人事 外資系企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容5月・6月・7月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／4000円～6000円／年齢不問／期間6か月】経理 高時給で年齢不問、人気エリアでの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給×期間6か月のお仕事です。 2つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 3つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 【 仕事内容 】 •月次・年次決算サポート 未収/未払の計上と仕訳計上 Balance Sheet Reconciliation 計算書類の作成（会計監査サポートを含む） 確定申告書作成サポート（税理士法人への資料提供、消費税の妥当性検証、交際費等の集計業務、勘定科目内訳書や法人

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【大手外資系企業/有名アパレルブランド】 【きれいなオフィス/残業少なめ】 【誰もが憧れるフランス本社のラグジュアリーブランド】 ◇ショーウィンドウや店舗の内装を扱う部署での事務アシスタント業務 時給￥1,850 アクセス：半蔵門 徒歩3分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎店舗開発を行う部署でアシスタント ・見積、請求書の処理 ・システムへの登録 ・請求の支払い処理 ・建材輸入業務 ・輸入品のスケジュール管理⇒国内外サプライヤーとのやり取り ・社内外のチームとのコミュニケーション、スケジュール調整 ・プロジェクトマネージャーへの定期報告

仕事内容スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【仕事内容】 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【具体的な仕事内容】 【上場企業グループ／音楽×エンタメ業界のリーディングカンパニー】 ■概要 スペースシャワーネットワークの人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした業務を担っていただく正社員を募集いたします。 人事課の一員として、採用・人材育成に関わる業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはご志向や適性に応じて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の企画・運用の経験をお持ちの方 └製造部門に限定した制度設計のご経験や、人事コンサルとしての経験をお持ちの方も可能です。 ・転職回数2回まで [歓迎] ・食品メーカーでの人事経験者 ・採用業務経験 ・教育施策考案 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（主任・係長）】定番ヒット商品のチョコレート菓子で有名な急成長中の菓子メーカー／東京都 【仕事内容】 ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの同社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただ

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 《メンバー》 教職員との関わりが多く、協調性を持って主体的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務へ挑戦できる方を歓迎します。 経験や知識を活かし、学園運営の成長に貢献できる環境です。《課長職》 主体的に判断

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界、外資系企業でのHR経験5～10年程度 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・戦略的なHRのコンサルティングができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地頭の良い方 ・積極的かつ良好なコミュニケーション力 ・戦略的考えのできる方 【職種名】 【HRBP】外資系企業／戦略人事／外資系企業でのHR経験が活かせる 【仕事内容】 人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。 ■採

仕事内容【ヒューマックス】正社員＆賞与年２回４ヶ月！在宅あり！ ◆交通費５万円まで支給あり☆同業務者がいて安心♪有給消化率が高く、休みが取りやすい！時短勤務制度や産休・育休制度あり♪うれしい副業ＯＫ☆残業少なめでプライベートも充実可能です！ 東京オペラシティタワー勤務の好立地☆最寄り駅直結で通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】勤怠集計および給与計算・賞与計算業務、安全衛生に関する業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（差込印刷）・Ｅｘ（関数）※月８日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事労務の経

仕事内容5月・6月・7月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／4000円～／年齢不問】内部統制 高時給で年齢不問、人気エリアの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・内部統制(US SOX)の整備・運用・評価 ・業務プロセスの文書化、統制テストおよび改善対応 ・US GAAPに基づく決算プロセスおよび財務諸表監査対応 ・外部監査人対応 ・本社(海外)へのレポーティングおよび関連部門との連携 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 人気エ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【外資系企業×英語使用】人事労務のお仕事！英語読み書き有 英語を使ってはたらこう！スイス系企業で人事事務!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎キレイなオフィスビル☆月収30万円オーバーでヤリガイも◎外資系企業で経験をつめるチャンス！★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分

