リテール営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集概要】 当社では、世界的に注目されるブランドの日本市場におけるマーケティング戦略をリードいただけるリテールマーケティングマネージャーを募集しています。 担当ブランドは、デンマーク発のプレミアムレディースウェアブランドGANNIや、北欧発のToteme、サステナブルなアンダーウェアが人気のBaserange、さらにフランスのスニーカーブランドVejaなど。 デジタルマーケティングとCRMを軸に、ブランドの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・リテール（直営店・EC・POP-UP）を含む統合的なマーケティングプランの策定と実行； ・ソ

仕事内容複数店舗の売上向上と安定的な店舗運営を目的に、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。 店舗運営の経験を活かしながら、店舗スタッフ・店長・本部各部署・取引先と連携し、売上・KPIを軸とした課題抽出から改善施策の実行までをお任せします。 具体的には、 ・売上・KPI管理: 数値分析に基づき、各店舗の課題抽出と改善策の立案・実行。 ・オペレーション改善: 接客クオリティの向上や、効率的な店舗運営の仕組みづくり。 ・スタッフマネジメント: 店長・スタッフとの定期面談を通じた育成、モチベーション管理。 ・クロスファンクショナルな施策: MD（商品）や販促担当と連携し、店舗イベントやVMD、在庫

仕事内容CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKS Originals（クラークスオリジナルス）の販売スタッフとして販売及び付随業務をお願いします。 販売の中でも下記のような点を注力いただきます。 ・店舗運営全般について常にチームの一員として動く ・ストアマネージャーの指示のもと日本の本社リテール部と適宜協力する ・日々の個人目標を達成し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでの同経験10年以上必須 ・PCスキル 中級レベル以上（主にExcel、PPT） ・数値管理・分析・計画立案・実行能力（CRM分析以上） ・日本語、英語 ビジネルレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 外資ラグジュアリーブランド リテールマネージャー 【仕事内容】 外資ラグジュアリーブランドにて、リテールマネージャーを募集しております。 ◆職務内容 ・担当ブティックの円滑かつ健全な管理・運営 ・担当ブティックのブランドイメージの監督と向上 ・部門戦略の理解・実行および担当ブティッ

仕事内容グローバルブランド☆リテールオペレーション業務 【仕事内容】: ・KPI設定とアクションプランの立案・実行、効果検証と改善策の立案 ・データ分析に基づくアクション策定・実行 ・予実管理（週次・月次・年次） ・各国へのリテール戦略の落とし込み・実行 ・課題に応じたスタッフトレーニングプランの策定・実行 ◎具体的には グローバル全体におけるリテール上のDTCオペレーション担当として、ヘッドクオーターの他チームや各国のリテール担当と連携しビジネスを推進。各国の情報収集から課題分析、改善策の提案・実行までをリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「世界を舞台にリテール戦略をリードする」 グ

仕事内容当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。 店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟かつ戦略的なプランを通じて、クライアントエクスペリエンスと店舗売上の最大化に取り組みます。 1）売上最大化のために各種KPI分析やモニタリングを通じた、担当店舗の戦略立案および実行とフォローアップ。 2）店長と緊密に連動し、ラグジュアリーかつ生産性の高い店舗運営実現とクライアントエクスペリエンス向上のリードおよびサポート。 3）店舗状況のタイムリーで正確な理解に基づく、ピ

仕事内容スカルプDなど人気ブランドを提案するメーカーのフィールドセールス ★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。 ★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 【仕事内容】 ■既存取引先様への営業 ・本部・店舗への商談を通じた 売場提案・販促企画の推進 ・店舗担当者とのリレーション構築 ‐ 新商品の情報共有や価値提案 ‐ 売場の確保・売場づくりの提案 ‐ 販促物の設置依頼、プロモーション展開 【当社で

