リテール営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容最高級コレクションブランドにて、セールスマネージャー（リテールマネージャー）を募集いたします。 【業務内容】 ■リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント ・北海道、東京、神戸、名古屋、広島、福岡エリア10店舗、約30名のマネジメント ・リテール部門における戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般 ・販売動向のチェックと、店舗ごとの主要な指標とデータ分析の報告 ・百貨店外商部との関係強化 （外販強化、新規出店・改装、イベント依頼、百貨店環境、コミュニケーション、他社情報収集） ・在庫消化（旧品在庫消化・現金化、利益確保） ・各店舗の人材育成マネジメント ・店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある コミュニケーション能力が高い 粘り強く目標を達成するコミット力がある 論理的思考能力がある 成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 宅地建物取引士を保有している 【職種名】 リテールセールス 【仕事内容】 リテールセールス 当社、不動産小口化商品を販売。 顧客（個人・法人）紹介のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じた、アライアンス営業を行います。 【商品詳細】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から

仕事内容N organicのリテール営業として、オフライン販路（ドラックストア／バラエティストア）の業績拡大をご担当いただきます。 営業のみならず、販促領域もチーム内で完結するので、営業から販促まで幅広く関わることができます。 【具体的には】 ■ 担当チャネルの売上戦略の策定と実行 ・卸売／取扱店の年間／月次の予実管理 ・販促施策の立案／実施 ・定期的な取引先訪問とニーズ把握、販促提案の実施 ・同社主催の商品講習会への参加／導入支援など ■ 新規取引先の開拓 ・トレーナーなど他部門と連携し、新規導入を推進 ■ 営業活動に伴う事務業務 ・見積書、価格表、提案資料の作成など 福利厚生 昇給有り|健康保

仕事内容【応募資格】 [必須] ●レディースリテール営業経験をお持ちの方。 ●レディースアパレル店舗経験をお持ちの方。 ●EXCEL/WORD/POWERPOINTなど基本的なPCスキルをお持ちの方。 ●自動車運転免許（AT限定可） ※搬入等で使用する可能性あり。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【注目のアパレル会社】リテール営業 【仕事内容】 中目黒駅徒歩圏内、お洒落なオフィス、毎年業績を着実に伸ばす有名アパレル企業です。 ●ストリートブランド「X-girl」リテール営業担当として、ブランドの売り上げ達成のために、店

仕事内容ブランドの世界観を体現し、国内の店舗展開をリードするリテール営業マネージャーを募集します。 プレイングマネージャーとして、既存店舗の売上最大化・顧客体験の向上・新規出店戦略の推進など、リテール全体の成長を牽引していただきます。 1)売上計画の立案、営業戦略立案および実行管理 2)売上・KPI分析、改善施策の実行 3)百貨店など既存取引先との商談 4)競合店舗、市場動向のリサーチ 5)POP UPストアの企画提案、設営、運営 6)本社との連携 7)店舗販売スタッフの管理、育成、チームマネジメント など 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【勤務地・最寄駅】 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 語学:英語(ビジネス中級以上) Powerpoint Excel 上級 リテール業界での経験は必須ではありませんが、あれば歓迎 積極性と機敏さと同時に丁寧でミスのない仕事が心がけられること [歓迎] ・正確で丁寧な処理、対応が可能な方 ・円滑なコミュニケーションスキルをもち、店頭スタッフを尊重できる方 ・コーディネート力とチームをリードするリーダーシップをお持ちの方 ・マルチタスク、イレギュラーに柔軟に対応できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【正社員】ブランドPR会社の営業職◆業績好調・増員募集！ 【仕事内容】: 【業務内容】 ・展示会で全国の卸先様への営業、販売とECサイトへの営業、販売、展示会に向けて既存先、新規卸先への営業を行います。商品の納品、その後のサポートまで卸事業に関わる全般業務です。 ・納品後も卸先様がブランドイメージを損ねないよう、展開方法などをアドバイス・マネジメントをしていきます。 ・卸先様からの追加注文や、返品返金対応など様々な要望への細やかな対応も重要な仕事です。 【会社】世界で注目を集めるデザイナーズブランドのマーケティング戦略やセールスを含め、ブランドの成長を専門的にサポートを手掛ける企業です。

仕事内容<仕事内容> リテール営業 当社の基準「The ethicame clean standard」をクリアしたオーガニックやクリーンな製品を全国の小売店舗に広めていただくため。営業企画・小売マーケターとして自ら流通戦略を設計・提案し、小売での棚の獲得実績を積み、販促イベントの企画・販促部のクリエイティブ企画・制作等部内連携を図りながら進めて頂く仕事です。 【主な取扱ブランド】 自社開発ブランド及びアンネマリーボーリンド、アロマセラピーアソシエイツ 【具体的な仕事内容】 利益の最大化にコミットし、配荷店舗数の拡大、棚の確保をミッションに下記の業務をお任せします。 ・流通戦略設計 ・配荷拡大、

仕事内容日本国内のリテールネットワークにおいて、顧客体験と販売パフォーマンスを向上させるフィールドコーチ・トレーナーを募集しています。 ■トレーニングの実施とコンテンツのローカライズ ■リテールディレクター、エリアマネージャーと連携し、育成ニーズとトレーニングの優先順位を特定 ■オンボーディングトレーニング、 季節ごとの商品・スタイリングトレーニング、 ストーリーテリングを実施 ■日本市場向けに、 グローバルトレーニングコンテンツを調整 ■各店舗のニーズに合わせた現場でのコーチングを行い、サービス行動、販売テクニックを観察・サポート ■ブランドに沿った、 ワンランク上の体験を提供するスタイルアドバイザ

仕事内容【リテール営業】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 〈業務内容〉 -店舗売上向上のための販売戦略立案 -展示会対応、新規出店管理 -ブランドの課題の抽出と対策の立案 募集背景 弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。 「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。 私自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメン

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