ラーメン - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内824店舗以上・海外31店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2日、連休でお休み） ◍周りと調整すれば土日休暇もOK♪ ◍12日間

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容段ボール・古紙のルート回収ドライバー 決まったコースを走り、段ボール・古紙などを回収します。手厚い研修を通して先輩がしっかりとサポートしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください！＼未経験から月給30万円以上／ 【 とある1日の流れ 】 ▽出発！ ▽担当コースを走行 ▽店舗のバックヤードで段ボールや古紙を回収 ※これをコツコツと繰り返します。 ▽帰社 ▽倉庫内作業をサポート ▽簡単な日報作成（10分程）や車両の洗車 ▽退社「おつかれさまでした！」 ※中型免許がない方は、倉庫作業のサポートからスタート ※倉庫作業員と協力し、古紙の仕分けや圧縮梱包などの軽作業も行います ※仕事の比率はドラ

仕事内容YSPSジャパン株式会社 アメリカ拠点の未来を切り拓く【営業】将来は拠点長＆経営層へ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プレイングマネージャーとして事業計画や収益管理にも携われる】既存顧客との関係を深めながら新製品提案や新規市場の開拓にも挑戦していただきます▼商談～受注 顧客からの引合いに応じ、要望を確認。技術部門・生産部門と連携し、仕様や工程、コスト競争力を踏まえた提案を行います。 ▼開発・進行管理 生産部門へ共有し、サンプル製作を依頼。ブレーキ部品や加飾部品は他メーカー品との嵌合性も

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 入社後はまずは、調理や接客の業務からスタートします。餃子や炒飯をはじめ、当店の料理は店舗で手づくりしているため、1品ずつ作り方を覚えながら、少しずつ調理の知識や技術を増やしていきます。未経験の方でも、半年〜1年ほどで一通りの業務をマスターできるよう、店長や先輩が丁寧にフォローします。 調理・接客に自信が持ててきたら、食材の発注やアルバイトの育成、売上管理などにも挑戦。その後は、副店長、店長へとステップアップしていきます。「餃子の王将」の店長は裁量が大きく、地域に合わせた販促企画やスタッフ育成など、「褒められるお店づくり」ができるのが魅力。

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仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

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仕事内容決まったお客様（おそば屋、ラーメン屋、料理屋）に、かつお節・ 煮干しなどの商品を配達します。 ＊訪問範囲は都内全域です。 ＊ハイエースを使用します。 ＊入社後３ヶ月間は先輩社員に同行してお仕事を覚えていただきま す。丁寧な指導がありますので、未経験の方も安心して就業いた だけます。 ＊そのお店の味を決める「だし」に関わる商品を納品している会社 です。有名店にも納品させていただいており、「だし」のプロに なれます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《昔ながらの洋食レストラン》飲食=深夜まで…なんて思っていませんか？当社は”20時退勤”なので、帰宅後に自由な時間を確保できます。バリバリ働いてたけどそろそろ、無理しないで働きたい…そんな方大歓迎です！ 【職種】 レストラン レストラン [正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●募集職種● レ

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万円～50万円の高月給 年2回賞与あり その他手当多数 （人数制限

仕事内容<仕事内容> リアルな口コミが紐解く、定着率80％以上の秘密をご紹介／店長平均年収639万円／年2回7連休有 ＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ――クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』な

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【アピールポイント】 未経験から始める店舗運営・管理者募集！ ■入社祝い金あり！ 入社して3ヶ月後に5万円、さらに3ヶ月後に5万円支給 ■1次面接は、WEBでの面接も可能です。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ アート・ホーム株式会社 TEL：052-571-3939 受付時間／9:00～18:00の間にお願いします。 【仕事内容】 ■未経験からでも管理者・マネージャーへ！■ ■大手飲食チェーン「大戸屋」の正社員募集！■ 【キャリアアップ・長期キャリア形成のため20代～30代の方を募集しております】 大手チェーンだからこその充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してご応募

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円