仕事内容正社員【LeSportsac】リテールセールス募集 【LeSportsac】 【仕事内容】: ・担当エリアの売上目標達成のためのアクションプラン策定 ・店長、取引先と協働して店舗運営を管理統率 ・担当エリアの店長をコーチング・指導 ・強固な店舗運営ができるストアマネージャーを育成 ・担当ストアを定期的に訪問し店舗運営力アップを推進 ・館など外部関係者との関係構築、イベント・媒体等に関する商談や折衝 ◎具体的には NY発の人気バッグブランド「LeSportsac」にてリテールセールスとして、担当エリアの店舗運営・店長育成・デベロッパーとの折衝を担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「エリア

仕事内容同社のリテール営業担当として、ドラッグストアなどの大手小売・卸企業に向けた提案営業をご担当いただきます。商品導入の交渉にとどまらず、販売促進につながるプロモーション企画まで幅広く携わっていただけるポジションです。同社ブランドの認知拡大と売上拡大を推進していただきます。 【具体的には】 ■ドラッグストアやバラエティショップなど本部バイヤーとの商談・提案 ■新商品の導入提案および既存商品の売上拡大に向けた営業活動 ■店頭プロモーションやキャンペーンなどの販売促進企画の立案・実行 ■売上・出荷・在庫データの数値管理、分析に基づく改善提案 ■営業計画・販売予算の策定および進捗管理 ■卸企業との協業によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールマネジメントにおける実務経験2～3年以上。 ・管理業務の実務経験2～3年以上。 ・ブティックマネジメント経験（ラグジュアリー／時計／ジュエリーブランド経験者歓迎）。 ・ラグジュアリー、時計、ジュエリー業界での経験。 ・ビジネスレベルの英語力。 【職種名】 ＜リテールマネージャー＞【高級ウォッチ＆ジュエリーブランド】 【仕事内容】 高級ウォッチ＆ジュエリーブランドにおいてリテールマネージャーを募集します。 【主な業務】 ■人材・パフォーマンス管理 ・HRと連携したブティックスタッフの採用および育成 ・ブティックマネージャーへのマネジメント・トレーニング支援 ・評

仕事内容【有明】セレブリックス／リテール向け営業／未経験OK・土日祝休・月28万～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～4,200,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：280,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,695円～258,370円 固定残業代：45時間／73,305円 ~ 91,630円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ ・プロジェ

仕事内容担当エリア（日本トラベルリテール領域）での販売開拓をお任せします。 セルイン・セルアウトの両面において、重要な交渉をリードいただき、 バイヤーとのミーティング、各年度のオーダー、活動、予算の計画を行います。 また、各店舗を訪問し、ブランドプランがコーポレートガイドラインに沿っているかの確認も行います。 その他、販売員のトレーニングなどのリテールセールス業務をお任せいたします。 ＜勤務時間＞ 9：30〜18：00 フレックスあり（コアタイム：10：30〜16：00） 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■スポーツ施設、保養所 他 ■【受動喫煙対策】屋内完全禁煙 休日・休暇 ■週休

仕事内容【主な業務】 ＜Retail Sales Administrator＞ ■ 出荷・物流オペレーション ・国内倉庫から各店舗への出荷指示およびスケジュール調整 ・本国への出荷依頼および連携 ■ 倉庫との連携 ・入出荷状況の確認および日常的なコミュニケーション ・数量差異やイレギュラー発生時の対応、業務調整 ■ 在庫管理 ・スロームーバー商品の返品対応（倉庫への返送指示） ・不良品在庫の管理（修理・返送・廃棄などのステータス管理） ■ 社内連携 ・MD、Retail、Finance部門と連携し、円滑なオペレーションを支援 ＜Wholesale Sales Administrator＞ ■ 出荷関連

仕事内容【コンサル兼営業（リテール）】大規模案件担当で成長／顧客の課題解決コンサルティング ｜年休120日以上／フレックス・リモート可◎ ▼仕事内容 【仕事内容（想定）】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、 課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客

