児童指導員 放課後等デイサービス - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフトによる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定で休み。その他、日曜日以外で１日休みの週休２日制 （シフトによる）年末年始、ＧＷ、お盆、地方祭

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）は登校日など平日 （２）は土曜日祝日長期休暇 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間平日 10:00～19:00 学校休業日 9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り ※週2日～OK

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・専門分野の知識を生かした機能訓練指導員業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務（応相談）など ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサ

仕事内容知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育や ＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし 【主な仕事内容】 ・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施 ・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗） ◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 ◎丁寧なＯＪＴ・研修制度が充実 ◎入社後も継続して資格等を取得できます ◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください

仕事内容【児童指導員／新居浜市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜残業なし ■ アピール さわやか愛の家にいはま館で児童指導員として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員教育にも注力しています。 ◎安心の研修制度

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）は登校日など平日 （２）は土曜日祝日長期休暇 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育や ＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし 【主な仕事内容】 ・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施 ・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗） ◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 ◎丁寧なＯＪＴ・研修制度が充実 ◎入社後も継続して資格等を取得できます ◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください

仕事内容【児童発達支援管理責任者／新居浜市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜完全週休二日制｜土日休み｜有給消化率１００％ ■ アピール さわやか愛の家にいはま館で児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家にいはま館 【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 正社員 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給27.8万円～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけて

仕事内容【保育士／新居浜市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜残業なし ■ アピール さわやか愛の家にいはま館で保育士として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員教育にも注力しています。 ◎安心の研修制度 2名の

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給27.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県新居浜市 東田3丁目乙1

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ◎車通勤OK★愛媛県新居浜市にある介護付有料老人ホームです。デイサービス、放課後等デイサービスを併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・日勤のみのお仕事のため、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・通勤時にはマイカーが利用可能なうえ、無料駐車場を完備しています。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23万円～/年休113日 残業ほぼなしITによる就労支援がメイン♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 5,000円 職務手当 25,000円～75,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 昇給あり(3～15％/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ※職務給制度あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での療育担当 ・療育の提供や訓練の実施 ・訓練アイテムの準備。リハビリ訓練の計画。 ・療育グッズの作成。 ・戸外活動の下見及び計画。 ・トイレ誘導・食事介助。 ・事務業務（書類作成等） ・送迎業務（軽自動車、ワンボックス） ＜定員＞10名／日 ＜配属＞新居浜市にある4つの施設のうちいずれか 【給与詳細】 資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に療育を行うお仕事です。 幼児から小学生くらいの利用者様が多いです。 【主な仕事内容】 ・個別療育・記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗） ◎２年間就業後「児童指導員」の資格を取得可能 ◎未経験・子育て中・ブランクＯＫ ◎丁寧なＯＪＴあり・研修制度が充実 ◎長く働きやすい環境です ◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ①年間休日120日程度でプライベートも充実 ②賞与年2回！安定した収入も◎ ③基本残業なし！原則定時退社可 ∇保育教諭業務をお任せします。 ・0歳～6歳児の保育・教育業務全般 ・保育計画や指導案などの書類作成 【アピールポイント】 ＜①プライベートを大切にできる、ゆとりある勤務体制＞ 年間休日は120日程度、土日祝は原則お休みです。GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 また、残業はほとんどなく仕事後の時間も有意義に過ごせます。仕事と私生活のメリハリをつけながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境です。 ＜②未経験・ブ