外資系企業 金融 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業はほぼありません♪

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 企業内カフェテリア（ビュッフェスタイル）での調理師 大手外資系IT企業内のビュッフェ形式のカフェレストランにて調理の仕事です。ビュッフェレストランのほかに、ラーメン専門のカフェテリア、サンドイッチ専門のカフェテリアもあります。それぞれのカフェレストランにおいて、コンセプトを持ち、毎日バラエティにとんだ料理を高い品質で提供しています。徹底した食品衛生管理はもとより、アクションステーションでは実際に召し上がっていただくお客様の前で料理をしたりしていただきます。 <給与> 年収341万円～448万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 10時間程度/月

仕事内容<仕事内容> インドネシア語（Bahasa Indonesia）を話せる人歓迎！SNSでの海外営業（日本語不要） 金融情報を配信するグローバルメディア企業での営業のお仕事です。 インドネシアの金融企業、フィンテック企業を中心に海外の企業にメディアの広告掲載の営業活動を行っていただきます。 LinkedIn、Facebook、LINE、WhatsApp、TelegramなどSNSを使って企業にアプローチして、ZOOMなどでオンラインミーティングを行って、営業活動を行います。 ■新規開拓営業 ・メディアへの広告掲載営業 ・エキスポへの出店営業 ・スポンサーシップの営業 ■既存企業営業 ・

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:25

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業ほぼありません。

勤務時間9：20～18：00 ■実動7時間40分/休憩60分 ■残業少なめ／月10時間程度 繁忙期の2～4月頃は月20時間程度となる見込みですが、 1日1時間程度で退社できるイメージです＊ ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業月0～10時間程度

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業少なめ

勤務時間シフト制

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業月0～10時間程度

勤務時間月・火・金 10:30～19:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2025年11月頃までとなります。

仕事内容株式会社ラック企画 ★未経験験OK/転勤なし/残業月平均5h★事務系総合職/法人向けサポート(BPO、RPO) 【仕事内容】 ★未経験験OK/転勤なし/残業月平均5h★事務系総合職/法人向けサポート(BPO、RPO) 【具体的な仕事内容】 ★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要 営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳

勤務時間8:50 ～ 18:00

勤務時間08：00～16：25（実働07：25、休憩01：00） ●基本ございません

仕事内容<仕事内容> Web広告（Google・Yahoo!・SNSなど）を運用し、お客様の課題解決をします。 ■具体的な仕事内容 金融領域で活躍する大手クライアントのWeb広告運用をご担当いただきます。 クライアント対応は基本的にディレクターが担当するため、広告運用業務に集中して取り組むことが可能です。 ■具体的には ・Web広告の運用・管理 ・効果測定・分析 ・改善案の立案 ・定例ミーティングでの報告（月1回）など ※ディレクター、デザイナーなどとチームを組んで業務を進める。 ＼主な広告媒体について／ Google、Yahoo!、Microsoft、Criteo、META、RTB House

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:15 （実働7時間25分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容<仕事内容> 金融ITコンテンツの導入プランナー／転勤なし／未経験OK！残業ほぼなし★渋谷駅周辺の好立地 ＜仕事内容＞ 給与相当額の随時払コンテンツ「JOBPAY」の導入プランナースタッフ。（営業職） 【主な業務内容】 ■サービス利用提案、新機能案内等 ■WEB商談実施、新規導入支援等をチームで対応 人手不足や採用難に悩む企業様に対し、求職者にニーズのある前払い制度の導入を、提案・支援するお仕事です。 アポ獲得～商談まで一貫して対応いただくので、企業と向き合った営業活動ができます。 また、飛び込み営業等はなく、反響営業によるWEB商談が中心です。 ＜入社後＞ 弊社コンテンツを理解するた