リテール営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでの同経験10年以上必須 ・PCスキル 中級レベル以上（主にExcel、PPT） ・数値管理・分析・計画立案・実行能力（CRM分析以上） ・日本語、英語 ビジネルレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 外資ラグジュアリーブランド リテールマネージャー 【仕事内容】 外資ラグジュアリーブランドにて、リテールマネージャーを募集しております。 ◆職務内容 ・担当ブティックの円滑かつ健全な管理・運営 ・担当ブティックのブランドイメージの監督と向上 ・部門戦略の理解・実行および担当ブティッ

仕事内容グローバルブランド☆リテールオペレーション業務 【仕事内容】: ・KPI設定とアクションプランの立案・実行、効果検証と改善策の立案 ・データ分析に基づくアクション策定・実行 ・予実管理（週次・月次・年次） ・各国へのリテール戦略の落とし込み・実行 ・課題に応じたスタッフトレーニングプランの策定・実行 ◎具体的には グローバル全体におけるリテール上のDTCオペレーション担当として、ヘッドクオーターの他チームや各国のリテール担当と連携しビジネスを推進。各国の情報収集から課題分析、改善策の提案・実行までをリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「世界を舞台にリテール戦略をリードする」 グ

仕事内容複数店舗の売上向上と安定的な店舗運営を目的に、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。 店舗運営の経験を活かしながら、店舗スタッフ・店長・本部各部署・取引先と連携し、売上・KPIを軸とした課題抽出から改善施策の実行までをお任せします。 具体的には、 ・売上・KPI管理: 数値分析に基づき、各店舗の課題抽出と改善策の立案・実行。 ・オペレーション改善: 接客クオリティの向上や、効率的な店舗運営の仕組みづくり。 ・スタッフマネジメント: 店長・スタッフとの定期面談を通じた育成、モチベーション管理。 ・クロスファンクショナルな施策: MD（商品）や販促担当と連携し、店舗イベントやVMD、在庫

仕事内容当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。 店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟かつ戦略的なプランを通じて、クライアントエクスペリエンスと店舗売上の最大化に取り組みます。 1）売上最大化のために各種KPI分析やモニタリングを通じた、担当店舗の戦略立案および実行とフォローアップ。 2）店長と緊密に連動し、ラグジュアリーかつ生産性の高い店舗運営実現とクライアントエクスペリエンス向上のリードおよびサポート。 3）店舗状況のタイムリーで正確な理解に基づく、ピ

仕事内容同社のリテール営業担当として、ドラッグストアなどの大手小売・卸企業に向けた提案営業をご担当いただきます。商品導入の交渉にとどまらず、販売促進につながるプロモーション企画まで幅広く携わっていただけるポジションです。同社ブランドの認知拡大と売上拡大を推進していただきます。 【具体的には】 ■ドラッグストアやバラエティショップなど本部バイヤーとの商談・提案 ■新商品の導入提案および既存商品の売上拡大に向けた営業活動 ■店頭プロモーションやキャンペーンなどの販売促進企画の立案・実行 ■売上・出荷・在庫データの数値管理、分析に基づく改善提案 ■営業計画・販売予算の策定および進捗管理 ■卸企業との協業によ

仕事内容株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎「生き抜く力を共に創る」を掲げ、顧客本位を徹底。個人ノルマ・歩合なしで、本当に良いと思えるものだけを提案できる文化 ◎「新規開拓～育成～売上最大化」まで一気通貫で担い、営業戦略や教育スキーム構築にも携われます ■業務概要 当社が展開する資産形成コンサルティングや金融商品仲介、ウイスキーカスクオーナーシップなどの独自商材を、法人・個人の代理店やフランチャイズ、

仕事内容担当エリア（日本トラベルリテール領域）での販売開拓をお任せします。 セルイン・セルアウトの両面において、重要な交渉をリードいただき、 バイヤーとのミーティング、各年度のオーダー、活動、予算の計画を行います。 また、各店舗を訪問し、ブランドプランがコーポレートガイドラインに沿っているかの確認も行います。 その他、販売員のトレーニングなどのリテールセールス業務をお任せいたします。 ＜勤務時間＞ 9：30〜18：00 フレックスあり（コアタイム：10：30〜16：00） 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■スポーツ施設、保養所 他 ■【受動喫煙対策】屋内完全禁煙 休日・休暇 ■週休

仕事内容【主な業務】 ＜Retail Sales Administrator＞ ■ 出荷・物流オペレーション ・国内倉庫から各店舗への出荷指示およびスケジュール調整 ・本国への出荷依頼および連携 ■ 倉庫との連携 ・入出荷状況の確認および日常的なコミュニケーション ・数量差異やイレギュラー発生時の対応、業務調整 ■ 在庫管理 ・スロームーバー商品の返品対応（倉庫への返送指示） ・不良品在庫の管理（修理・返送・廃棄などのステータス管理） ■ 社内連携 ・MD、Retail、Finance部門と連携し、円滑なオペレーションを支援 ＜Wholesale Sales Administrator＞ ■ 出荷関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ●レディースリテール営業経験をお持ちの方。 ●レディースアパレル店舗経験をお持ちの方。 ●EXCEL/WORD/POWERPOINTなど基本的なPCスキルをお持ちの方。 ●自動車運転免許（AT限定可） ※搬入等で使用する可能性あり。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【注目のアパレル会社】リテール営業 【仕事内容】 中目黒駅徒歩圏内、お洒落なオフィス、毎年業績を着実に伸ばす有名アパレル企業です。 ●ストリートブランド「X-girl」リテール営業担当として、ブランドの売り上げ達成のために、店

