・アライアンス推進経験 ・事業企画／プロジェクト企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容中国発のグローバルブランド「ＡＥＯＬＵＳ（アイオロス）」のト ラック・バス用タイヤを、主に新潟県内の販売店・運送会社などの 法人のお客様に提案・販売するお仕事です。 ・既存取引先へのルート営業・フォロー ・新規顧客の開拓（テレアポや飛び込み訪問、展示会など） ・商品のご提案、見積・契約書作成、納品調整 ・販促イベント・キャンペーンの企画・実施 ・お客様からの問い合わせ対応、アフターフォロー ＊業務変更の範囲：変更なし 「ＡＥＯＬＵＳ」は高品質・コストパフォーマンスに優れ、国内外 で高い評価を受けているタイヤブランドです。 あなたの営業力で日本市場に“新しい風”を巻き起こしませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（提案型営業またはコンサルティング）のご経験 ・経営層や事業責任者との商談経験 ■求める人物像 ・顧客の本質的な経営・業務課題に向き合い、構造的に思考・提案できる方 ・型にとらわれず、仮説思考をベースに営業戦略を設計・実行し、高い知的好奇心と当事者意識を持って複雑な業務テーマにも楽しみながら取り組める方 ・エンタープライズを起点に事業をスケールさせる経験に挑戦したい方 ・プロダクト、CSなどと連携しながら、自らオーナーシップを持って動ける方 [歓迎] ・SaaS業界におけるエンタープライズ営業、または事業開発のご経験 ・新規プロダクトの営業経験 ・ITプ

仕事内容＊エリア：関東地方（中部方面あり） 工務店さん・福祉用具店さんなどを中心に 新たな取引先を開拓していく、新規開拓営業を担当して頂きます 主に訪問・電話での業務になります。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：現場施工・修理・計測・作図・点検・設置・撤去】

仕事内容■ターゲット企業に対するアポ獲得 電話、SNS、メール、手紙、対面など手段は問わず、アポ獲得のために様々なチャネルを活用していただきます。 企業数が少ないため、量より質を重視し、1社ごとに丁寧なコミュニケーションを行う必要があります。 ■アポ獲得のための調査 ターゲット企業リストの中には ・キーマンの連絡先が分からない ・キーマンや担当者が誰か分からない などの企業も含まれています。その場合、キーマンや連絡先の調査から行っていただきます。 ■企業との商談 アポが取れた企業へのヒアリング、提案資料の作成、プレゼン、クロージングなどを行っていただきます。 ■既存営業への引き継ぎ 契約完了した

仕事内容エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届けていく営業ポジションです。 スポーツ・ゲーム・イベントなど、これからさらに注力する領域で、自分のアイデアと行動力を活かせます。 株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。 東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。 2027年度に向けて事業を拡大する中で、新

仕事内容■ターゲット企業に対するアポ獲得 電話、SNS、メール、手紙、対面など手段は問わず、アポ獲得のために様々なチャネルを活用していただきます。 企業数が少ないため、量より質を重視し、1社ごとに丁寧なコミュニケーションを行う必要があります。 ■アポ獲得のための調査 ターゲット企業リストの中には ・キーマンの連絡先が分からない ・キーマンや担当者が誰か分からない などの企業も含まれています。その場合、キーマンや連絡先の調査から行っていただきます。 ■企業との商談 アポが取れた企業へのヒアリング、提案資料の作成、プレゼン、クロージングなどを行っていただきます。 ■既存営業への引き継ぎ 契約完了した

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での

仕事内容法人向けに提案営業をお任せします。 ターゲットの選定、アポイントの取得、製品やサービスのご提案、 クロージング、アフターフォローまでを一気通貫して ご担当頂きます。 ＊既存顧客をご担当いただく場合もございます。 ＊ノルマ・歩合などはありません。 「変更範囲：変更なし」