中小企業 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

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営業事務/未経験歓迎/女性スタッフ活躍中/完全週休2日制

シェアビジョン株式会社

  • 京都市中京区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容シェアビジョン株式会社 営業事務/未経験歓迎/女性スタッフ活躍中/完全週休2日制 【求人要約】 【勤務環境】年休120日以上/産育休復帰率100% 【未経験歓迎】異業種から転職した20代が活躍中! 【定着率の高さ◎】充実の育成体制で安心/残業少なめ 【仕事内容】 【未経験でも安心の育成体制】経産省の認定機関として中小企業をサポート。感謝される瞬間がやりがいに◎ 【具体的な仕事内容】 私たちシェアビジョンは、中小企業が前向きな投資や新規事業に挑戦できるうよう、国や自治体が実施する公的支援制度の活用をサポートしている会社です。 【具体的な仕事内容】 …………… 補助金の申請あたり必要

京都本社/社内SE/インフラ(NW/セキュリティ)夜間呼出し無/土日祝休健康経営のエムスリーG

エムスリーヘルスデザイン株式会社

  • 京都市中京区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容エムスリーヘルスデザイン株式会社 【京都本社】社内SE/インフラ(NW、セキュリティ)◆夜間呼出し無/土日祝休◆健康経営のエムスリーG 【仕事内容】 【京都本社】社内SE/インフラ(NW、セキュリティ)◆夜間呼出し無/土日祝休◆健康経営のエムスリーG 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場・日本最大級の医療プラットフォームを展開するエムスリーグループ/『健康経営』に基づく経営戦略で事業成長中/業界未経験可/転勤無> 企業の従業員健康管理を支援する当社の社内SEとして、社員使用のシステムやPCの管理、6カ所ある事業所のIT環境の整備などをメインにお任せします。 ■業務内容: ◎親会社

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京都/未経験歓迎/経営企画 /京都発のジュエリーメーカー/大学院(理系)出身者限定

株式会社俄

  • 京都市中京区

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり

仕事内容株式会社俄 【京都/未経験歓迎】経営企画 ※京都発のジュエリーメーカー/大学院(理系)出身者限定 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】経営企画 ※京都発のジュエリーメーカー/大学院(理系)出身者限定 【具体的な仕事内容】 ◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー/未経験歓迎/働きやすい環境◇ ■仕事内容: 経営企画部の業務改革グループ(戦略立案や社内業務の効率化に取り組むチーム)に所属頂き、各種データ分析やヒアリングに基づいた事実ベースの課題抽出→仮説設定→解決策の提案を行い、関係各署を巻き込み、部署横断的に課題を解決していきます。 【業務の具体例】 ◆

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