フィットネス - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/年休120日以上/業界大手の教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー野田阪神駅前教室

  • 大阪市福島区 海老江 / 野田阪神駅 徒歩2分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創って

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開業界大手の待遇&福利厚生が魅力

ウェルビー株式会社/ウェルビー梅田センター

  • 大阪市福島区 福島 / 大阪駅 徒歩7分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり <カリキュラム内容> ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

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保育士(施設長候補)/月給267000円~/正社員/保育士/正社員/職員向け保育所のお仕事/大阪府大阪市福島区/安心してキャリアアップを目指せます/日・祝定休/自転車・バイク通勤可/託児所無料/研修制度充実/駅チカ

あいぐらん保育園福島(株式会社アイグラン)

  • 大阪市福島区 / 海老江駅 徒歩4分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【保育士/正社員】職員向け保育所のお仕事|大阪府大阪市福島区|安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休|自転車・バイク通勤可|託児所無料|研修制度充実|駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率:100% ◇育休復帰率:91.6% ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か

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