長野県のハローワーク 病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般に行います ・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います ・病院受信時付き添い、夜間オンコール（月４～５回程度） ・利用現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との 関わりを大切にでき、やりがいがあると答えた職員９２％ ・子育て中の方、ブランクのある方のリズムが整います ・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍してい ただいてます ★有休取得率７５．４％ （４連休を全職員が取得：２０２５年度） 変更範囲：変更なし

仕事内容療養・回復・地ケア病棟で高齢者医療に特化した病院です。 入院診療：２０名～３０名（主治医制・チーム制併用） 外来診療：週１日、２０～３０名／日 訪問診療：同一敷地内併設有料老人ホーム入居者への要時相談 ※外来週１日で入院診療中心です。残業はほとんどなく、チーム制 で対応しており休暇を取りやすい環境です。 ※スタッフとのコミュニケーションを取り、温かい医療を提供でき る方、目の前にいる具合の悪い患者さんを「まずは診る」という マインドを持った医師の方のご応募お待ちしております。 ※非常勤からの採用も可能です。ご相談ください。 【変更の範囲】なし

仕事内容＊総合病院における薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・服薬指導 など ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊地域の建物（学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣等）施工管理・ 現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社 と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」と して、暮らしと未来を支える建築に携わります。 ＊建物は地域の未来を支える基盤。地域の建築を支える仕事に興味 のある方を歓迎します。 ●６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 ●６５歳以上の方（経験者）のご応募も個別に対応します。 （短時間勤務可） 【変更範囲：なし】

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）・居宅介護支援 事業所のケアマネージャー）への広報活動・連絡窓口 ・施設長補佐業務 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容当院における看護業務全般を担当していただきます。 ・内科もしくは精神科の勤務になります。 ご希望に応じます。 ・医師、看護師の指示のもと、患者のケア 医療器具の消毒や、治療に使用する消耗品の補充など ・月に４～５回の夜勤があります。 【変更範囲：法人が指定する全ての職種】

仕事内容＊南木曽駅や妻籠宿で待機し観光客や地元の乗客を病院や駅、馬籠 などへタクシーで送る仕事です。 また、事前予約の乗合タクシーも行っております。 ＊入社後２週間は研修期間となります。地理、接遇、メーター操作 、クレジット決済の方法など教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■希望休は月５回程度可、連休取得も可能！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・送迎、添乗業務 など ※送迎業務は必須ではありません。可能な方歓迎！ ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：６割

仕事内容＜特定施設入居者生活介護＞ ＊有料老人ホームにおける看護業務 ・利用者の健康管理 ・緊急時の対応、病院等への付添い ・機能回復訓練の指導 ・オンコール業務 などを行います。 ※施設利用定員：７５名（３フロア） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問看護ステーションおさちの配属で利用者さんのご自宅を訪問 してバイタル測定や服薬管理、褥瘡（床ずれ）処置などの医療ケ アを行います。日常生活のサポートや看取り、家族への介護指導 も行う仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明いたします が、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせくだ さい。

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３

仕事内容＊院内の調剤業務 ・医師が作成した、投与が必要な医薬品とその服用量、 投与方法を記載した処方箋の調剤を行う ・処方箋の点検 ・患者さんが服用している薬の照合および説明 ※当直勤務はございません。 ※ほぼ毎日定時で帰宅できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）・居宅介護支援 事 業所のケアマネージャー）への広報活動・連絡窓口 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容○タクシー乗務員 本社より配車を受け、お客様の指定場所へお迎えに行きます。 ◎タクシー待機場所例 ・本社営業所 ・飯田駅前 ・桜町駅前 ・ホテル ・大型店 ・病院 等 ＊ジャンボタクシー、介護タクシーへの乗務もあります。 ＊普通自動車第二種免許取得費用は全額会社負担ですので、お 気軽にご相談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般に行います ・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います ・病院受信時付き添い、夜間オンコール（月４～５回程度） ・利用現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との 関わりを大切にでき、やりがいがあると答えた職員９２％ ・子育て中の方、ブランクのある方のリズムが整います ・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍してい ただいてます ★有休取得率７５．４％ （４連休を全職員が取得：２０２５年度） 変更範囲：変更なし

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い職場環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：３割

仕事内容○介護医療院「西澤病院」の療養棟勤務 介護医療院で看護業務及び介護業務を担当していただきます。 ＊夜勤は月に４回程度あります（休憩時間は５時間）。 ＊夜勤のできない方については、相談に応じます。 ＊パートタイムのご希望がある方は、相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容病棟看護業務 ・患者さんの状態確認と看護 ・医師への報告および診療補助 ※夜勤有り（月５～１０回位） ＊ブランクのある方も安心して働けます ＊応募前の見学可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護医療院「西澤病院」の療養棟勤務 介護医療院で看護業務及び介護業務を担当していただきます。 ・夜勤は月に４回程度あります（休憩時間は５時間）。 ・夜勤のできない方については、相談に応じます。 ・パートタイムのご希望がある方は、相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容来院された患者様へ受付対応・案内・保険確認等を行って頂きます 。そして、診察が終わった患者様の医療費計算をして頂きます。 【主な業務内容】 ・外来窓口業務、患者対応 ・医療費計算 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 等 【就業場所への直接連絡はご遠慮ください】 ※応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「変更範囲：会社の定める業務」