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仕事内容【men's salon GAUDI 茶屋町店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビューまで1年 ☆研修動画も充実 ☆再来率70％ ☆口コミ平均☆4.9 ☆SNSフォロワー 10万人超えのスタッフ在籍 ☆SNS新規集客毎月10人 ☆オシャレ感度の高い技術が身につく ☆snsでフォロワー多数の人気美容師在籍 ☆指名・再来・口コミ評価 すべてにおいて高水準 アシスタント業務や デビューに向けての技術習得

仕事内容美容学校以外の新卒者から美容師へ！免許ナシOK！「美容プラージュ」正社員アシスタント求人 業界最大手のPLAGEグループ「美容プラージュ」には働きながら免許を取れる制度あり。「美容師になりたい」を叶えよう！ 「美容になんとなく興味があった」「いまから美容師を目指したい」という方！プラージュでは、働きながら美容学校（通信制）に入学し美容師免許を取れる制度があります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら、憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？ 【業界最大手で“安定勤務”】 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高

仕事内容《年間休日113日♪》自分らしく働けて、仕事とプライベートを両立「辞める理由のない」サロン!【社保完備/昼食補助ｱﾘ】 《 「辞める理由のない」サロンづくり 》 人の退職理由は様々ですが、その多くは職場環境や働き方の改善によって解決できると考えています。 そのため、riff design labo では、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、問題があればすぐに改善。 快適な、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 《 ムリなく続けられる 》 完全週休2日制、年間休日113日♪ 休憩はしっかり1時間！どんなに忙しい日もきちんと取得しています。 17:00の時点で予約がない日は、7時間営

仕事内容《2年でスタイリストデビュー！》10年間で離職者ゼロ！社会保険完備☆社員旅行は会社全額負担♪ ◎アシスタントレッスンについて◎ 全体レッスンは土曜日の営業後、 モデルさんに来て頂きレッスン♪ ベーシックな技術は、 皆さん日々の個人レッスンで身に付けています☆ カリキュラムもあり、 講師活動をされているオーナーがいるので ドンドン成長出来ますよ！ アシスタントも カットコンテストに出場できる環境です！ 撮影の参加も可能ですので、 クリエイティブな活動に興味がある方にもオススメ☆ 年に1回の合宿や月に1回ミーティングをし、 サロン・個人の目標も決めていきます☆ 常に意識を高く持ち続け

仕事内容《1年以内の早期デビューが可能》デザインカラーや髪質改善も人気の高集客サロン♪【社保完備/土日もお休み可】 《早期デビュー可能》 1年以内のスタイリストデビューが目指せます！ 動画カリキュラムや、営業中レッスンなど、効率よく学び成長できる環境です！ 《集客力バツグンでしっかり稼げる》 デザインカラー、ブリーチやハイトーンカラーが人気の高集客サロン！ 新規も多いので、デビュー後はどんどん自分のお客様を増やして、しっかり稼ぎましょう♪ スタイリストの月額報酬は平均45万円！頑張った分が歩合でしっかり還元されます。 《安心の環境》 社会保険完備・交通費支給！ 土日にも休日取得が可能なので、プラ

仕事内容法人営業／大人気／SNS運用の営業のお仕事 新規事業として、SNS運用の営業部署をスタート致します。 【歩合給が他社より多いため、やればやるだけ稼げます】 主にInstagram、TikTok運用やインフルエンサーなどを企業や店舗に提案するお仕事です。 楽しく営業を学べる環境が整っているので 【経験がない方／稼ぎたい方】も一度面接に来てください。 ◎未経験の方には 弊社独自の提案方法や営業ノウハウがあるので 学びながらお仕事でき、すぐに１人前の営業になれます。 ◎経験者プラン 経験を積んでいき1人でお客様の対応まで出来るようになれば お給料はどんどん上がっていきます。 店舗事業

仕事内容【La fith hair lit 茨木2号店】 ☆サロン見学大歓迎 ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年 ◎研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得 ◎デビューまで1年 ◎月2回レッスン会あり ◎動画を使用した研修も実施

仕事内容理容学校以外の新卒者も働きながら理容師になれる！「理容プラージュ」正社員アシスタント求人 業界最大手のPLAGEグループ「理容プラージュ」には働きながら免許を取れる制度あり。「理容師になりたい」を叶えよう！ 「理容の仕事になんとなく興味があった」「いまから理容師を目指したい」という方！プラージュでは、働きながら理容学校（通信制）に入学し理容師免許を取れる制度があります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら、憧れの理容師にチャレンジしてみませんか？ 【業界最大手で“安定勤務”】 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大

