M&A - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容デンカ株式会社 【東京】経営企画（M&A推進担当）◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー 【仕事内容】 【東京】経営企画（M&A推進担当）◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～財務諸表分析が可能な方（経営企画やM＆A未経験も可！）／「Mission 2030」の実現に向けた組織強化～ ■職務概要 当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜M＆A業務＞ ・成長戦略の実現に向けた候補企

仕事内容Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 【プライム市場】 M&Aアドバイザー／未経験から営業最高峰へ／年収3000万超 【求人要約】 【スケール】数億円～数百億円規模の案件を担当 【好待遇】東証上場企業年収ランキング10年連続1位 【業界未経験歓迎】先輩社員との同行でノウハウを蓄積 【仕事内容】 【経営者と直接向き合う】企業の売却・買収を支援するM&Aアドバイザー｜年収3000万超可 【具体的な仕事内容】 会社の譲渡を検討するオーナー経営者と、成長を目指す譲受企業をつなぐM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 仕事内容 ■ソーシング（案件発掘） ・お手紙、電話、セミナー、提携

仕事内容インクグロウ株式会社 【東京／経験者歓迎】M＆Aアドバイザー◆充実のインセンティブ／事業承継にチャレンジ 【仕事内容】 【東京／経験者歓迎】M＆Aアドバイザー◆充実のインセンティブ／事業承継にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中／中小企業の事業承継を支えるM&Aアドバイザリー】 当社は、中堅・中小企業の事業承継を支援するM&Aアドバイザリーファームです。「三方良し」の精神を大切にし、売り手・買い手・社会それぞれにとって価値あるM&Aを実現することを目指しています。 早稲田大学との産学連携による研究など、中小企業の存続に寄与するM&Aのあり方を学術的にも探究しています。 ■

仕事内容IPO準備フェーズの成長企業で、人事として組織づくりに携われるポジションです。 人事未経験も歓迎しており、営業経験を活かしながら採用から制度・労務までキャリアを広げられます。 年収440～640万円、昇給・昇格年2回、土日祝休み・年休120日と、挑戦と安定を両立できる環境です。 【この求人のポイント】 ・ 年収440万円～640万円 ・ 人事未経験歓迎（営業経験者活躍中） ・ IPO準備フェーズに人事として参画 ・ 昇給・昇格年2回／賞与年2回 ・ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・ 採用→制度→労務へとキャリア拡張可能 【募集背景】 ・IPO準備に伴う組織強化のための増員募集

仕事内容 おすすめポイント ・インセンティブ青天井で年収1000万以上も可能 ・社長直下で圧倒的スピードで成長できる環境 ・経営者相手の営業でビジネススキルが身につく ・AI活用で営業に集中できる効率的な働き方 【仕事内容】 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 【募集背景】 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20~30代が中心。M&amp

仕事内容当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業（上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等） に対して、マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円～からのインセンティブが見込めます。 コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、 早期に稼げる環境が整っております。 【キャリアアップについて

仕事内容当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業（上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等） に対して、マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円～からのインセンティブが見込めます。 コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、 早期に稼げる環境が整っております。 【キャリアアップについて

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【仕事内容】 コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： 当社は現在、既存事業の更なる成長に加え、M&A戦略の推進など、企業としての成長を加速させるフェーズにあ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携しながらディールクオリティの向上を図るため。 【職務内容】 ディールにおける論点相談、デューディリジェンスにおけるチームサポート、企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント、ビッグディールの同行やサポート、外部専門家チームとの連携を担当いただきます。 【具体的には】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【経営企画 モビリティ事業】年収～580万円/年休127日/9:30始業/人形町駅 【仕事内容】 経営企画部門にてM＆A関連業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞

仕事内容弊社の広報担当として、広報業務全般をお任せいたします。 2025年上場を目指す弊社にて広報として、 会社の知名度向上・ブランディング構築に向けて施策の企画から実施までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報施策の企画・実施 ・成約インタビューや動画コンテンツの企画 ・作成 ・広報用SNS運用 ・プレスリリース作成 ・メディアとのリレーション構築 ・その他広報に関わる業務 【採用背景】 上場に向けた広報・ブランディング施策の強化のため ■2021年創業の中堅・中小企業オーナー様の事業承継・成長戦略を目的としたM&A（会社及び事業の売却）を軸に、企業の成長をサポートするM&A

