人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容奈良県奈良市の人材派遣会社での営業 (正社員) | 株式会社 新高和 ▼仕事内容 企業と求職者をつなぐ人材派遣の営業業務をお任せします。 ◆既存顧客のフォローおよび新規開拓⇒企業の人材ニーズを把握し最適な人材提案⇒登録スタッフの面談や就業後のフォロー⇒職場見学の同行、契約管理など一連の業務。 ◎売上や契約数など成果は正当に評価し給与に反映します。 ⇒営業経験を活かし数字で評価される環境でキャリアアップが可能です【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 人材派遣会社での営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土日祝 年間休日120日 ・就業時間：9：00～18：00 休憩1時間 実働8時間 ・就業場所：金沢市本町2-15-1 ポルタ

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容兵庫県姫路市の人材営業 (正社員) | 株式会社 ウツミ ▼仕事内容 ・弊社で雇用している特定技能外国人やエンジニアを紹介する ・企業様へＴＥＬ訪問営業 ・紹介後の管理 ・ＳＮＳでの新規人材募集。 ＊工事現場経験者優遇 ＊未経験者歓迎 ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 人材営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜322000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容人材派遣会社で、 営業 兼 コーディネーターのお仕事です。 出勤 ↓ 求人応募対応など事務処理 ↓ ・あらかじめ決まった訪問先で打合せや面接、面談を実施 （１日２～４件程度） ・空き時間で近くの派遣先や取引先にごあいさつ訪問 ↓ 帰社後、翌日の準備をして退勤。

仕事内容東京都新宿区の人材サービス営業 (正社員) | 株式会社セールスアウトソーシング ▼仕事内容 ・人材サービスの営業として新規開拓や担当顧客のフォロー ・対象企業への営業活動 ・社内ではコーディネーターと連携し、人材の選定を担当します ・状況により、派遣先現場で稼働する場合もあります変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人材サービス営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 100,000 円

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 短期・単発のお仕事を探す求職者と、人材を必要とする企業をつなぐお仕事です。 ■ 新規・既存企業へのヒアリング・提案営業 ■ 求職者と企業のマッチング ■ 既存顧客への定期訪問・フォロー ■ 新たな人材ニーズの確認・提案 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 お休みたっぷり！週休3日制 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容人材紹介インサイドセールス/営業 ＜正社員＞介護・医療系人材紹介インサイドセールス ▼業界・職種問わず、様々なご経験の方が活躍できる職場です ▼未経験の方でも活躍できます ▼駅チカで通勤らくらく 【仕事内容】 正社員・介護・医療系人材紹介インサイドセールス 介護・医療に特化した人材紹介ビジネスにおける、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （１）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募