仕事内容<仕事内容> リテールエリアマネージャーGENTLE MONSTER & TAMBURINS 仕事内容: • 日本国内のGentle MonsterおよびTamburinsの店舗運営管理 • 各店舗の店長を統括しTEAM向上を図る • 顧客体験を最大化することで、購入転換率の向上を図る • ファッション市場のトレンドや消費者パターンを分析 • 新店舗の開店準備および運営計画の立案 <給与> 年俸500万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区1-3-3渋谷 <福利厚生> 交通費 社会保険(雇

仕事内容TENTIALプロジェクト企画・推進◇年収500万～ 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・各種プロジェクトの企画・推進 ・業界動向・競合情報の収集とレポーティング ・企業・自治体・専門家とのリレーション構築 ・全社戦略に基づく企画の検討・提案 ・プロジェクトの進捗管理・成果分析 ◎具体的には CRO室の一員として、コンディショニングの社会実装に向けた各種プロジェクトをリード。企業・自治体等との事業開発、アウトカム検証、サステナビリティ関連業務等を企画・推進します。 ◎やりがい・未来像 「社会を変えるプロジェクトを推進」 ウェルネス領域の社会実装という前例のない挑戦に携わります。社内外の多様な

仕事内容【コンサル兼営業（リテール）】大規模案件担当で成長／顧客の課題解決コンサルティング ｜年休120日以上／フレックス・リモート可◎ ▼仕事内容 【仕事内容（想定）】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、 課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業企画または法人営業経験（目安3年以上） 【職種名】 営業企画【国内最大級リテールメディア／フルフレックス／年間休日128日】 【仕事内容】 営業部門の戦略立案から実行までを担い、消費財メーカーの広告・プロモーション活動を最適化するための営業企画業務を推進します。 分析・設計・実行支援を一気通貫で行うことで、営業組織全体の生産性向上と行動変革を実現する重要なポジションです。 【業務内容】 ・営業活動データを活用した営業活動支援：営業プロセスの設定・改善、KPI設計の見直し、PDCAサイクルの推進 ・契約維持・顧客満足度向上のための分析と仕組み設計：契約更新に向けた

仕事内容【11. アカウントプランナー_営業部】年成長率2700％の自社プロダクトを武器に挑む！スタートアップ営業ポジション ▼仕事内容 「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」 そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、 10万を超えるクリエイターと連携したSNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、 認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。 累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 新たなマーケティング手法を大

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル [歓迎] . 【職種名】 【リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）】スタッフマネジメントに追われず、商談・分析に専念 【仕事内容】 直営店舗の売上最大化に向け、売上分析や改善施策の立案、商業施設との折衝を担うリテールエリアマネージャーポジションです。販売代行モデルのため、スタッフ管理に追われず商談や分析に注力できる環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■消費財メーカーでの営業経験1年以上（化粧品、日用品、食品、OTC医薬品など） 【職種名】 リテール営業 【仕事内容】 小売企業担当の即戦力として社外での営業活動を主体的に進めていただきます。 また、社内での役割も多いため、積極的に情報を取りにいき、他部署とコミュニケーションを取っていただくことが期待されます。 これまでの経験を活かし、同社にない新たな視点や価値をもたらすことが期待されています。 一人でも多くの顧客に同社の価値を届けることをミッションに、既に取扱いのある企業の本部・店舗に出向きます。 取引先、その先にいる消費者の利益になるよう同社商品の価値を伝達し、リア

仕事内容日本国内すべての店舗における顧客体験の向上を主導するポジションです。 CRM施策や店舗ごとのアクションプランの企画・実行、そしてその効果検証を通じて継続的な改善を図ります。 データに基づくインサイトを活用しながら、あらゆる顧客にラグジュアリーな体験を提供します。 【主な業務】 ◆ CRM・顧客エンゲージメント・クライアントリング CRMやクライアントリング施策の効果を綿密に分析し、エンゲージメントやロイヤルティなどのKPIに基づいたレポートを作成 データに基づき、ターゲット選定の精度を向上させ、CRM施策のROIを最大化 パーソナライズ施策やVIPイベントなどに活用する顧客セグメント戦略の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下のいずれかの企業・領域で、システムや仕組みの理解と商談の両方に携わった経験をお持ちの方 ・電子クーポン/プラットフォーム企業 ・リテールメディア/ポイント媒体 ・FMCGメーカー営業企画、トレードマーケ、マーケティング部門経験 【歓迎経験・スキル】 ・データを活用した販促施策（購買データ分析・デジタルマーケティング・ターゲティング広告など）の経験 ・メーカーとの共同販促施策や、小売店舗におけるプロモーションの実施経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出業務経験（未経験でもキャッチアップ意欲があれば可） 【求める人物像】

仕事内容ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社 美容化粧品ブランド「SHIRORU」のリテール営業 【求人要約】 人気化粧品ブランド「SHIRORU」で働く！ 売場戦略からブランド成長を担うリテール営業 急成長 × 少数精鋭 × 裁量◎ TVCMで話題の化粧品ブランド 更なるブランドの進化に向けて、リテール営業職を募集 スキンケアブランド【SHIRORU】を展開し、美容化粧品の開発・製造・販売を行っています。 多くのお客様から支持をいただき、炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は発売からわずか2年で洗顔料国内売上No.1を達成。現在は3年連続で国内売上No.1*を獲得しています。 2024年7月からはブラ

仕事内容ブランドのリテール営業として、下記の業務を担当していただきます。 【出店先との関係性構築】 1)担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 2)本部や館の担当者との商談 【店舗運営管理】 1)販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング 2)既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 3)各担当店舗の計数管理 4)イベント時の人員配置 福利厚生 【募集背景】 増員のための募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区広尾・JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩10分 【勤務時間】 10:00～18:30 休憩12:00