仕事内容【メゾンマルジェラ】リテールオペレーションマネージャー 【Maison Margiela】 【仕事内容】: リテールディレクターの下で業務を行うリテールオペレーションマネージャーは、リテールストアの日常業務を管理・監督し、業務の卓越性、セールスパフォーマンス、およびマルジェラジャパンのスタンダードの遵守を確保する責任を負います。 この役職は、ストアにおける効率の最適化、顧客体験の向上、およびストアチームが事業目標を達成するための支援に重点をおいています。 【募集職種】:【Maison Margiela】リテール（小売営業） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6000000円～80000

仕事内容自社ブランドのリテール営業をお任せいたします。 ご希望や適正に併せて「CLANE（クラネ）」「MANOF（マノフ）」どちらかをご担当いただきます。 ゆくゆくは、新規ブランド等含め複数ブランドを併せてご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・店舗出店計画～運営(予実管理、イベント企画、数値管理・分析等) ・百貨店やディベロッパーとの商談及びリレーション構築 ・店舗スタッフのマネジメント など ※イベントやポップアップ等の運営も主体として対応いただく為、国内出張も発生いたします。 【CLANEについて】 "ORIGINAL STANDARD"をコンセプトに、現代的なテキスタイル、素材、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業企画または法人営業経験（目安3年以上） 【職種名】 営業企画【国内最大級リテールメディア／フルフレックス／年間休日128日】 【仕事内容】 営業部門の戦略立案から実行までを担い、消費財メーカーの広告・プロモーション活動を最適化するための営業企画業務を推進します。 分析・設計・実行支援を一気通貫で行うことで、営業組織全体の生産性向上と行動変革を実現する重要なポジションです。 【業務内容】 ・営業活動データを活用した営業活動支援：営業プロセスの設定・改善、KPI設計の見直し、PDCAサイクルの推進 ・契約維持・顧客満足度向上のための分析と仕組み設計：契約更新に向けた

仕事内容<仕事内容> リテールエリアマネージャーGENTLE MONSTER & TAMBURINS 仕事内容: • 日本国内のGentle MonsterおよびTamburinsの店舗運営管理 • 各店舗の店長を統括しTEAM向上を図る • 顧客体験を最大化することで、購入転換率の向上を図る • ファッション市場のトレンドや消費者パターンを分析 • 新店舗の開店準備および運営計画の立案 <給与> 年俸500万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区1-3-3渋谷 <福利厚生> 交通費 社会保険(雇

仕事内容日本国内すべての店舗における顧客体験の向上を主導するポジションです。 CRM施策や店舗ごとのアクションプランの企画・実行、そしてその効果検証を通じて継続的な改善を図ります。 データに基づくインサイトを活用しながら、あらゆる顧客にラグジュアリーな体験を提供します。 【主な業務】 ◆ CRM・顧客エンゲージメント・クライアントリング CRMやクライアントリング施策の効果を綿密に分析し、エンゲージメントやロイヤルティなどのKPIに基づいたレポートを作成 データに基づき、ターゲット選定の精度を向上させ、CRM施策のROIを最大化 パーソナライズ施策やVIPイベントなどに活用する顧客セグメント戦略の構築

仕事内容お店作りに関わる様々な業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・担当店舗の管理など（各種業務指示、スタッフ管理、人員ヘルプ対応など） ・展示会対応（基本はホールセール部が担当ですが、場合によっては発生します） ・新規出店の管理など（百貨店交渉、施工業者との打ち合わせ、代行会社との打ち合わせ、什器の発注、MD/VMD対応など） ・POPUPの設営、ヘルプ対応（休日出勤や早出や遅い時間での対応が月に何度かございます。） ・SS,AWの店舗社員の制服対応 ※常設店舗に関しても急な店頭ヘルプもございます。 ※POPUPの設営撤収で遅い時間になることが多々ございます。（地方への出張もあり） ※月の