仕事内容＜早期スタイリストデビューをバックアップ☆＞新規フリー客月2,000名以上●講習やイベントなどスキルアップのチャンス多数 ★*―《anemoneグループについて》―*★ 『little/リトル』『lico/リコ』などの系列店を中心に、全国70店舗以上を展開しています。 気軽に通えるサロンをコンセプトにした店舗作りや価格設定を行いながらも、 厳選した上質な薬剤を取り入れた、本格志向のサービスを提供し続けています。 有名モデルの方などにも多数ご利用いただいているサロンです！ そんな当社では、 “日本一給与が高く仕事とプライベートを充実させられるサロンを目指す”をスローガンに スタッフ満足度を追

仕事内容【men's salon Gaudi 高槻店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビューまで1年 ☆研修動画も充実 ☆再来率70％ ☆口コミ平均☆4.9 ☆SNSフォロワー 10万人超えのスタッフ在籍 ☆SNS新規集客毎月10人 ☆オシャレ感度の高い技術が身につく ☆snsでフォロワー多数の人気美容師在籍 ☆指名・再来・口コミ評価 すべてにおいて高水準 アシスタント業務や デビューに向けての技術習得

仕事内容新卒者もOK！プラージュで働く美容師・理容師の知人がいたら「リファラル採用」で応募！ 「美容プラージュ」「理容プラージュ」で勤務中のスタッフから紹介を受けた入社者にお祝い金を進呈！技術を学んで大きく成長！ リファラル（知人からの紹介）の新卒正社員入社者として、カット・パーマ・カラー・シャンプーといったサロン業務をご担当ください。できる仕事から始められて安心！リファラル採用は当サイトの応募フォームからのご応募限定。入社決定時は採用された方へお祝い金を、その紹介者へ報奨金を支給！（諸条件あり） 【リファラル採用祝い金あり】 プラージュのスタッフが、知り合いの美容師・理容師（有資格者に限る）を

仕事内容【La fith hair glow 中百舌鳥店】 ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎サロン見学大歓迎 ◎デビューまで1年/研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得 ◎デビューまで1年 ◎月2回レッスン会あり ◎動画を使用した研修も実施

仕事内容【社保完備】《マンツーマン研修》充実の教育体制で安心デビュー◎《通信生歓迎！》 【着実にスキルアップ◎】 ■通信生歓迎！これから通う予定の方もご相談ください！ ■スタイリストデビューまでは約2年です ■教育カリキュラム一例 ＊1年目 6月～ファッションカラー 7月～ストレート1液・アイロン 10月～パーマデザイン巻き 12月～ヘアセット・アレンジ ＊2年目 4月～ロングスタイルカット 7月～メンズスタイルカット 9月～モデルカット 1月 スタイリスト検定・デビュー ■マンツーマンの丁寧な指導！ ■外部講師による店内講習あり ■店舗としても外部イベント参加実績多数♪ ・東京ガールズコレ

仕事内容新卒者もOK！プラージュで働く美容師・理容師の知人がいたら「リファラル採用」で応募！ 「美容プラージュ」「理容プラージュ」で勤務中のスタッフから紹介を受けた入社者にお祝い金を進呈！技術を学んで大きく成長！ リファラル（知人からの紹介）の新卒正社員入社者として、カット・パーマ・カラー・シャンプーといったサロン業務をご担当ください。できる仕事から始められて安心！リファラル採用は当サイトの応募フォームからのご応募限定。入社決定時は採用された方へお祝い金を、その紹介者へ報奨金を支給！（諸条件あり） 【リファラル採用祝い金あり】 プラージュのスタッフが、知り合いの美容師・理容師（有資格者に限る）を

仕事内容個人営業／営業職／新卒27／「大阪茨木」 完全週休2日 年休128日 10時開始 営業力と人間力が磨ける 収益用不動産 営業職 ■土地と人をつなぎ、街に新しい価値を生み出す仕事 ランド・クリエイトの営業職は、オシャレなアパートを中心とした“収益不動産”の提案を行う仕事です。特徴は、土地の仕入れから建築、入居管理までを自社で一貫して行うワンストップ体制。そのため、営業は単なる販売ではなく、オーナー様の資産形成を長期的にサポートする“パートナー”として伴走します。 提案内容は「土地活用」「建築プラン」「管理・運用」など多岐にわたり、お客様の想いや課題に寄り添いながら“未来を見据えた資産づくり”