新規営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容外資企業向けB2B2X型の新規ビジネス開拓営業／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3005＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◎クラウド環境提供事業者（ハイパースケーラー）をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出 ・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ・上記に関わる一連の営業業務 【変更の範

仕事内容大阪府大阪市東成区の新規開拓営業 (正社員) | 不動くん 株式会社 ▼仕事内容 自社商品「不動くん」の新規開拓 ・不動産業者への営業活動（オンライン商談 ・訪問 ・電話 ・メール等） ・成約後のＷＥＢサイト作成に向けた打合せ（ヒアリング ・内容確認） ・契約業務／社内チームとの打合せ内容の共有 ・連携個人目標数はありますが、ノルマはありません転勤の可能性：なし変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 新規開拓営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)160000〜160000円

仕事内容地域の企業や商業施設、学校、自治体と連携し、松本山雅のコンテンツを活用することで地域の活性化を行いながら、ファン・サポーターを増やすための活動を行います。 【具体的には】 ・ホームゲームの運営 ・新規の企画立案 ・地域の人々と心を通わせるための様々な活動の企画と実践 【実績例】 ・保育園や幼稚園での児童とのふれあい ・福祉施設での健康運動教室 ・地域イベントへの参加（祭りなど） ・交通安全グッズの企画 ※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。 ※NPO法人松本山雅スポーツクラブへの出向となります。

仕事内容愛知県あま市の新規営業／あま市 (正社員) | 旭金属 株式会社 ▼仕事内容 新規得意先の訪問がメインのお仕事。 売上ノルマなし。 必要なスキルなし。 売上達成の褒賞あり。 新規売上の褒賞あり。 営業先は名古屋近郊の板金工場。 機械メーカー。 鋼材屋。 営業車を運転してお客様を訪問。 事務所 ・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。 スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。 お休みについては有給休暇も取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県あま市

仕事内容東京都新宿区の新規事業の営業・営業事務 (正社員) | 日本リアライズ 株式会社 ▼仕事内容 ＦＣの加盟店や福利厚生サービス加入の拡大に向けた営業活動をご担当いただきます。 当社は２０２４年７月より不動産業界に革新をもたらす新しいビジネスモデル「営業コンサル型フランチャイズ事業」、２０２６年４月より新時代の福利厚生サービス「リアライズクラブ」を展開しました！「人生１００年時代」を見据えた独自の営業ノウハウやＡＩ技術を活用した営業支援システムを提供しております。 この度、本格的に全国へ本サービスを展開すべく、営業や営業事務の経験をお持ちの方を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・加盟希望企業の募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験3年以上 【尚可】 ・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験 ・財務や経営計画策定の基礎知識、または興味をお持ちの方 ・人材育成や研修の企画・実施経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、改善策を提案した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい知識や専門分野（建築・経営）を学ぶことに貪欲で、先輩や顧客からのアドバイスを素直に吸収し、自身の成長スピードを最大化できる方 ・物事を構造的に捉え、「なぜ成果が出るのか／出ないのか」を筋道立てて考え抜き、本質的な解決策を導き出す

仕事内容買取専門店『まねきや』にて、反響型の店舗買取営業をお任せします。充実した研修とサポート体制があるため専門知識や経験は一切不要。未経験からでも成果を正当に評価される環境です。 ＜テレアポ・飛び込みなし。お客様と真摯に向き合う反響営業＞ お任せするのは、Webサイトや広告をご覧になって来店されたお客様への対応。新規開拓のためのテレアポや飛び込み、個人宅への訪問は一切ありません。目の前のお客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことに集中できる営業スタイルです。 ＜未経験でも成約率約8割を誇る”仕組み”＞ お客様への対応は、主に以下の流れで進めます。未経験でも成果を出せる仕組みが整ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB営業経験 ・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢 [歓迎] ・SaaSサービスにおける営業、事業開発経験 ・DXやITソリューションに関する知識 ・品質管理（QMS、GCP、GLPなど）に関する基本知識 ・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 【職種名】 新規事業セールス責任者候補 【仕事内容】 AI搭載クラウド型eQMS「QMSmart」の新規事業セールス責任者候補。元戦略コンサル出身の社長直下で医療機器メーカーへの営業から事業戦略策定まで担う。 ■募集背景：Berryは「テクノロジーで医療格差を０」

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の新規開拓営業（関東） (正社員) | 株式会社 リフテック ▼仕事内容 ＊エリア：関東地方（中部方面あり）工務店さん ・福祉用具店さんなどを中心に新たな取引先を開拓していく、新規開拓営業を担当して頂きます主に訪問 ・電話での業務になります。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：現場施工 ・修理 ・計測 ・作図 ・点検 ・設置 ・撤去】 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 新規開拓営業（関東）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート ◆入社後の流れ◆ 入社2カ月間は、新人の立ち上がりをサポートすることをミッションとしている部署に配属。日本最大級の転職口コミサイトの事業責

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験 目安5年以上 - 新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 - KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 - 複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 無形商材やソリューション営業の経験 - SaaS業界での営業経験 - エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 - 営業プロセス改善や提案標準化の経験 - 若手育成やナレッジ共有の経験 【求める人物像】 - 難易度の高い課題や複雑な提案に挑戦したい方 - 自ら課題を捉え、改善行動を自律的に回せる方 - 個人として高い成果を追求しつ