仕事内容5月・6月・7月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／2000円～5000円／年齢不問／フルリモートOK】キャッシュマネジメント 高時給で年齢不問、フルリモートの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給×フルリモートのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・米国本社方針に基づくキャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定 ・日本法人における余剰資金の最小化および運転資金管理 ・月次・週次の資金繰り予測および本社へのレポーティング ・本社チームとの連携による資金移動（配当、関連会社間ローン含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンシューマー/小売/IT企業での実務経験 ・人事（TA/HRBP）での実務経験（6～12年） ・様々な採用プラットフォームに関する理解、採用経験 ・日本の労働法、HR関連規則・実務の知識 ＜その他＞ ・学士号（関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・グローバルFMCG企業での職務経験 【職種名】 人事マネージャー《高年収～2,000万円◆日本市場シェアNo.1外資系企業◆リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【人事分野における経験を広げられるチャンス】 採用を中心に幅広いHR業務に携わり、急成長する組織の成長を支えるポジションです！

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■労務や人事制度などの幅広い人事業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（5名程度） 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 同社の人事課長として、同社の事業戦略とIHIグループとしての人財戦略・方針を踏まえた、同社らしい人財・採用戦略等の整理・方針検討、あるいは制度改定プロジェクトの推進など、これまでの経験を活かして幅広い人事領域をご担当いただきます。 【具体的には】※入社後にご対応いただくことを想定する業務 ◆人事方針や人財戦略の策定・実行、組織活性化や人材育成施策の企画・推進 ◆勤怠・労務管理、社会保険手続き、給与・賞与計算の

仕事内容【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、 スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、人事・労務領域を分けずに一体で担当いただきます。 給与・労務・採用といった機能ごとに役割を区切るのではなく、 バックオフィス全体を見ながら必要な業務に対応していく体制です。 ■ REENSの人事体制 当社の人事は、いわゆる分業型ではありません。 ・給与計算だけ ・採用だけ といった役割ではなく、 実務を横断しながら対応していく形になります。 そのため、業務の引き継ぎや判断も含め、 一つひとつの業務の前後関係を理解しながら

仕事内容DoCLASSE☆人事責任者（HRBP）☆年収～1300万 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・ストア事業部人事機能の構築と運用 ・事業特性に合わせた人事戦略の立案、制度設計 ・出退店計画に基づく人員計画策定、採用戦略立案・実行 ・教育・研修プログラムの企画実行 ・労務面の課題設定と対策案実行 ◎具体的には DoCLASSEのストア事業部専任の初代人事責任者として、事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担います。まずは採用業務からスタートし、トレーニングや評価運用など人材開発・組織立ち上げ全般をお任せします。経営戦略室長との連携のもと、変革と拡大を担う重要ポジションで

仕事内容人事／27新卒 年間休日120日以上 完全土日祝休み 新卒で人事にチャレンジ 勤務地 池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指す方向に合

勤務時間9：30～17：30 ※休憩は６０分。表記のうち実働６時間も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります人事関連のアウトソーシング会社◇駅近！朝はゆっくり９時半始業です！ 【お仕事の内容】○クライアント先（外資系メイン）の給料計算業務（月次給与・賞与・退職法定調書・入退者対応など）、社会保険手続きなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフ就業中！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！ 同業務の方がいるの

仕事内容株式会社ビー・ビー・エム 総務・人事・経理職／土日祝休み／年休123日／賞与5カ月分 【求人要約】 キャリア：新卒採用の立ち上げや組織づくりにも挑戦◎ やりがい：バックオフィスの中核として会社を支える 働く環境：土日祝休み／年間休日123日／転勤なし 働きやすさとやりがいを両立できるバックオフィス 総務・人事・経理を担いながら組織づくりにも挑戦◎ 1973年に新しい機能をもったゴム支承を開発し、東京ゲートブリッジをはじめとする数多くの橋梁に採用されてきた当社。 高い技術力を強みに、社会インフラの安全性向上とコスト削減に貢献し、安定した黒字経営を継続しています。 今回募集するのは