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京駅／未経験者歓迎】リサーチ・資料作成担当◆残業月30H／プライム上場／女性のキャリアサポート〇 【仕事内容】 【東京駅／未経験者歓迎】リサーチ・資料作成担当◆残業月30H／プライム上場／女性のキャリアサポート〇 【具体的な仕事内容】 【M＆Aアドバイザーを後方支援／各分野の専門家とのチーム体制／ライフイベントとキャリアの両立】 ■業務概要 M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しており本ポジションでは後方支援を担います。 ■業務内容 ・譲渡企業の企業概要書作成（80

仕事内容仕事内容 当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションとなっております。 具体的な業務内容 M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。 ～M＆A業務～ ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査（デューデリジェンス）、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画（PMI）の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント（必要に応じて） ～経営企画部の業務～ ・経営計画策定

仕事内容株式会社バトンズ 【人事制度 企画設計・運用推進／未経験可】業界トップクラスM&Aプラットフォーム 【仕事内容】 【人事制度 企画設計・運用推進／未経験可】業界トップクラスM&Aプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 事業の急拡大に伴い、当社の組織は「人事制度を作る」段階から「制度と運用を最適化する」段階へ移行しています。現在、ミッション設定から育成計画に至るまで、体系立てたマネジメントサイクルが構築されておりますが、実装・定着・課題設定・ブラッシュアップにより更に磨き込む必要があると考えています。 「理想と現実のギャップ」を埋め、個々の能力が最大限に発揮される組織へと進化させるため、

仕事内容【仕事内容】 お客様の業界・業種を問わず、SAPソリューションを活用した業務改革の推進、 導入プロジェクトのマネジメント、運用保守支援を担うポジションです。 SAPコンサルタントとして、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■業務内容 以下の業務を担当いただきます： ◆SAPの導入支援 業務分析、Fit＆Gap分析を通じてお客様の課題を明確化し、最適なソリューションを提案・実装します。 ◆SAP S/4HANAを基盤とした基幹システム構築 新基幹システム構築プロジェクトに参画し、システム設計から展開まで一貫して対応します。 ◆運用・保守のサポート システム稼働後の運用保守

仕事内容■仕事内容 セミナー（ウェビナー）を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得〜商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。 単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。 具体的には： ●セミナー（ウェビナー）の企画立案（テーマ設計・ターゲット設定） ●集客施策の設計・実行（メルマガ・外部連携など） ●当日の進行・運営 ●参加者フォローの設計（ナーチャリング） ●実施後の振り返り・改善（参加率・反応分析など） ■このポジションの魅力 ●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる ●企画〜実行〜改善まで一貫して担当できる ●マーケティン

仕事内容中途・新卒問わず、採用業務全般をお任せいたします。 ※面接は１日４～５件ほど対応があります。（自分で調整可能） ※採用目標人数は、新卒中途ともに数十名単位です。短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする中途採用業務＞ ・書類選考及び一次面接のサポート ・エージェントとの折衝 ・候補者フォロー ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・面接対応 ・採用計画立案、戦略策定～実行 ・採用チャネルの選定、施策導入～実行 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との面談 ・採用広報施策の企画、採用ブランディング ・SN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれか必須 ・M＆Aアドバイザリー業務の経験を有する方 ・財務デューデリジェンス・バリュエーション等のM＆A周辺業務の経験を有する方 ・いずれの業務も未経験であるが、各業務への意欲の高い方（ご自身で知識を深めていただく必要があります） [歓迎] 【BETTER】 ・公認会計士、税理士資格、証券アナリストの資格をお持ちの方 ・監査業務以外で公認会計士としてやりがいのある業務を探している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ミドルサイズ案件を得意とする独立系Ｍ＆Ａファームにて、コンサル

仕事内容全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理、業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 【具体的には】 ●全社インフラ環境の管理・運用 ・NIST SP800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）に基づいた、セキュアなアクセス環境の設計・構築・運用 ・AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・コンテナ技術やサーバーレスサービスを活用した、クラウドネイティブな環境の構築と運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整

仕事内容【アライアンス営業】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業／未経験者歓迎／新規新設メンバー／2025年にIPO準備中 ▼仕事内容 当社のアライアンス営業担当として税理士、弁護士、司法書士等の士業に対して 今まで培ってこられた接客販売の折衝スキルを活かしてM&Aサービスの提携獲得をお任せします。 新規部署のため進め方についてはメンバーとすり合わせをしながら進めていく予定です。 【仕事のイメージ】 営業方法については個人の裁量にお任せします。目標としては「契約数」「アポイント（面談）数」等を設定します。 実際に提携後の案件紹介については別部署のコンサルタントがメインに